О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 16.04.2020 № СЭД-33-01-03-320 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ»



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13.10.2020 г. № СЭД-33-01-03/1-408

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 16.04.2020 № СЭД-33-01-03-320 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ»

В целях приведения в соответствие действующему законодательству

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства социального развития Пермского края (далее – Министерство) от 16 апреля 2020 г. № СЭД-33-01-03-320 «Об утверждении Порядка выплаты единовременной материальной помощи» (в редакции приказов Министерства от 28 мая 2020 г. № СЭД-33-01-03/1-45, от 08 июня 2020 г. № СЭД-33-01-03/1-73, от 06 августа 2020 г. № СЭД-33-01-03/1-195) следующие изменения:

1.1 в Порядке выплаты единовременной материальной помощи работникам организаций, виды деятельности которых определены Законом Пермского края от 30 марта 2020 г. № 527 –ПК «О внесении изменений в отдельные законы Пермского края в сфере налогообложения в целях предоставления поддержки отраслям экономики Пермского края, наиболее пострадавшим от распространения новой коронавирусной инфекции, Законом Пермского края от 22 апреля 2020 г. № 530-ПК «О внесении изменений в отдельные законы Пермского края в сфере налогообложения в целях расширения мер поддержки отраслей экономики Пермского края, наиболее пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции» (за исключением работников бюджетной сферы и работников, принятых после 26 марта 2020 года к работодателю), в отношении которых работодателем предоставлено в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края после 26 марта 2020 года уведомление о неполной занятости (неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели), простое, отпуске без сохранения заработной платы (далее – уведомление), доход которых по месту работы существенно снизился и стал менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по сравнению с тремя месяцами, предшествующими предоставлению уведомления»:

1.1.1. в абзаце первом пункта пять слова «не позднее 25 июня 2020 года» заменить словами «не позднее 1 сентября 2020 года»;

1.1.2. в абзаце седьмом пункта три слова «до 1 октября 2020 года» заменить словами «в течение 3 месяцев с момента направления документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка»;

2. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства Абышевой Т.В.:

2.1. ознакомить с настоящим приказом заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Министерства Визе М.В., заместителя министра, начальника управления реализации государственных гарантий социальной защиты Министерства Петроградских И.В., начальника управления по экономике и финансам Министерства Чернова А.А., начальника отдела информационных технологий и сопровождения регистра Косожихину Е.И., и.о. директора Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края Ванькову И.Л., директора Государственного казенного учреждения Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края Субботину Н.А.;

2.2. направить копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 приказа Министерства от 24 июля 2009 г. № СЭД-33-01-01-130 «Об обеспечении единства правового пространства»;

2.3. обеспечить опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации и на сайте Министерства - minsoc.permkrai.ru.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2020 года.

Министр

П.С. Фокин