О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ ОБЛАСТИ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 150



ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 04.04.2016 г.                                                    № 33

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ ОБЛАСТИ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 150

В соответствии с распоряжением Губернатора области от 28 декабря 2015 года № 4231-р «Об организации проведения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области», приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 15 февраля 2016 года № 25 «Об утверждении положения о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры госслужбы Вологодской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года № 150 «О конкурсной комиссии в Департаменте финансов области» следующие изменения:

1) состав конкурсной комиссии, утвержденный указанным приказом, (приложение 2), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области, утвержденной указанным приказом, (далее – Методика), (приложение 3):

а) в абзаце шестом пункта 2.3. слова и цифры «3 и менее набранных баллов» заменить словами и цифрами «5 и менее набранных баллов»;

б) пункт 2.3.2.4. раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3.2.4. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

- тестирования:

на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Департамента финансов области, на знание законодательства о противодействии коррупции;

на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий;

на определение профессиональных и личностных качеств кандидата, которое проводится с согласия кандидата (далее - психологический тест);

на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- индивидуального собеседования кандидата с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, на замещение вакантной должности в котором претендует кандидат;

- собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью);

- метод "Анализ кейсов".

Описание используемых методов и критериев оценки представлено в приложении 2 к Методике.»;

в) абзац седьмой пункта 2.3.2.4. изложить в следующей редакции:

«на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;»;

3). в пункте 1 методов и критериев оценки кандидатов (приложение 2 к Методике):

а) абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Тестирование проводится в соответствии с распоряжением Губернатора Вологодской области от 28 декабря 2015 года № 4231-р «Об организации проведения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области, приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 15 февраля 2016 года № 25 «Об утверждении положения о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры госслужбы Вологодской области»»;

б) абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Результаты выполнения кандидатами тестов на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства о противодействии коррупции, а также законодательства, отражающего специфику деятельности Департамента финансов области; на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий; на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка оцениваются в отсутствие кандидатов по следующим критериям:»;

в) строки

«

Тестирование

1. На знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы; на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Департамента финансов области

% правильных ответов

Количество баллов

Менее 60%

0 баллов

От 60 до 65%

1 балл

От 66 до 69%

2 балла

От 70 до 79%

3 балла

От 80 до 89%

4 балла

От 90 до 100%

5 баллов

2. На знания в области информационно-телекоммуникационных технологий

% правильных ответов

Количество баллов

Менее 60%

0 баллов

От 60 до 65%

1 балл

От 66 до 69%

2 балла

От 70 до 79%

3 балла

От 80 до 89%

4 балла

От 90 до 100%

5 баллов

3. На знание русского языка

% правильных ответов

Количество баллов

Менее 60%

0 баллов

От 60 до 65%

1 балл

От 66 до 69%

2 балла

От 70 до 79%

3 балла

От 80 до 89%

4 балла

От 90 до 100%

5 баллов

»

изложить в следующей редакции:

«

Тестирование

1. На знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства о противодействии коррупции, на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Департамента финансов области

% правильных ответов

Количество баллов

Менее 60%

0 баллов

От 60 до 65%

1 балл

От 66 до 69%

2 балла

От 70 до 79%

3 балла

От 80 до 89%

4 балла

От 90 до 100%

5 баллов

2. На знания в области информационно-телекоммуникационных технологий

% правильных ответов

Количество баллов

Менее 60%

0 баллов

От 60 до 65%

1 балл

От 66 до 69%

2 балла

От 70 до 79%

3 балла

От 80 до 89%

4 балла

От 90 до 100%

5 баллов

3. На знание государственного языка Российской Федерации - русского языка

% правильных ответов

Количество баллов

Менее 60%

0 баллов

От 60 до 65%

1 балл

От 66 до 69%

2 балла

От 70 до 79%

3 балла

От 80 до 89%

4 балла

От 90 до 100%

5 баллов

»

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Заместитель Губернатора области,

начальник Департамента финансов области                                                  В.Н. Артамонова

Приложение к приказу

Департамента финансов области

от 04.04.2016 г. № 33

«Утвержден

приказом Департамента финансов

Вологодской области

от 29.10.2014 г. № 150

(приложение 2)

Состав

конкурсной комиссии в Департаменте финансов области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области и на включение в кадровый резерв

(далее – конкурсная комиссия)

В.Н. Артамонова – заместитель Губернатора области, начальник Департамента финансов области, председатель комиссии;

Н.А. Одинцова - заместитель начальника Департамента финансов области, заместитель председателя комиссии;

С.Н. Мусс – главный консультант управления государственной гражданской службы, кадров и организационной работы, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Н.Ю. Ивлева - заместитель начальника Департамента финансов области;

Т.Б. Голыгина – начальник управления бюджета и межбюджетных отношений, заместитель начальника Департамента финансов области;

В.Ю. Власова - начальник управления государственной гражданской службы, кадров и организационной работы;

О.А. Кирьянова – начальник правового управления;

А.А. Меньшаков - начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области (по согласованию);

3 человека - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые Департаментом государственной службы и кадровой политики по запросу Департамента финансов области в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (без указания персональных данных экспертов) по списку, утвержденному приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области;

1 человек - представитель из числа общественного совета при Департаменте финансов области.

Примечание:

в состав конкурсной комиссии дополнительно включается руководитель структурного подразделения Департамента финансов области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы или конкурс на включение в кадровый резерв, либо лицо, назначенное распоряжением Департамента финансов области;

в период временного отсутствия члена конкурсной комиссии – государственного гражданского служащего области в Департаменте финансов области, секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и т.п.) исполнение обязанностей члена, секретаря конкурсной комиссии осуществляет исполняющий обязанности начальника соответствующего структурного подразделения Департамента финансов области либо лицо, назначенное распоряжением Департамента финансов области.».