Основная информация
Дата опубликования: | 04 сентября 2014г. |
Номер документа: | RU08000201400522 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Калмыкия |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Республики Калмыкия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
П Р И К А З
от «04» сентября 2014 г. № 950 г. Элиста
Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия
В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014г. № 276 «Об утверждении порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», Положением о Министерстве образования и науки Республики Калмыкия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 16.12. 2013 года № 570, п р и к а з ы в а ю :
Утвердить прилагаемое Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия.
Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года №1015 «Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия»;
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года № 1016 «Об организации работы аттестационной комиссии Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия в 2013-2014 учебном году» (с изменениями от 25.02.2014 №148).
БУ ДПО РК «КРИПКРО» (Мунчинова Л.Д.):
обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение проведения аттестации педагогических работников;
утвердить обновленные рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио для проведения аттестации педагогических работников в срок до 10.09.2014 года.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д., заместителя Министра.
Министр образования и науки
Республики Калмыкия Н.Г. Манцаев
Утверждено
приказом Министерства образования и науки РК
от «04» сентября 2014 года
№950
Положение о форме и процедуре проведения аттестации
педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия, с целью установления квалификационной категории (далее - аттестация).
1.2. Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации обеспечивает БУ ДПО РК «КРИПКРО» (далее - КРИПКРО).
1.3. Прием документов педагогических работников для проведения аттестации осуществляется в КРИПКРО с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.) по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.
1.4. Формы и процедуры аттестации применяются в целях:
обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия;
установления квалификационной категории (первой или высшей).
Процедура аттестации
2.1. Процедура аттестации включает:
подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации заявления согласно приложению, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а также сбор портфолио;
направление заявления и портфолио, подаваемого непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическим работником в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет";
прием и регистрацию заявления и портфолио в аттестационной комиссии;
информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;
проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при разнице баллов в пороговых значениях окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;
подготовку экспертного заключения аттестующегося;
передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;
по результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования и науки Республики Калмыкия со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которое размещается на официальном сайте министерства в сети "Интернет".
2.2. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Форма аттестации
3.1. Аттестация проводится в инвариантной форме:
экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
3.2. Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном или электронном носителях.
3.3. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.
3.4. Требования и рекомендации по оформлению портфолио, а также критерии оценивания портфолио разрабатывает КРИПКРО.
Приложение
к Положению о форме и процедуре
проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия,
утвержденному приказом Министерства образования и науки РК
от «04» сентября 2014 года
№950
_____________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
____________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)_____________________________.
В настоящее время имею______________квалификационную категорию, по должности__________________ (срок ее действия до _____________), либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]: _________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации за последние три года______________________________
_____________________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность ознакомлен(а).
Портфолио прилагается (отсутствует) (нужное подчеркнуть).
"______" _____________ 20___ г. Подпись ___________
Телефон домашний _____________ Телефон мобильный___________ e-mail:____________
[1] Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
П Р И К А З
от «04» сентября 2014 г. № 950 г. Элиста
Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия
В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014г. № 276 «Об утверждении порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», Положением о Министерстве образования и науки Республики Калмыкия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 16.12. 2013 года № 570, п р и к а з ы в а ю :
Утвердить прилагаемое Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия.
Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года №1015 «Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия»;
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года № 1016 «Об организации работы аттестационной комиссии Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия в 2013-2014 учебном году» (с изменениями от 25.02.2014 №148).
БУ ДПО РК «КРИПКРО» (Мунчинова Л.Д.):
обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение проведения аттестации педагогических работников;
утвердить обновленные рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио для проведения аттестации педагогических работников в срок до 10.09.2014 года.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д., заместителя Министра.
Министр образования и науки
Республики Калмыкия Н.Г. Манцаев
Утверждено
приказом Министерства образования и науки РК
от «04» сентября 2014 года
№950
Положение о форме и процедуре проведения аттестации
педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия, с целью установления квалификационной категории (далее - аттестация).
1.2. Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации обеспечивает БУ ДПО РК «КРИПКРО» (далее - КРИПКРО).
1.3. Прием документов педагогических работников для проведения аттестации осуществляется в КРИПКРО с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.) по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.
1.4. Формы и процедуры аттестации применяются в целях:
обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия;
установления квалификационной категории (первой или высшей).
Процедура аттестации
2.1. Процедура аттестации включает:
подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации заявления согласно приложению, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а также сбор портфолио;
направление заявления и портфолио, подаваемого непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическим работником в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет";
прием и регистрацию заявления и портфолио в аттестационной комиссии;
информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;
проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при разнице баллов в пороговых значениях окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;
подготовку экспертного заключения аттестующегося;
передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;
по результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования и науки Республики Калмыкия со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которое размещается на официальном сайте министерства в сети "Интернет".
2.2. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Форма аттестации
3.1. Аттестация проводится в инвариантной форме:
экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
3.2. Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном или электронном носителях.
3.3. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.
3.4. Требования и рекомендации по оформлению портфолио, а также критерии оценивания портфолио разрабатывает КРИПКРО.
Приложение
к Положению о форме и процедуре
проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия,
утвержденному приказом Министерства образования и науки РК
от «04» сентября 2014 года
№950
_____________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
____________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)_____________________________.
В настоящее время имею______________квалификационную категорию, по должности__________________ (срок ее действия до _____________), либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]: _________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации за последние три года______________________________
_____________________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность ознакомлен(а).
Портфолио прилагается (отсутствует) (нужное подчеркнуть).
"______" _____________ 20___ г. Подпись ___________
Телефон домашний _____________ Телефон мобильный___________ e-mail:____________
[1] Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень "Вестник правовых актов Правительства Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия" № 10 (10) от 13.09.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: