Основная информация
| Дата опубликования: | 04 июля 2016г. |
| Номер документа: | RU89000201600792 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Государственно-правовой департамент Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Г0сУдАРстВЕННО-ПРАВ6ЁойдЕпАРтАмЕНт
ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 04 июля 2016 года № 66-О
г. Салехард
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 05 июля 2016 г.
Регистрационный № 204
О внесении изменений в приказ государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2013 года № 125
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях приведения нормативных правовых актов государственно-правового департамента в соответствие с законодательством Российской Федерации, п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ, Департамент) от 20 ноября 2013 года № 125 «О комиссии государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента – начальника управления по финансовому и кадровому обеспечению Департамента.
Директор департамента Д.В. Погорелый
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа
от 04 июля 2016 года № 66-О
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приказ государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2013 года № 125 «О комиссии государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
1. В порядке работы комиссии государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2013 года № 125:
1.1. Подпункт «б» пункта 8 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;».
1.2. Четвертое предложение пункта 11-1 исключить.
1.3. Второе предложение пункта 11-3 исключить.
1.4. Дополнить пунктом 11-4 следующего содержания:
«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.».
1.5. Дополнить пунктом 11-5 следующего содержания:
«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 8 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 8 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».
1.6. Подпункт «а» пункта 12 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1, 12-2 настоящего Порядка;».
1.7. В пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;.
1.8. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте.
О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий департамента или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка.».
1.9. Дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
«13-1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего департамента или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего департамента или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий департамента или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.».
1.10. Дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:
«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 8 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим департамента должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим департамента должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему департамента и (или) директору департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий департамента не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента применить к гражданскому служащему департамента конкретную меру ответственности.».
1.11. В пункте 20 слова «пунктами 16 – 19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16 – 19, 19-1, 19-2, 22, 22-1».
1.12. В пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2. В составе комиссии государственно-правового департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным Приказом:
2.1. Слова «представитель государственного органа, на который возложены полномочия по управлению гражданской службой (по согласованию)» заменить словами «представитель управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (по согласованию)»
Г0сУдАРстВЕННО-ПРАВ6ЁойдЕпАРтАмЕНт
ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЙ ДЕПАРТАМЕНТ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 04 июля 2016 года № 66-О
г. Салехард
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 05 июля 2016 г.
Регистрационный № 204
О внесении изменений в приказ государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2013 года № 125
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях приведения нормативных правовых актов государственно-правового департамента в соответствие с законодательством Российской Федерации, п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ, Департамент) от 20 ноября 2013 года № 125 «О комиссии государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента – начальника управления по финансовому и кадровому обеспечению Департамента.
Директор департамента Д.В. Погорелый
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа
от 04 июля 2016 года № 66-О
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приказ государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2013 года № 125 «О комиссии государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
1. В порядке работы комиссии государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2013 года № 125:
1.1. Подпункт «б» пункта 8 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;».
1.2. Четвертое предложение пункта 11-1 исключить.
1.3. Второе предложение пункта 11-3 исключить.
1.4. Дополнить пунктом 11-4 следующего содержания:
«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.».
1.5. Дополнить пунктом 11-5 следующего содержания:
«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 8 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 8 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.».
1.6. Подпункт «а» пункта 12 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1, 12-2 настоящего Порядка;».
1.7. В пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;.
1.8. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего департамента, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте.
О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий департамента или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка.».
1.9. Дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
«13-1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего департамента или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего департамента или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий департамента или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.».
1.10. Дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:
«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 8 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим департамента должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим департамента должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему департамента и (или) директору департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий департамента не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента применить к гражданскому служащему департамента конкретную меру ответственности.».
1.11. В пункте 20 слова «пунктами 16 – 19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16 – 19, 19-1, 19-2, 22, 22-1».
1.12. В пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
2. В составе комиссии государственно-правового департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным Приказом:
2.1. Слова «представитель государственного органа, на который возложены полномочия по управлению гражданской службой (по согласованию)» заменить словами «представитель управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (по согласованию)»
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
