Основная информация
Дата опубликования: | 04 сентября 2017г. |
Номер документа: | RU35000201701028 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области от 11.02.2019 № 31
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 сентября 2017 г. N 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 25 НОЯБРЯ 2016 Г. N 228
Приказываю:
1. Внести изменения в приказ начальника департамента от 25 ноября 2016 г. N 228 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей области":
1.1. пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области (далее - Методика) изложить в новой редакции:
"1.3. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы.";
1.2. пункт 2.3 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"2.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующих категории и группы, соответствующие иным требованиям к гражданским служащим, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и не достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.";
1.3. подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"Департамент размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте департамента и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "интернет").
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается следующая информация о конкурсе:
- наименования вакантной должности гражданской службы, структурного подразделения, направлений деятельности, на которую объявлен конкурс;
- квалификационные требования, для замещения этой должности;
- условия прохождения гражданской службы;
- место и время приема документов на бумажном носителе, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 2.5.3 - 2.5.4 настоящий Методики;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок проведения;
- другие информационные материалы.";
1.4. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"Организация размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе осуществляется секретарем конкурсной комиссии в сроки, указанные в приказе начальника департамента об объявлении конкурса.";
1.5. абзац 2 подпункта 2.5.5 пункта 2.5 раздела 2 Методики дополнить словами:
", а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей гражданской службы.";
1.6. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"Документы, указанные в пунктах 2.5.3 - 2.5.4 настоящей Методики, представляются в департамент на бумажном носителе лично или посредством почтовой связи в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента в сети "Интернет".
В случае если 21 день выпадает на выходной день, прием документов заканчивается в рабочий день, следующий за выходным днем.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительных причин, которые указаны в абзаце 4 настоящего подпункта, являются основанием для отказа в допуске кандидата к участию в конкурсе.
По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств). При этом срок приема документов продлевается не более чем на 30 календарных дней со дня окончания их приема.
Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого кандидата при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано кандидатом лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.
Заявление с подтверждающими документами должно поступить в департамент не позднее двух рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс, определенного абзацем первым настоящего пункта.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
По итогам первого этапа конкурса начальником департамента принимается одно из следующих решений:
- допустить кандидата (кандидатов) к участию во втором этапе конкурса;
- отказать кандидату (кандидатам) в участии во втором этапе конкурса.";
1.7. абзац 1 подпункта 2.5.12 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"2.5.12. Кандидат, которому отказано в допуске к участию во втором этапе конкурса в соответствии с абзацами вторым и шестым подпункта 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 настоящей Методики, информируется начальником департамента о причинах отказа в письменной форме. Указанная информация направляется кандидату (кандидатам) в течение 7 рабочих дней со дня принятия начальником департамента решения.";
1.8. абзац 1 подпункта 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"2.6.2. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения и направляет соответствующую информацию кандидатам посредством почтовой связи либо путем вручения лично в руки кандидату по месту нахождения департамента области.";
1.9. абзацы 2 и 3 подпункта 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"По решению конкурсной комиссии при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств) дата и время проведения конкурсных процедур в отношении кандидата, который не явился для их прохождения, могут быть перенесены.
Конкурсная комиссия принимает решение отдельно в отношении каждого кандидата при представлении им заявления о переносе даты и (или) времени конкурсных процедур с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано кандидатом лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.";
1.10. подпункт 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:
"Заявление с подтверждающими документами должно поступить в департамент не позднее дня, предшествующего дню проведения заседания конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса.
Дата проведения конкурсных процедур в отношении такого кандидата переносится не более чем на 20 календарных дней со дня поступления от кандидата заявления, указанного в абзаце третьем настоящего подпункта.
В случае поступления в департамент заявления кандидата о переносе даты и (или) времени конкурсных процедур заседание конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса переносится и проводится не позднее дня окончания конкурсных процедур в отношении такого кандидата.";
1.11. дополнить пункт 3.1 раздела 3 "Заключительные положения" Методики абзацем 2 следующего содержания:
"Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.";
1.12. изложить пункт 3.2 раздела 3 "Заключительные положения" Методики в новой редакции:
"3.2. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет.".
2. Отделу финансового и кадрового обеспечения (Башкова О.А.) ознакомить с приказом государственных гражданских служащих области департамента.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник департамента Н.П.КРУТОВСКИЙ
Утратил силу – приказ Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области от 11.02.2019 № 31
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 сентября 2017 г. N 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 25 НОЯБРЯ 2016 Г. N 228
Приказываю:
1. Внести изменения в приказ начальника департамента от 25 ноября 2016 г. N 228 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей области":
1.1. пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области (далее - Методика) изложить в новой редакции:
"1.3. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы.";
1.2. пункт 2.3 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"2.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующих категории и группы, соответствующие иным требованиям к гражданским служащим, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и не достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.";
1.3. подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"Департамент размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте департамента и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "интернет").
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается следующая информация о конкурсе:
- наименования вакантной должности гражданской службы, структурного подразделения, направлений деятельности, на которую объявлен конкурс;
- квалификационные требования, для замещения этой должности;
- условия прохождения гражданской службы;
- место и время приема документов на бумажном носителе, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 2.5.3 - 2.5.4 настоящий Методики;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок проведения;
- другие информационные материалы.";
1.4. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"Организация размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе осуществляется секретарем конкурсной комиссии в сроки, указанные в приказе начальника департамента об объявлении конкурса.";
1.5. абзац 2 подпункта 2.5.5 пункта 2.5 раздела 2 Методики дополнить словами:
", а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей гражданской службы.";
1.6. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"Документы, указанные в пунктах 2.5.3 - 2.5.4 настоящей Методики, представляются в департамент на бумажном носителе лично или посредством почтовой связи в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента в сети "Интернет".
В случае если 21 день выпадает на выходной день, прием документов заканчивается в рабочий день, следующий за выходным днем.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительных причин, которые указаны в абзаце 4 настоящего подпункта, являются основанием для отказа в допуске кандидата к участию в конкурсе.
По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств). При этом срок приема документов продлевается не более чем на 30 календарных дней со дня окончания их приема.
Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого кандидата при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано кандидатом лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.
Заявление с подтверждающими документами должно поступить в департамент не позднее двух рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс, определенного абзацем первым настоящего пункта.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
По итогам первого этапа конкурса начальником департамента принимается одно из следующих решений:
- допустить кандидата (кандидатов) к участию во втором этапе конкурса;
- отказать кандидату (кандидатам) в участии во втором этапе конкурса.";
1.7. абзац 1 подпункта 2.5.12 пункта 2.5 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"2.5.12. Кандидат, которому отказано в допуске к участию во втором этапе конкурса в соответствии с абзацами вторым и шестым подпункта 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 настоящей Методики, информируется начальником департамента о причинах отказа в письменной форме. Указанная информация направляется кандидату (кандидатам) в течение 7 рабочих дней со дня принятия начальником департамента решения.";
1.8. абзац 1 подпункта 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"2.6.2. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения и направляет соответствующую информацию кандидатам посредством почтовой связи либо путем вручения лично в руки кандидату по месту нахождения департамента области.";
1.9. абзацы 2 и 3 подпункта 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики изложить в новой редакции:
"По решению конкурсной комиссии при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств) дата и время проведения конкурсных процедур в отношении кандидата, который не явился для их прохождения, могут быть перенесены.
Конкурсная комиссия принимает решение отдельно в отношении каждого кандидата при представлении им заявления о переносе даты и (или) времени конкурсных процедур с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано кандидатом лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.";
1.10. подпункт 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 "Организация проведения конкурса" Методики дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:
"Заявление с подтверждающими документами должно поступить в департамент не позднее дня, предшествующего дню проведения заседания конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса.
Дата проведения конкурсных процедур в отношении такого кандидата переносится не более чем на 20 календарных дней со дня поступления от кандидата заявления, указанного в абзаце третьем настоящего подпункта.
В случае поступления в департамент заявления кандидата о переносе даты и (или) времени конкурсных процедур заседание конкурсной комиссии по вопросу подведения итогов конкурса переносится и проводится не позднее дня окончания конкурсных процедур в отношении такого кандидата.";
1.11. дополнить пункт 3.1 раздела 3 "Заключительные положения" Методики абзацем 2 следующего содержания:
"Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.";
1.12. изложить пункт 3.2 раздела 3 "Заключительные положения" Методики в новой редакции:
"3.2. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет.".
2. Отделу финансового и кадрового обеспечения (Башкова О.А.) ознакомить с приказом государственных гражданских служащих области департамента.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник департамента Н.П.КРУТОВСКИЙ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 101 от 12.09.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: