Основная информация
| Дата опубликования: | 04 июля 2016г. |
| Номер документа: | RU34000201601232 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет культуры Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2016-01-20/228
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
4 июля 2016 г. №01-20/228
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2015 Г. №01-20/45 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО
ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
"Волгоградская правда", N 139, 26.07.2016
В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 №176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 02.06.2016 №176-ФЗ) приказываю:
1. Внести в приказ комитета культуры Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. №01-20/45 "Об утверждении служебного распорядка и правил внутреннего трудового распорядка комитета культуры Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В служебном распорядке комитета культуры Волгоградской области (далее именуется - служебный распорядок), утвержденном названным приказом, пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня";
пункт 3.4 изложить в следующей редакции: "Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней".".
1.2. Приложение "Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете культуры Волгоградской области" к служебному распорядку исключить.
2. Консультанту сектора правовой и кадровой работы комитета культуры Волгоградской области Каменновой О.П. ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.
3. Настоящий приказ вступает в силу 02 августа 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета В.П.Гепфнер
34-2016-01-20/228
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
4 июля 2016 г. №01-20/228
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2015 Г. №01-20/45 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО
ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
"Волгоградская правда", N 139, 26.07.2016
В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 №176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 02.06.2016 №176-ФЗ) приказываю:
1. Внести в приказ комитета культуры Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. №01-20/45 "Об утверждении служебного распорядка и правил внутреннего трудового распорядка комитета культуры Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В служебном распорядке комитета культуры Волгоградской области (далее именуется - служебный распорядок), утвержденном названным приказом, пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня";
пункт 3.4 изложить в следующей редакции: "Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней".".
1.2. Приложение "Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете культуры Волгоградской области" к служебному распорядку исключить.
2. Консультанту сектора правовой и кадровой работы комитета культуры Волгоградской области Каменновой О.П. ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.
3. Настоящий приказ вступает в силу 02 августа 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета В.П.Гепфнер
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
