О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года № 252-А



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Российская Федерация

Республика Карелия

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И

ПРОМЫШЛЕННОСТИ

П Р И К А З

от «04» декабря 2017 года                                                                   № 274-А

О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года № 252-А

В соответствии с Положением о Министерстве экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 21 сентября 2016 года № 360-П, приказываю:

Внести в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 14 ноября 2017 года № 252-А «О ведомственных наградах Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 17 ноября 2017 года, № 1001201711170001) следующие изменения:

1) в преамбуле слова «работников Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия» исключить;

2) в пункте 3 слова «специалиста 1 категории (обеспечивающего) отдела инвестиционной политики» заменить словами «ведущего специалиста отдела общего и финансового обеспечения»;

3) приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр                                                                                              Д.С. Матвиец

приложение

к приказу Министерства экономического развития и промышленности

Республики Карелия

от «04» декабря 2017 года № 274-А

«приложение

к приказу Министерства

экономического развития и промышленности

Республики Карелия

от «14» ноября 2017 года № 252-А

Положение о ведомственных наградах

Министерства экономического развития и

промышленности Республики Карелия

Ведомственными наградами Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее соответственно – ведомственные награды, Министерство) награждаются:

- государственные гражданские служащие;

- работники организаций независимо от форм собственности, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство;

- граждане, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство (далее – гражданин).

Представление о награждении ведомственными наградами (далее – представление) оформляется на имя Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия  (далее – Министр) в письменном виде.

С представлением обращаются:

- в отношении государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее – государственный гражданский служащий Министерства), – начальник структурного подразделения Министерства (курирующий заместитель Министра)

- в отношении государственного гражданского служащего – руководитель органа власти, в котором государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, или лицо его замещающее;

- в отношении гражданина – общественные объединения, группа граждан;

- в отношении сотрудника организации независимо от формы собственности организации – руководитель такой организации.

Представление содержит следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, должность, место работы, общий стаж работы, стаж работы, характеристика с указанием конкретных заслуг (достижений) лица, представляемого к награждению ведомственной наградой.

В отношении государственного гражданского служащего Министерства дополнительно указываются сведения о наличии или отсутствии непогашенных дисциплинарных взысканий.

Вместе с представлением должно быть представлено согласие на передачу и обработку персональных данных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, за исключением государственных гражданских служащих Министерства.

При награждении ведомственными наградами учитываются характер и степень заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой.

Решение о награждении ведомственными наградами принимается Министром и оформляется приказом Министерства.

Ведомственные награды вручаются в следующей последовательности:

- Благодарность Министерства;

- Грамота Министерства;

- Почетная грамота Министерства.

Ведомственные награды вручает Министр, лицо его замещающее или заместитель Министра в торжественной обстановке. По согласованию с Министром вручение ведомственной награды Министерства от его имени осуществляется должностным лицом органа власти или организации, где работает награжденное лицо.

Государственному гражданскому служащему Министерства в случае награждения ведомственными наградами, предусмотренными абзацами вторым, третьим пункта 8 настоящего Положения, выплачивается единовременное поощрение в размере, утвержденном Министерством в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Повторное награждение производится за новые заслуги (достижения) не ранее чем через год после предыдущего награждения ведомственной наградой.

Министром с учетом характера и степени заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой, может быть принято решение о награждении ведомственной наградой без учета срока предыдущего награждения, а также без соблюдения последовательности.

Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Запись о награждении ведомственной наградой вносится в трудовую книжку по месту службы (работы) награжденного лица.

Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утраты ведомственной награды отдел правового и кадрового обеспечения по заявлению награжденного лица выдает копию приказа или выписку из приказа о награждении.