ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

1

ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА

ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

                                                                                                                                           

г. Ханты-Мансийск

от 4 февраля 2016 г.                                                                                       № 3-нп

              [Документ с изменениями внесенными

Приказом Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.06.2016 года № 22-нп]

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз
«О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 декабря 2010 года № 246 «О порядке предоставления ежегодного дополнительного отпуска государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющим ненормированный служебный день» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Служебный распорядок Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно приложению.

2. Отделу правовой и кадровой работы Административного управления ознакомить со Служебным распорядком Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента                                                                                   

строительства автономного округа                                         Р.А.Цыганенко

Приложение

к приказу Департамента строительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 4 февраля 2016 года № 3-нп

[Приложение с изменениями внесенными

Приказом Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.06.2016 года № 22-нп]

Служебный распорядок

Департамента строительства

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - работники), в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее - Департамент).

1.2. Служебный распорядок Департамента разработан в целях укрепления служебной дисциплины, а также улучшения организации труда.

II. Режим службы (работы) и время отдыха

2.1. Для гражданских служащих (работников) устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями (суббота,  воскресенье).

2.2. Для мужчин устанавливается продолжительность служебного (рабочего) времени, которая составляет 40 часов в неделю.

Время начала и окончания службы (работы) в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 9 часов до 18 часов 15 минут, в пятницу -                  с 9 часов до 17 часов.

2.3. Для женщин устанавливается сокращенная продолжительность служебного (рабочего) времени 36 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник с 9 часов до 18 часов; вторник, среду, четверг и пятницу с 9 часов до 17 часов.

2.4. Гражданским служащим (работникам) предоставляется перерыв на отдых и питание продолжительностью 1 час, с 13 часов до 14 часов.

2.5. Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного служебный (рабочий) день.

2.6. В случае необходимости гражданские служащие могут привлекаться к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.7. Для гражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие и старшие должности государственной гражданской службы в Департаменте устанавливается ненормированный служебный день.

  2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

2.9. В исключительных случаях гражданские служащие (работники) могут привлекаться к службе (работе) в выходные и нерабочие праздничные дни с письменного согласия гражданского служащего (работника).

2.10. Привлечение гражданских служащих (работников) к службе (работе) в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа директора Департамента.

Служба (работа) в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с действующим трудовым законодательством. По желанию гражданского служащего (работника), работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

2.11. Отдел правовой и кадровой работы Административного управления осуществляет учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим (работником), и предоставляет табель учета служебного (рабочего) времени в отдел бухгалтерского и финансового обеспечения Административного управления к 10 и 25 числу каждого месяца.

2.12. Денежное содержание  гражданским служащим (работникам) выплачивается два раза в месяц: 15 и 30 числа. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

III. Заключительные положения

3.1. Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.

3.2. При освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнении с государственной гражданской службы гражданский служащий обязан согласовать обходной лист.