Основная информация

Дата опубликования: 04 октября 2019г.
Номер документа: RU22000201901171
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Министерство здравоохранения Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

04 октября 2019 № 259

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 17.07.2018 № 221

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 17.07.2018 № 221 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края» следующие изменения:

в Положении, утвержденном указанным приказом:

в пункте 1.1 слова «законом Алтайского края от 09.11.2004 № 37-ЗС «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений»,» исключить;

раздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Порядок выплаты материальной помощи

3.1. Для руководителя Организации системой оплаты труда предусматривается выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.2. Решение об оказании материальной помощи руководителю Организации принимает министр здравоохранения Алтайского края на основании заявления руководителя Организации.

3.3. Материальная помощь выплачивается на основании приказа Минздрава Алтайского края в размере одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а в случае его разделения на несколько частей - один раз при предоставлении одной из частей.

3.4. Выплата материальной помощи руководителю Организации, не полностью отработавшему календарный год, производится за фактически отработанное время, то есть за время, в течение которого руководитель Организации состоял в трудовых отношениях с Минздравом Алтайского края в текущем году.».

2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2019.

Министр

Д.В. Попов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать