Основная информация

Дата опубликования: 04 сентября 2017г.
Номер документа: RU35000201701028
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу – приказ Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области от 11.02.2019 № 31

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 сентября 2017 г. N 111

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ

НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 25 НОЯБРЯ 2016 Г. N 228

Приказываю:

1. Внести изменения в приказ начальника департамента от 25 ноября 2016 г. N 228 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей области":

1.1. пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области (далее - Методика) изложить в новой редакции:

"1.3. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы.";

1.2. пункт 2.3 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"2.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующих категории и группы, соответствующие иным требованиям к гражданским служащим, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и не достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.";

1.3. подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"Департамент размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте департамента и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "интернет").

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается следующая информация о конкурсе:

- наименования вакантной должности гражданской службы, структурного подразделения, направлений деятельности, на которую объявлен конкурс;

- квалификационные требования, для замещения этой должности;

- условия прохождения гражданской службы;

- место и время приема документов на бумажном носителе, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 2.5.3 - 2.5.4 настоящий Методики;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок проведения;

- другие информационные материалы.";

1.4. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"Организация размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе осуществляется секретарем конкурсной комиссии в сроки, указанные в приказе начальника департамента об объявлении конкурса.";

1.5. абзац 2 подпункта 2.5.5 пункта 2.5 раздела 2 Методики дополнить словами:

", а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей гражданской службы.";

1.6. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"Документы, указанные в пунктах 2.5.3 - 2.5.4 настоящей Методики, представляются в департамент на бумажном носителе лично или посредством почтовой связи в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента в сети "Интернет".

В случае если 21 день выпадает на выходной день, прием документов заканчивается в рабочий день, следующий за выходным днем.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительных причин, которые указаны в абзаце 4 настоящего подпункта, являются основанием для отказа в допуске кандидата к участию в конкурсе.

По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств). При этом срок приема документов продлевается не более чем на 30 календарных дней со дня окончания их приема.

Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого кандидата при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано кандидатом лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.

Заявление с подтверждающими документами должно поступить в департамент не позднее двух рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс, определенного абзацем первым настоящего пункта.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

По итогам первого этапа конкурса начальником департамента принимается одно из следующих решений:

- допустить кандидата (кандидатов) к участию во втором этапе конкурса;

- отказать кандидату (кандидатам) в участии во втором этапе конкурса.";

1.7. абзац 1 подпункта 2.5.12 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"2.5.12. Кандидат, которому отказано в допуске к участию во втором этапе конкурса в соответствии с абзацами вторым и шестым подпункта 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 настоящей Методики, информируется начальником департамента о причинах отказа в письменной форме. Указанная информация направляется кандидату (кандидатам) в течение 7 рабочих дней со дня принятия начальником департамента решения.";

1.8. абзац 1 подпункта 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"2.6.2. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения и направляет соответствующую информацию кандидатам посредством почтовой связи либо путем вручения лично в руки кандидату по месту нахождения департамента области.";

1.9. абзацы 2 и 3 подпункта 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:

"По решению конкурсной комиссии при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств) дата и время проведения конкурсных процедур в отношении кандидата, который не явился для их прохождения, могут быть перенесены.

Конкурсная комиссия принимает решение отдельно в отношении каждого кандидата при представлении им заявления о переносе даты и (или) времени конкурсных процедур с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано кандидатом лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.";

1.10. подпункт 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:

"Заявление с подтверждающими документами должно поступить в департамент не позднее дня, предшествующего дню проведения заседания конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса.

Дата проведения конкурсных процедур в отношении такого кандидата переносится не более чем на 20 календарных дней со дня поступления от кандидата заявления, указанного в абзаце третьем настоящего подпункта.

В случае поступления в департамент заявления кандидата о переносе даты и (или) времени конкурсных процедур заседание конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса переносится и проводится не позднее дня окончания конкурсных процедур в отношении такого кандидата.";

1.11. дополнить пункт 3.1 раздела 3 "Заключительные положения" Методики абзацем 2 следующего содержания:

"Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.";

1.12. изложить пункт 3.2 раздела 3 "Заключительные положения" Методики в новой редакции:

"3.2. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет.".

2. Отделу финансового и кадрового обеспечения (Башкова О.А.) ознакомить с приказом государственных гражданских служащих области департамента.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник департамента                                                                  Н.П.КРУТОВСКИЙ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 101 от 12.09.2017
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать