Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2001г. |
Номер документа: | 2657 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0100768В0600109
В200100768
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 23.04.2001, N 17, СТР. 83
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 28.04.2001, N 84, СТР. 4
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 11.04.2001 ПОД N 2657
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
04.04.2001 N 110
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ЦЕНТРАЛЬНОГО ОРГАНОВ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ВХОДЯЩИХ В
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ
<Утратил силу: приказ Министерства юстиции РФ от 2 февраля 2006 г. N 17; НГР:В0600109>
<Изменение:
приказ Министерства юстиции РФ от 25 марта 2002 г. N 79; НГР:В0200728>
В целях повышения социальной защищенности работников уголовно-исполнительной системы и на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3):
<Преамбула в ред. приказа Министерства юстиции РФ от 25 марта 2002 г. N 79; НГР:В0200728>
1. Установить работникам территориальных и центрального органов уголовно-исполнительной системы, учреждений, предприятий и организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
2. Учесть, что:
2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
2.2. Порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра, курирующего уголовно-исполнительную систему.
Министр
Ю.ЧАЙКА
[отформатировано: 24.04.2001 оператор НЦПИ - Батунина Г.П.]
[проверено: 24.04.2001 редактор НЦПИ - Смоленова А.В.]
[ТРТ: 27.04.2002 юрист НЦПИ - Дюбина И.С.]
[ТРТ: 04.04.2006 юрист НЦПИ - Савостьянова О.М.]
В0100768В0600109
В200100768
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 23.04.2001, N 17, СТР. 83
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 28.04.2001, N 84, СТР. 4
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 11.04.2001 ПОД N 2657
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
04.04.2001 N 110
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ЦЕНТРАЛЬНОГО ОРГАНОВ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ВХОДЯЩИХ В
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ
<Утратил силу: приказ Министерства юстиции РФ от 2 февраля 2006 г. N 17; НГР:В0600109>
<Изменение:
приказ Министерства юстиции РФ от 25 марта 2002 г. N 79; НГР:В0200728>
В целях повышения социальной защищенности работников уголовно-исполнительной системы и на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3):
<Преамбула в ред. приказа Министерства юстиции РФ от 25 марта 2002 г. N 79; НГР:В0200728>
1. Установить работникам территориальных и центрального органов уголовно-исполнительной системы, учреждений, предприятий и организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
2. Учесть, что:
2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
2.2. Порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра, курирующего уголовно-исполнительную систему.
Министр
Ю.ЧАЙКА
[отформатировано: 24.04.2001 оператор НЦПИ - Батунина Г.П.]
[проверено: 24.04.2001 редактор НЦПИ - Смоленова А.В.]
[ТРТ: 27.04.2002 юрист НЦПИ - Дюбина И.С.]
[ТРТ: 04.04.2006 юрист НЦПИ - Савостьянова О.М.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 84 от 28.04.2001 Стр. 4, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 17 от 23.04.2001 Стр. 83 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 170.000.000 Уголовное право. Исполнение наказаний, 170.030.000 Исполнение наказаний, 170.030.010 Общие положения, 170.030.020 Правовое положение осужденных и лиц, содержащихся под стражей |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: