Основная информация
Дата опубликования: | 04 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU37000201701231 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Комитет Ивановской области ЗАГС |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2017 г. N 171
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС ОТ 02.11.2012 N 77 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области ЗАГС от 02.11.2012 N 77 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС" следующие изменения:
1. В наименовании слова "и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области" исключить.
2. В преамбуле слова "и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС" исключить.
3. В пункте 2 слова "и конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС" исключить.
4. Приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается).
5. Приложение N 2 изложить в новой редакции (прилагается).
Председатель комитета
Ивановской области ЗАГС
Н.И.БУРАКОВА
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 04.12.2017 N 171
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 02.11.2012 N 77
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
1. Настоящее Положение определяет состав, полномочия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС (далее - конкурс).
2. Для проведения конкурсов приказом председателя комитета Ивановской области ЗАГС образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
3. Состав конкурсной комиссии.
3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
3.2. В состав конкурсной комиссии включаются представитель нанимателя - председатель комитета Ивановской области ЗАГС и уполномоченные им гражданские служащие комитета Ивановской области ЗАГС (в том числе должностное лицо, ответственное за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства, представитель отдела правового обеспечения и методической работы, представитель подразделения, в котором проводится конкурс), представитель управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
Кроме того, в состав конкурсной комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии, наряду с лицами, указанными в абзаце втором настоящего пункта, включаются представители общественного совета при комитете Ивановской области ЗАГС. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Кандидатуры представителей общественного совета при комитете Ивановской области ЗАГС для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу председателя комитета Ивановской области ЗАГС.
3.3. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией.
3.4. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
3.5. Секретарь конкурсной комиссии:
- осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) (далее - граждане (гражданские служащие)) на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов;
- знакомит граждан (гражданских служащих), заявивших о намерении участвовать в конкурсе, с конкурсной документацией под подпись и консультирует их по вопросам проведения конкурса;
- осуществляет оценку сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;
- готовит проекты запросов председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проверке достоверности сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими) на участие в конкурсе;
- готовит по поручению председателя комитета Ивановской области ЗАГС проект письменного отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов на участие в конкурсе при несвоевременном их представлении, представлении не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;
- готовит по поручению председателя комитета Ивановской области ЗАГС проект письменного отказа гражданину (гражданскому служащему) на участие в конкурсе в связи с выявленными ограничениями, связанными с гражданской службой;
- получает от граждан (гражданских служащих) письменные согласия на обработку их персональных данных;
- осуществляет подготовку доклада председателю комитета Ивановской области ЗАГС о числе претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса по окончании срока приема документов;
- осуществляет подготовку запроса председателя комитета Ивановской области ЗАГС в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области о приглашении представителей научных, образовательных и других организаций - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;
- оповещает одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;
- организует проведение заседания конкурсной комиссии;
- размещает не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте комитета Ивановской области ЗАГС и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты);
- направляет по поручению председателя комитета Ивановской области ЗАГС кандидатам не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса сообщения в письменной форме о дате, месте и времени его проведения, о конкурсных процедурах, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;
- осуществляет цифровую аудиозапись вопросов к кандидатам, задаваемых членами конкурсной комиссии в ходе ее заседания, и ответов кандидатов на вопросы;
- оформляет протокол заседания и решения конкурсной комиссии в срок не более 7 календарных дней с даты проведения заседания конкурсной комиссии;
- направляет кандидатам письменное сообщение о результатах конкурса в течение 7 календарных дней со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;
- организует уничтожение документов претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, по истечении трех лет со дня завершения конкурса;
- осуществляет подготовку проектов распоряжений председателя комитета Ивановской области ЗАГС по вопросам, относящимся к организации и проведению конкурсов.
4. Конкурсная комиссия:
- рассматривает документы кандидатов, оценивает кандидатов на основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;
- решает вопросы регламента своей работы в соответствии с настоящим Положением;
5. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
о признании кандидата победителем конкурса;
о том, что победитель конкурса не выявлен.
Конкурсная комиссия также вправе принимать решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
6. Порядок работы конкурсной комиссии.
6.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
6.2. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну должность государственной гражданской службы Ивановской области.
6.3. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
6.4. Вопросы к кандидатам, задаваемые членами конкурсной комиссии в ходе ее заседания, и ответы кандидатов на вопросы фиксируются в формате цифровой аудиозаписи, которая сохраняется на физическом носителе и приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии в форме приложения.
6.5. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата.
6.6. При проведении голосования член конкурсной комиссии имеет право проголосовать "за" только в отношении одного кандидата, председатель конкурсной комиссии голосует последним.
6.7. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6.8. Результаты голосования конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем конкурсной комиссии (заместителем председателя конкурсной комиссии в случае отсутствия председателя конкурсной комиссии) и секретарем конкурсной комиссии, и оформляются в виде решения, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Приложение 2
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 04.12.2017 N 171
Приложение 2
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 02.11.2012 N 77
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика регламентирует процедуру проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС (далее - конкурс).
1.2. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"), Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области "О государственной гражданской службе Ивановской области").
1.3. Задачами проведения конкурса являются:
- обеспечение права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
- отбор граждан (гражданских служащих), наиболее подходящих для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должности гражданской службы, гражданская служба), из общего числа граждан (гражданских служащих), соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным федеральным законодательством, законодательством Ивановской области, и допущенных к участию в конкурсе.
1.4. Решение о проведении конкурса принимается председателем комитета Ивановской области ЗАГС и оформляется соответствующим распоряжением.
2. Требования к участникам конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
3. Этапы проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
3.1. На первом этапе на официальных сайтах комитета Ивановской области ЗАГС и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В публикуемом объявлении указываются:
- наименование вакантной должности гражданской службы,
- квалификационные требования для замещения вакантной должности гражданской службы,
- условия прохождения гражданской службы,
- дата, место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе,
- срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе,
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения,
- другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
3.1.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комитет Ивановской области ЗАГС:
а) личное заявление на имя председателя комитета Ивановской области ЗАГС, составленное в двух экземплярах (для председателя комитета Ивановской области ЗАГС и гражданина), по форме, установленной в приложении 1 к Методике;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (далее - анкета), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комитет Ивановской области ЗАГС заявление на имя председателя комитета Ивановской области ЗАГС, составленное в двух экземплярах (для председателя комитета Ивановской области ЗАГС и гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 2 к Методике, и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.
3.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в комитете Ивановской области ЗАГС, для участия в конкурсе, объявленном в комитете Ивановской области ЗАГС, представляет в комитет Ивановской области ЗАГС заявление на имя председателя комитета Ивановской области ЗАГС, составленное в двух экземплярах (для председателя комитета Ивановской области ЗАГС и гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 3 к Методике.
3.1.4. Документы, указанные в пунктах 3.1.1 - 3.1.3 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в комитет Ивановской области ЗАГС гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель комитета Ивановской области ЗАГС вправе перенести сроки их приема.
Достоверность сведений, представленных гражданином в комитет Ивановской области ЗАГС, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3.2. На первом этапе конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает:
- ознакомление претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - претендент) с конкурсной документацией под подпись и их консультирование по вопросам проведения конкурса;
- оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;
- осуществление проверки достоверности сведений, представленных гражданами;
- подготовку доклада председателю комитета Ивановской области ЗАГС о числе претендентов, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса по окончании срока приема документов;
- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проведении второго этапа конкурса, содержащего также решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса претендентов, месте, времени и дате проведения второго этапа конкурса, о направлении гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты) не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса соответствующих сообщений в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
- подготовку запроса председателя комитета Ивановской области ЗАГС в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области о приглашении представителей научных, образовательных и других организаций - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;
- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения председателя комитета Ивановской области ЗАГС об утверждении персонального состава конкурсной комиссии на период проведения конкурса;
- размещение не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте комитета Ивановской области ЗАГС и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информации о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, списка кандидатов;
- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения председателя комитета Ивановской области ЗАГС, содержащего решение о признании конкурса несостоявшимся по причине отсутствия заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе, наличия только одного заявления гражданина (гражданского служащего) на участие в конкурсе, отсутствия кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3.3. Результатом первого этапа конкурса является распоряжение председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проведении второго этапа конкурса или о признании конкурса несостоявшимся. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется председателем комитета Ивановской области ЗАГС о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
3.4. Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов на одну вакантную должность гражданской службы.
3.5. На втором этапе конкурса обеспечивается:
- оповещение одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;
- организация и проведение заседания конкурсной комиссии;
- проведение конкурсных процедур;
- подготовка необходимых информационных материалов, протокола заседания и решения конкурсной комиссии;
- размещение в течение 7 календарных дней со дня завершения конкурса информации о результатах конкурса на официальном сайте комитета Ивановской области ЗАГС и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
- направление кандидатам письменного сообщения о результатах конкурса в течение 7 календарных дней со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым результатом конкурса является определение из числа кандидатов победителя конкурса.
3.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
3.8. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение комитета Ивановской области ЗАГС о включении его в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
3.9. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве комитета Ивановской области ЗАГС, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
3.10. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
4. Методы и критерии оценки кандидатов конкурса
4.1. При проведении конкурса применяются конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, эссе, тестирование или практическое задание по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.
4.2. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Приложение 1
к Методике
Председателю комитета
Ивановской области ЗАГС
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
гр. __________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
_____________________________________,
проживающего(ей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
(индекс, адрес фактического проживания)
телефон ______________________________
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование конкурса)
С Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области
от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области", иным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также
условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).
К заявлению прилагаю:
N
Документы
Число листов
1.
Заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией
2.
Копия паспорта (или копия заменяющего его документа)
3.
Заверенные копии документов об образовании и о квалификации
4.
Заверенная копия трудовой книжки или заверенные копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность
5.
Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у)
6.
7.
8.
"___" ______________ 20___ г. _______________ _____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заявление и приложенные к нему документы принял(а):
____________________________ _______________ ______________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"___" ______________ 20___ г.
(дата)
Приложение 2
к Методике
Председателю комитета
Ивановской области ЗАГС
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
(замещаемая должность гражданской службы
с указанием наименования государственного органа
(его структурного подразделения))
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование конкурса)
С Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области
от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области", иным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также
условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).
К заявлению прилагаю: заполненную и подписанную анкету, заверенную
кадровой службой органа государственной власти (государственного органа) по
месту прохождения мной государственной гражданской службы, с фотографией на
________ листах.
"___" ___________ 20_____ г. _______________ ______________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заявление и приложенные к нему документы принял(а):
__________________________ _______________ ________________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"___" ___________ 20_____ г.
(дата)
Приложение 3
к Методике
Председателю комитета
Ивановской области ЗАГС
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
(замещаемая должность гражданской службы
в комитете Ивановской области ЗАГС)
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование конкурса)
С Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области
от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области", иным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также
условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).
"___" ___________ 20____ г. ____________________ __________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заявление принял(а):
_______________________ ______________________ ____________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"___" ___________ 20____ г.
(дата)
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2017 г. N 171
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС ОТ 02.11.2012 N 77 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области ЗАГС от 02.11.2012 N 77 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС" следующие изменения:
1. В наименовании слова "и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области" исключить.
2. В преамбуле слова "и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС" исключить.
3. В пункте 2 слова "и конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС" исключить.
4. Приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается).
5. Приложение N 2 изложить в новой редакции (прилагается).
Председатель комитета
Ивановской области ЗАГС
Н.И.БУРАКОВА
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 04.12.2017 N 171
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 02.11.2012 N 77
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
1. Настоящее Положение определяет состав, полномочия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС (далее - конкурс).
2. Для проведения конкурсов приказом председателя комитета Ивановской области ЗАГС образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
3. Состав конкурсной комиссии.
3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
3.2. В состав конкурсной комиссии включаются представитель нанимателя - председатель комитета Ивановской области ЗАГС и уполномоченные им гражданские служащие комитета Ивановской области ЗАГС (в том числе должностное лицо, ответственное за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства, представитель отдела правового обеспечения и методической работы, представитель подразделения, в котором проводится конкурс), представитель управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
Кроме того, в состав конкурсной комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии, наряду с лицами, указанными в абзаце втором настоящего пункта, включаются представители общественного совета при комитете Ивановской области ЗАГС. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Кандидатуры представителей общественного совета при комитете Ивановской области ЗАГС для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу председателя комитета Ивановской области ЗАГС.
3.3. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией.
3.4. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
3.5. Секретарь конкурсной комиссии:
- осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) (далее - граждане (гражданские служащие)) на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов;
- знакомит граждан (гражданских служащих), заявивших о намерении участвовать в конкурсе, с конкурсной документацией под подпись и консультирует их по вопросам проведения конкурса;
- осуществляет оценку сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;
- готовит проекты запросов председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проверке достоверности сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими) на участие в конкурсе;
- готовит по поручению председателя комитета Ивановской области ЗАГС проект письменного отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов на участие в конкурсе при несвоевременном их представлении, представлении не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;
- готовит по поручению председателя комитета Ивановской области ЗАГС проект письменного отказа гражданину (гражданскому служащему) на участие в конкурсе в связи с выявленными ограничениями, связанными с гражданской службой;
- получает от граждан (гражданских служащих) письменные согласия на обработку их персональных данных;
- осуществляет подготовку доклада председателю комитета Ивановской области ЗАГС о числе претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса по окончании срока приема документов;
- осуществляет подготовку запроса председателя комитета Ивановской области ЗАГС в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области о приглашении представителей научных, образовательных и других организаций - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;
- оповещает одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;
- организует проведение заседания конкурсной комиссии;
- размещает не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте комитета Ивановской области ЗАГС и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты);
- направляет по поручению председателя комитета Ивановской области ЗАГС кандидатам не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса сообщения в письменной форме о дате, месте и времени его проведения, о конкурсных процедурах, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;
- осуществляет цифровую аудиозапись вопросов к кандидатам, задаваемых членами конкурсной комиссии в ходе ее заседания, и ответов кандидатов на вопросы;
- оформляет протокол заседания и решения конкурсной комиссии в срок не более 7 календарных дней с даты проведения заседания конкурсной комиссии;
- направляет кандидатам письменное сообщение о результатах конкурса в течение 7 календарных дней со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;
- организует уничтожение документов претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, по истечении трех лет со дня завершения конкурса;
- осуществляет подготовку проектов распоряжений председателя комитета Ивановской области ЗАГС по вопросам, относящимся к организации и проведению конкурсов.
4. Конкурсная комиссия:
- рассматривает документы кандидатов, оценивает кандидатов на основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;
- решает вопросы регламента своей работы в соответствии с настоящим Положением;
5. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
о признании кандидата победителем конкурса;
о том, что победитель конкурса не выявлен.
Конкурсная комиссия также вправе принимать решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
6. Порядок работы конкурсной комиссии.
6.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
6.2. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну должность государственной гражданской службы Ивановской области.
6.3. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
6.4. Вопросы к кандидатам, задаваемые членами конкурсной комиссии в ходе ее заседания, и ответы кандидатов на вопросы фиксируются в формате цифровой аудиозаписи, которая сохраняется на физическом носителе и приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии в форме приложения.
6.5. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата.
6.6. При проведении голосования член конкурсной комиссии имеет право проголосовать "за" только в отношении одного кандидата, председатель конкурсной комиссии голосует последним.
6.7. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6.8. Результаты голосования конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем конкурсной комиссии (заместителем председателя конкурсной комиссии в случае отсутствия председателя конкурсной комиссии) и секретарем конкурсной комиссии, и оформляются в виде решения, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Приложение 2
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 04.12.2017 N 171
Приложение 2
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 02.11.2012 N 77
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАГС
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика регламентирует процедуру проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС (далее - конкурс).
1.2. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"), Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области "О государственной гражданской службе Ивановской области").
1.3. Задачами проведения конкурса являются:
- обеспечение права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
- отбор граждан (гражданских служащих), наиболее подходящих для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должности гражданской службы, гражданская служба), из общего числа граждан (гражданских служащих), соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным федеральным законодательством, законодательством Ивановской области, и допущенных к участию в конкурсе.
1.4. Решение о проведении конкурса принимается председателем комитета Ивановской области ЗАГС и оформляется соответствующим распоряжением.
2. Требования к участникам конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
3. Этапы проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа:
3.1. На первом этапе на официальных сайтах комитета Ивановской области ЗАГС и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В публикуемом объявлении указываются:
- наименование вакантной должности гражданской службы,
- квалификационные требования для замещения вакантной должности гражданской службы,
- условия прохождения гражданской службы,
- дата, место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе,
- срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе,
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения,
- другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
3.1.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комитет Ивановской области ЗАГС:
а) личное заявление на имя председателя комитета Ивановской области ЗАГС, составленное в двух экземплярах (для председателя комитета Ивановской области ЗАГС и гражданина), по форме, установленной в приложении 1 к Методике;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (далее - анкета), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комитет Ивановской области ЗАГС заявление на имя председателя комитета Ивановской области ЗАГС, составленное в двух экземплярах (для председателя комитета Ивановской области ЗАГС и гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 2 к Методике, и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.
3.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в комитете Ивановской области ЗАГС, для участия в конкурсе, объявленном в комитете Ивановской области ЗАГС, представляет в комитет Ивановской области ЗАГС заявление на имя председателя комитета Ивановской области ЗАГС, составленное в двух экземплярах (для председателя комитета Ивановской области ЗАГС и гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 3 к Методике.
3.1.4. Документы, указанные в пунктах 3.1.1 - 3.1.3 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в комитет Ивановской области ЗАГС гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель комитета Ивановской области ЗАГС вправе перенести сроки их приема.
Достоверность сведений, представленных гражданином в комитет Ивановской области ЗАГС, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3.2. На первом этапе конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает:
- ознакомление претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - претендент) с конкурсной документацией под подпись и их консультирование по вопросам проведения конкурса;
- оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;
- осуществление проверки достоверности сведений, представленных гражданами;
- подготовку доклада председателю комитета Ивановской области ЗАГС о числе претендентов, подавших заявления, с указанием наличия (отсутствия) оснований для их допуска к участию во втором этапе конкурса по окончании срока приема документов;
- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проведении второго этапа конкурса, содержащего также решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса претендентов, месте, времени и дате проведения второго этапа конкурса, о направлении гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты) не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса соответствующих сообщений в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
- подготовку запроса председателя комитета Ивановской области ЗАГС в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области о приглашении представителей научных, образовательных и других организаций - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;
- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения председателя комитета Ивановской области ЗАГС об утверждении персонального состава конкурсной комиссии на период проведения конкурса;
- размещение не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте комитета Ивановской области ЗАГС и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информации о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, списка кандидатов;
- подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения председателя комитета Ивановской области ЗАГС, содержащего решение о признании конкурса несостоявшимся по причине отсутствия заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе, наличия только одного заявления гражданина (гражданского служащего) на участие в конкурсе, отсутствия кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3.3. Результатом первого этапа конкурса является распоряжение председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проведении второго этапа конкурса или о признании конкурса несостоявшимся. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется председателем комитета Ивановской области ЗАГС о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
3.4. Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов на одну вакантную должность гражданской службы.
3.5. На втором этапе конкурса обеспечивается:
- оповещение одним из способов, позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильное сообщение и другие), членов конкурсной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;
- организация и проведение заседания конкурсной комиссии;
- проведение конкурсных процедур;
- подготовка необходимых информационных материалов, протокола заседания и решения конкурсной комиссии;
- размещение в течение 7 календарных дней со дня завершения конкурса информации о результатах конкурса на официальном сайте комитета Ивановской области ЗАГС и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
- направление кандидатам письменного сообщения о результатах конкурса в течение 7 календарных дней со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым результатом конкурса является определение из числа кандидатов победителя конкурса.
3.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
3.8. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение комитета Ивановской области ЗАГС о включении его в кадровый резерв комитета Ивановской области ЗАГС для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
3.9. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве комитета Ивановской области ЗАГС, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
3.10. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
4. Методы и критерии оценки кандидатов конкурса
4.1. При проведении конкурса применяются конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, эссе, тестирование или практическое задание по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.
4.2. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Приложение 1
к Методике
Председателю комитета
Ивановской области ЗАГС
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
гр. __________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
_____________________________________,
проживающего(ей) по адресу:
______________________________________
______________________________________
(индекс, адрес фактического проживания)
телефон ______________________________
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование конкурса)
С Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области
от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области", иным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также
условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).
К заявлению прилагаю:
N
Документы
Число листов
1.
Заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией
2.
Копия паспорта (или копия заменяющего его документа)
3.
Заверенные копии документов об образовании и о квалификации
4.
Заверенная копия трудовой книжки или заверенные копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность
5.
Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у)
6.
7.
8.
"___" ______________ 20___ г. _______________ _____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заявление и приложенные к нему документы принял(а):
____________________________ _______________ ______________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"___" ______________ 20___ г.
(дата)
Приложение 2
к Методике
Председателю комитета
Ивановской области ЗАГС
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
(замещаемая должность гражданской службы
с указанием наименования государственного органа
(его структурного подразделения))
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование конкурса)
С Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области
от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области", иным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также
условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).
К заявлению прилагаю: заполненную и подписанную анкету, заверенную
кадровой службой органа государственной власти (государственного органа) по
месту прохождения мной государственной гражданской службы, с фотографией на
________ листах.
"___" ___________ 20_____ г. _______________ ______________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заявление и приложенные к нему документы принял(а):
__________________________ _______________ ________________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"___" ___________ 20_____ г.
(дата)
Приложение 3
к Методике
Председателю комитета
Ивановской области ЗАГС
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
(замещаемая должность гражданской службы
в комитете Ивановской области ЗАГС)
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование конкурса)
С Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области
от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области", иным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, конкурсной документацией, а также
условиями проведения данного конкурса ознакомлен(а).
"___" ___________ 20____ г. ____________________ __________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Заявление принял(а):
_______________________ ______________________ ____________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"___" ___________ 20____ г.
(дата)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Ивановской области № 48(867) от 12.12.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: