Основная информация
Дата опубликования: | 04 октября 2019г. |
Номер документа: | RU22000201901171 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
04 октября 2019 № 259
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 17.07.2018 № 221
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 17.07.2018 № 221 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края» следующие изменения:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в пункте 1.1 слова «законом Алтайского края от 09.11.2004 № 37-ЗС «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений»,» исключить;
раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок выплаты материальной помощи
3.1. Для руководителя Организации системой оплаты труда предусматривается выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.2. Решение об оказании материальной помощи руководителю Организации принимает министр здравоохранения Алтайского края на основании заявления руководителя Организации.
3.3. Материальная помощь выплачивается на основании приказа Минздрава Алтайского края в размере одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а в случае его разделения на несколько частей - один раз при предоставлении одной из частей.
3.4. Выплата материальной помощи руководителю Организации, не полностью отработавшему календарный год, производится за фактически отработанное время, то есть за время, в течение которого руководитель Организации состоял в трудовых отношениях с Минздравом Алтайского края в текущем году.».
2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2019.
Министр
Д.В. Попов
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
04 октября 2019 № 259
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 17.07.2018 № 221
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 17.07.2018 № 221 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края» следующие изменения:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в пункте 1.1 слова «законом Алтайского края от 09.11.2004 № 37-ЗС «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений»,» исключить;
раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок выплаты материальной помощи
3.1. Для руководителя Организации системой оплаты труда предусматривается выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.2. Решение об оказании материальной помощи руководителю Организации принимает министр здравоохранения Алтайского края на основании заявления руководителя Организации.
3.3. Материальная помощь выплачивается на основании приказа Минздрава Алтайского края в размере одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а в случае его разделения на несколько частей - один раз при предоставлении одной из частей.
3.4. Выплата материальной помощи руководителю Организации, не полностью отработавшему календарный год, производится за фактически отработанное время, то есть за время, в течение которого руководитель Организации состоял в трудовых отношениях с Минздравом Алтайского края в текущем году.».
2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2019.
Министр
Д.В. Попов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: