Основная информация
| Дата опубликования: | 04 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU90000201701978 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Министерство социального развития Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 04.12.2017 № СЭД-33-01-03-733
Об образовании в Министерстве социального развития Пермского края Комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы
В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 года N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области" (в ред. Закона Пермского края от 1 октября 2012 года N 93-ПК "О внесении изменений в Закон Пермской области "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области")
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать в Министерстве социального развития Пермского края (далее – Министерство) Комиссию по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы (далее - Комиссия).
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение о Комиссии (приложение 1);
2.2. Состав комиссии (приложение 2).
3. Признать утратившими силу:
3.1. приказ Министерства от 29.07.2013 № СЭД-33-01-03-354 «Об утверждении Положения о комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности»;
3.2. приказ Министерства от 12.05.2014 № СЭД-33-01-03-192 «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 29.07.2013 № СЭД-33-01-03-354».
3. Начальнику отдела по управлению персоналом Никитиной У.А. обеспечить:
3.1. ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства, начальников территориальных управлений Министерства;
3.2. направление копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 приказа Министерства от 24.07.2009 N СЭД-33-01-01-130;
3.3. опубликование настоящего приказа на сайте Министерства http://minsoc.permkrai.ru.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр П.С. Фокин
Приложение 1
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017№ СЭД-33-01-03-733
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017№ СЭД-33-01-03-733
Положение
о Комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях,
в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы
в Министерстве социального развития Пермского края
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок образования и работы комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях,
в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края (далее – Комиссия, Министерство),
которая образуется в целях реализации части 3 статьи 13, статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области".
1.2. Основной задачей Комиссий является рассмотрение вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственной гражданскому служащему служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности государственной гражданской службы (в совокупности не более пяти лет) (далее - периоды работы), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, иными нормативными актами Пермского края и настоящим Положением.
II. Порядок образования Комиссии
2.1. Состав Комиссии по должностям утверждается приказом министра. Персональный состав Комиссии определяется на дату ее заседания.
2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, назначает даты проведения заседаний и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
- осуществляет регистрацию поступивших документов;
- готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии и обеспечивает их хранение;
- направляет принятые решения соответствующим адресатам;
- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
2.4. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.5. В случае временного отсутствия государственного гражданского служащего, включенного в состав Комиссии, в заседании Комиссии принимает участие государственный гражданский служащий служащий, на которого возложено исполнение обязанностей по данной должности государственной гражданской службы в соответствии с приказом министра.
III. Порядок работы Комиссии
3.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление представителю нанимателя (работодателю) заявления государственного гражданского служащего о включении в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственному гражданскому служащему для исполнения им обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы, по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы).
Заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы с приложением документов подлежит регистрации в отделе по управлению персоналом.
3.2. Для рассмотрения вопроса о включении периодов работы в стаж муниципальной службы одновременно с заявлением представляются следующие документы:
3.2.1. копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;
3.2.2. копия трудовой книжки;
3.2.3. копия военного билета (при включении периодов военной службы);
3.2.4. должностная инструкция, трудовой договор или иной документ (либо их заверенные копии), подтверждающие, что опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которой предлагается к включению в стаж государственной гражданской службы, необходимы государственному гражданскому служащему для исполнения им обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
В случае представления копий документов, указанных в пункте 3.2.4 настоящего Положения, они должны быть заверены подписью руководителя или иного уполномоченного лица и печатью предприятия, учреждения, организации.
3.3. Заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы подается государственным гражданским служащим после успешного завершения им испытательного срока, если испытание не устанавливалось - не ранее чем через три месяца после назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы в Министерстве.
3.4. Заседания Комиссии проводятся в течение месяца со дня поступления от государственных гражданских служащих Министерства заявления о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы с приложением документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей ее состава.
3.5. В заседании Комиссии с правом совещательного голоса принимает участие непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы.
3.6. На заседании Комиссии рассматриваются представленные государственным гражданским служащим документы, заслушиваются при необходимости его пояснения.
3.7. По итогам рассмотрения вопроса о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы Комиссия принимает соответствующее решение. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов, голос председательствующего считается решающим.
3.8. Для принятия Комиссией решения о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы используется всесторонний, объективный анализ:
записей, имеющихся в трудовой книжке;
должностного регламента гражданского служащего;
представленных гражданским служащим документов, подтверждающих имеющийся у него опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края;
информации по должностям руководителей, специалистов и служащих единого квалификационного справочника;
иных документов.
3.9. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:
3.9.1. признать, что полученный опыт и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, и рекомендовать представителю нанимателя включить в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иные периоды работы;
3.9.2. признать несоответствие полученного опыта и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях опыту и знаниям, необходимым гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, и рекомендовать отказать во включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы.
3.10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
3.11. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.
3.12. Решение Комиссии направляется министру в течение 5 рабочих дней с момента его принятия.
3.13. В случае принятия представителем нанимателя решения о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы издается соответствующий правовой акт о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы и установлении соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Копия указанного правового акта приобщается к личному делу гражданского служащего.
3.14. В случае принятия решения о невключении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы представителем нанимателя делается соответствующая отметка на протоколе заседания Комиссии.
3.15. Секретарь Комиссии обеспечивает ознакомление гражданского служащего с протоколом Комиссии либо правовым актом о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы и установлении соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.
Копия протокола (выписка из протокола) заседания Комиссии приобщается к личному делу государственной гражданской служащего.
3.16. Днем включения периодов работы в стаж государственной гражданской службы считается дата проведения заседания Комиссии, на котором принято решение о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы.
3.17. Периоды работы включаются в стаж государственной гражданской службы (в совокупности не более пяти лет) для исполнения государственным гражданским служащим обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
3.18. При переводе, назначении государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы периоды работы, включенные на основании решения Комиссии в стаж государственной гражданской службы, не сохраняются и подлежат пересмотру в порядке, установленном настоящим Положением.
3.19. При перемещении государственного гражданского служащего в том же функциональном подразделении Министерства, переименовании структурного подразделения Министерства без изменения трудовой функции государственного гражданского служащего периоды работы, включенные на основании решения Комиссии в стаж государственной гражданской службы, сохраняются и пересмотру не подлежат.
Приложение
к Положению о Комиссии по включению
в стаж государственной гражданской службы
периодов работы в должностях
руководителей и специалистов на предприятиях,
в учреждениях и организациях,
опыт и знание работы в которых
необходимы государственным гражданским
служащим для исполнения обязанностей
по замещаемой должности государственной
гражданской службы
в Министерстве социального
развития Пермского края
(должность, фамилия, инициалы представителя нанимателя)
(должность, фамилия, инициалы гражданского служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Пермского края от 01.10.2012 N 93-ПК
"О внесении изменений в Закон Пермской области "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области" прошу включить в стаж государственной гражданской службы Пермского края период замещения мною в _____________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
должности ________________________________________________________________________________________________________________ с _________ по __________
(наименование) (дата) (дата)
В указанный период работы занималась(ся) вопросами:
________________________________________________________________________________________________________________________________________
(содержание трудовой (служебной) деятельности)
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для выполнения ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом).
Приложение: (прилагаются документы, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения)
Подпись Дата
Приложение 2
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017 № СЭД-33-01-03-733
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017 № СЭД-33-01-03-733
Состав
Комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы
в Министерстве социального развития Пермского края
Председатель Комиссии - заместитель министра социального развития Пермского края
Заместитель председателя - заместитель министра социального развития Комиссии Пермского края
Секретарь Комиссии - консультант отдела по управлению персоналом Министерства
Члены комиссии - начальник управления по экономике и финансам Министерства
- начальник юридического отдела Министерства
- начальник отдела по управлению персоналом Министерства
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 04.12.2017 № СЭД-33-01-03-733
Об образовании в Министерстве социального развития Пермского края Комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы
В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 года N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области" (в ред. Закона Пермского края от 1 октября 2012 года N 93-ПК "О внесении изменений в Закон Пермской области "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области")
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать в Министерстве социального развития Пермского края (далее – Министерство) Комиссию по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы (далее - Комиссия).
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение о Комиссии (приложение 1);
2.2. Состав комиссии (приложение 2).
3. Признать утратившими силу:
3.1. приказ Министерства от 29.07.2013 № СЭД-33-01-03-354 «Об утверждении Положения о комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности»;
3.2. приказ Министерства от 12.05.2014 № СЭД-33-01-03-192 «О внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 29.07.2013 № СЭД-33-01-03-354».
3. Начальнику отдела по управлению персоналом Никитиной У.А. обеспечить:
3.1. ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства, начальников территориальных управлений Министерства;
3.2. направление копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 приказа Министерства от 24.07.2009 N СЭД-33-01-01-130;
3.3. опубликование настоящего приказа на сайте Министерства http://minsoc.permkrai.ru.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр П.С. Фокин
Приложение 1
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017№ СЭД-33-01-03-733
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017№ СЭД-33-01-03-733
Положение
о Комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях,
в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы
в Министерстве социального развития Пермского края
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок образования и работы комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях,
в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы в Министерстве социального развития Пермского края (далее – Комиссия, Министерство),
которая образуется в целях реализации части 3 статьи 13, статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области".
1.2. Основной задачей Комиссий является рассмотрение вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственной гражданскому служащему служащему для исполнения обязанностей по замещаемой им должности государственной гражданской службы (в совокупности не более пяти лет) (далее - периоды работы), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, иными нормативными актами Пермского края и настоящим Положением.
II. Порядок образования Комиссии
2.1. Состав Комиссии по должностям утверждается приказом министра. Персональный состав Комиссии определяется на дату ее заседания.
2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, назначает даты проведения заседаний и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
- осуществляет регистрацию поступивших документов;
- готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее, чем за три дня до начала заседания;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии и обеспечивает их хранение;
- направляет принятые решения соответствующим адресатам;
- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
2.4. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.5. В случае временного отсутствия государственного гражданского служащего, включенного в состав Комиссии, в заседании Комиссии принимает участие государственный гражданский служащий служащий, на которого возложено исполнение обязанностей по данной должности государственной гражданской службы в соответствии с приказом министра.
III. Порядок работы Комиссии
3.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление представителю нанимателя (работодателю) заявления государственного гражданского служащего о включении в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственному гражданскому служащему для исполнения им обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы, по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы).
Заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы с приложением документов подлежит регистрации в отделе по управлению персоналом.
3.2. Для рассмотрения вопроса о включении периодов работы в стаж муниципальной службы одновременно с заявлением представляются следующие документы:
3.2.1. копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;
3.2.2. копия трудовой книжки;
3.2.3. копия военного билета (при включении периодов военной службы);
3.2.4. должностная инструкция, трудовой договор или иной документ (либо их заверенные копии), подтверждающие, что опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, период которой предлагается к включению в стаж государственной гражданской службы, необходимы государственному гражданскому служащему для исполнения им обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
В случае представления копий документов, указанных в пункте 3.2.4 настоящего Положения, они должны быть заверены подписью руководителя или иного уполномоченного лица и печатью предприятия, учреждения, организации.
3.3. Заявление о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы подается государственным гражданским служащим после успешного завершения им испытательного срока, если испытание не устанавливалось - не ранее чем через три месяца после назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы в Министерстве.
3.4. Заседания Комиссии проводятся в течение месяца со дня поступления от государственных гражданских служащих Министерства заявления о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы с приложением документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей ее состава.
3.5. В заседании Комиссии с правом совещательного голоса принимает участие непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы.
3.6. На заседании Комиссии рассматриваются представленные государственным гражданским служащим документы, заслушиваются при необходимости его пояснения.
3.7. По итогам рассмотрения вопроса о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы Комиссия принимает соответствующее решение. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов, голос председательствующего считается решающим.
3.8. Для принятия Комиссией решения о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы используется всесторонний, объективный анализ:
записей, имеющихся в трудовой книжке;
должностного регламента гражданского служащего;
представленных гражданским служащим документов, подтверждающих имеющийся у него опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края;
информации по должностям руководителей, специалистов и служащих единого квалификационного справочника;
иных документов.
3.9. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:
3.9.1. признать, что полученный опыт и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, и рекомендовать представителю нанимателя включить в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иные периоды работы;
3.9.2. признать несоответствие полученного опыта и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях опыту и знаниям, необходимым гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, и рекомендовать отказать во включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы.
3.10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
3.11. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.
3.12. Решение Комиссии направляется министру в течение 5 рабочих дней с момента его принятия.
3.13. В случае принятия представителем нанимателя решения о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы издается соответствующий правовой акт о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы и установлении соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Копия указанного правового акта приобщается к личному делу гражданского служащего.
3.14. В случае принятия решения о невключении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы представителем нанимателя делается соответствующая отметка на протоколе заседания Комиссии.
3.15. Секретарь Комиссии обеспечивает ознакомление гражданского служащего с протоколом Комиссии либо правовым актом о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края гражданскому служащему иных периодов работы и установлении соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.
Копия протокола (выписка из протокола) заседания Комиссии приобщается к личному делу государственной гражданской служащего.
3.16. Днем включения периодов работы в стаж государственной гражданской службы считается дата проведения заседания Комиссии, на котором принято решение о включении периодов работы в стаж государственной гражданской службы.
3.17. Периоды работы включаются в стаж государственной гражданской службы (в совокупности не более пяти лет) для исполнения государственным гражданским служащим обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
3.18. При переводе, назначении государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы периоды работы, включенные на основании решения Комиссии в стаж государственной гражданской службы, не сохраняются и подлежат пересмотру в порядке, установленном настоящим Положением.
3.19. При перемещении государственного гражданского служащего в том же функциональном подразделении Министерства, переименовании структурного подразделения Министерства без изменения трудовой функции государственного гражданского служащего периоды работы, включенные на основании решения Комиссии в стаж государственной гражданской службы, сохраняются и пересмотру не подлежат.
Приложение
к Положению о Комиссии по включению
в стаж государственной гражданской службы
периодов работы в должностях
руководителей и специалистов на предприятиях,
в учреждениях и организациях,
опыт и знание работы в которых
необходимы государственным гражданским
служащим для исполнения обязанностей
по замещаемой должности государственной
гражданской службы
в Министерстве социального
развития Пермского края
(должность, фамилия, инициалы представителя нанимателя)
(должность, фамилия, инициалы гражданского служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Пермского края от 01.10.2012 N 93-ПК
"О внесении изменений в Закон Пермской области "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области" прошу включить в стаж государственной гражданской службы Пермского края период замещения мною в _____________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
должности ________________________________________________________________________________________________________________ с _________ по __________
(наименование) (дата) (дата)
В указанный период работы занималась(ся) вопросами:
________________________________________________________________________________________________________________________________________
(содержание трудовой (служебной) деятельности)
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для выполнения ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом).
Приложение: (прилагаются документы, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения)
Подпись Дата
Приложение 2
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017 № СЭД-33-01-03-733
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
социального развития
Пермского края
от 04.12.2017 № СЭД-33-01-03-733
Состав
Комиссии по включению в стаж государственной гражданской службы периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы
в Министерстве социального развития Пермского края
Председатель Комиссии - заместитель министра социального развития Пермского края
Заместитель председателя - заместитель министра социального развития Комиссии Пермского края
Секретарь Комиссии - консультант отдела по управлению персоналом Министерства
Члены комиссии - начальник управления по экономике и финансам Министерства
- начальник юридического отдела Министерства
- начальник отдела по управлению персоналом Министерства
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
