ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННО...



УПРАВЛЕНИЕ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 04.04.2019  № 523-102/19П/од

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ

ОБРАЗОВАНИЮ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ,

А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА,

ОБРАТИВШИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ КАЗЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(наименование изложено в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

(в редакции приказов управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.04.2019 № 523-113/19П/од, от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

В целях реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. № 273, приказываю:

(преамбула изложена в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН).

(пункт 1 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

2. Директорам ГКУ ЦЗН обеспечить выполнение мероприятий по организации профессионального  обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в полном объеме.

(пункт 2 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

3. Начальнику отдела по работе с инвалидами, профобучения и профориентации Егоровой С.Е. обеспечить контроль за выполнением мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

(пункт 3 изложен в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Антонову Т.К..

Руководитель управления                                       

А.А.Силантьев

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления

по труду и занятости

Нижегородской области

от 04.04.2019 № 523-102/19П/од

Положение о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению

и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше,

а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные

казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения"

(наименование изложено в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Центр занятости населения", находящимися в ведении управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее также -  ГКУ ЦЗН), мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - профессиональное обучение) федерального проекта "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. № 273 (далее - мероприятие государственной программы), в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных управлению по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) как получателю средств областного бюджета на цели, предусмотренные пунктом 1.3 настоящего Положения.

(пункт 1.1 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

1.2. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия государственной программы, является Управление.

1.3. Управление направляет бюджетные средства в ГКУ ЦЗН на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, желающих пройти профессиональное обучение и обратившихся в ГКУ ЦЗН.

(пункт 1.3 изложен в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

II. Условия и порядок организации профессионального обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

2.1. Бюджетные средства выделяются в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста (далее также - гражданин), обновления знаний и навыков, продолжения трудовой деятельности и направляются на:

а) оплату профессионального обучения при соблюдении в совокупности следующих условий:

- обучение граждан организовано с учетом рекомендованного для использования перечня образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия государственной программы, и образовательных программ, размещенного на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - рекомендуемый перечень образовательных организаций и образовательных программ);

- соблюдение сроков обучения граждан (не более 3 месяцев);

- граждане, направленные ГКУ ЦЗН на обучение, участвуют в реализации мероприятия государственной программы;

- граждане прошли обучение в образовательной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность и включенной в рекомендуемый перечень образовательных организаций и образовательных программ.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность (далее - образовательная организация), отобрана путем размещения ГКУ ЦЗН заказов на оказание услуг по профессиональному обучению в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

ГКУ ЦЗН заключает договор об обучении с образовательной организацией;

б) выплату незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендии в период прохождения обучения.

Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом  от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Стипендия перечисляется гражданину на основании приказа ГКУ ЦЗН о назначении, размере и сроках выплаты стипендии на открытый в кредитной организации и указанной в заявлении лицевой счет гражданина, проходящего профессиональное обучение, в течение 10 рабочих дней со дня получения от организации, осуществляющей образовательную деятельность, следующих документов:

справки (табеля) о посещении занятий гражданином;

справки об успеваемости гражданина.

Документы, указанные в настоящем пункте, предоставляются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в ГКУ ЦЗН не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Стипендия начисляется ГКУ ЦЗН ежемесячно за прошедший месяц обучения не позднее 5 рабочих дней со дня получения документов от организации, осуществляющей образовательную деятельность.

в) оплату банковских услуг, связанных с зачислением бюджетных средств на открытый в кредитной организации лицевой счет гражданина.

Бюджетные средства перечисляются ГКУ ЦЗН в порядке и сроки, установленные договором (соглашением), заключенным с кредитной организацией.

(пункт 2.1 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

2.2. Гражданин, желающий пройти обучение, представляет в ГКУ ЦЗН:

- заявление;

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

- заключение о результатах медицинского освидетельствования при выборе профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Оплата медицинского освидетельствования осуществляется заявителем;

- копию трудовой книжки (выписку, заверенную в установленном порядке) - для незанятых граждан, ищущих работу, для назначения стипендии.

2.3. ГКУ ЦЗН:

1) регистрирует в установленном порядке заявление в день обращения гражданина;

2) консультирует о профессиях и специальностях, востребованных на рынке труда муниципального образования;

3) проводит профессиональную ориентацию по их профилированию в зависимости от профиля его предыдущей или настоящей профессиональной деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;

4) обеспечивает проверку представленных гражданином документов на соответствие комплектности и требованиям, определенным пунктом 2.2 настоящего Положения, в течение 1-го рабочего дня со дня регистрации заявления;

(подпункт 4 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.04.2019 № 523-113/19П/од)

5) исключен приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од);

6) в случае соответствия заявления гражданина и комплекта документов требованиям, определенным в пункте 2.2 настоящего Положения, заключает с гражданином договор об организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, выдает гражданину направление на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование), в течение 10- ти рабочих дней со дня регистрации заявления.

Формы договора об организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан и направления на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) утверждаются приказом Управления;

(подпункт 6 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.04.2019 № 523-113/19П/од)

(подпункт 6 в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

7) в случае несоответствия заявления гражданина и комплекта документов требованиям, определенным в пункте 2.2 настоящего Положения, в течение 5-ти рабочих дней со дня регистрации заявления вручает гражданину под личную роспись уведомление об отказе в направлении на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование), а в случае невозможности вручить гражданину указанное уведомление под роспись, направляет письменно с обоснованием причины отказа;

8) ведет учет участников мероприятия государственной программы;

(подпункт 8 изложен в редакции приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23.01.2020 № 523-26/20П/од)

9) осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование;

10) осуществляет контроль за выполнением гражданами учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью.

2.4. Гражданам, прошедшим профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после профессионального обучения, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются документы установленного образца.

2.5. Отчисление граждан до окончания профессионального обучения осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в соответствии с установленным ими порядком, с обязательным уведомлением ГКУ ЦЗН.

III. Контроль за расходованием бюджетных средств

3.1. Контроль за соблюдением порядка и условий настоящего Положения и за целевым использованием бюджетных средств осуществляет Управление.

3.2. Ответственность за соблюдением порядка и условий настоящего Положения возлагается на ГКУ ЦЗН.

ГКУ ЦЗН представляет в Управление отчетность о направлении граждан на профессиональное обучение по форме и в сроки, определенные Управлением.

ГКУ ЦЗН, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

______________