Основная информация
Дата опубликования: | 04 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU47000201801841 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2018 г. № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 17 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с подпунктом 12 пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", пунктом 5 Положения об условиях оплаты труда руководителей Ленинградских областных государственных унитарных предприятий, утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 27 апреля 2017 года № 131, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ комитета по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области от 11 сентября 2017 года № 17 "Об утверждении перечня и порядка определения показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных комитету по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
С.Н.Кузьмин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по жилищно-коммунальному
хозяйству Ленинградской области
от 04.12.2018 № 17
(приложение)
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 17 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. В Порядке определения показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных комитету по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области:
в пункте 1.1 слова "далее соответственно - КПЭ, предприятия" заменить словами "далее соответственно - КПЭ, предприятия, учредитель";
пункты 3.1 - 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Условия материального стимулирования руководителя предприятия должны учитывать значения, составляющие систему КПЭ.
3.2. Материальное стимулирование руководителя предприятия представляет собой выплату стимулирующего характера, зависящую от достигнутых показателей, составляющих систему КПЭ.
3.3. В целях дифференциации величины материального стимулирования в зависимости от достигнутых КПЭ настоящим Порядком вводится балльная оценка степени достижения КПЭ, которая производится по следующей формуле:
где:
П - коэффициент достижения КПЭ;
№ - общее количество КПЭ, установленных для предприятия приложением № 2 к настоящему приказу;
Пi = 1 в случае достижения i-показателя;
Пi = 0 в случае недостижения i-показателя.
Если Питог = 0, материальное стимулирование не производится. Если Питог > 0, размер материального стимулирования устанавливается с применением коэффициента согласно вышеуказанной формуле в процентном соотношении от установленного руководителю предприятия должностного оклада.";
пункты 3.4 - 3.5 исключить;
в пункте 3.6 абзац 4 исключить;
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Решение о конкретных размерах и периодах назначения материального стимулирования руководителя предприятия принимает учредитель при достижении установленных КПЭ предприятия за месяц, квартал и год, рассчитанных в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка и приложением № 2 к настоящему приказу. При назначении стимулирующей выплаты за квартал и год данная выплата за месяц, предшествующий выплате, не выплачивается.
Расчет размера материального стимулирования руководителя предприятия, не полностью отработавшего расчетный период, производится с учетом фактически отработанного времени.".
2. В Перечне показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных комитету по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области:
в строках 1 - 4, 8 слова ", Учебно-курсовой комбинат Ленинградской области" исключить;
в строках 1 - 10 после слов "Водоканал Ленинградской области" дополнить словами ", иные ресурсоснабжающие предприятия".
КОМИТЕТ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 декабря 2018 г. № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 17 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с подпунктом 12 пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", пунктом 5 Положения об условиях оплаты труда руководителей Ленинградских областных государственных унитарных предприятий, утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 27 апреля 2017 года № 131, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ комитета по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области от 11 сентября 2017 года № 17 "Об утверждении перечня и порядка определения показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных комитету по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
С.Н.Кузьмин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по жилищно-коммунальному
хозяйству Ленинградской области
от 04.12.2018 № 17
(приложение)
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 17 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
И ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. В Порядке определения показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных комитету по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области:
в пункте 1.1 слова "далее соответственно - КПЭ, предприятия" заменить словами "далее соответственно - КПЭ, предприятия, учредитель";
пункты 3.1 - 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Условия материального стимулирования руководителя предприятия должны учитывать значения, составляющие систему КПЭ.
3.2. Материальное стимулирование руководителя предприятия представляет собой выплату стимулирующего характера, зависящую от достигнутых показателей, составляющих систему КПЭ.
3.3. В целях дифференциации величины материального стимулирования в зависимости от достигнутых КПЭ настоящим Порядком вводится балльная оценка степени достижения КПЭ, которая производится по следующей формуле:
где:
П - коэффициент достижения КПЭ;
№ - общее количество КПЭ, установленных для предприятия приложением № 2 к настоящему приказу;
Пi = 1 в случае достижения i-показателя;
Пi = 0 в случае недостижения i-показателя.
Если Питог = 0, материальное стимулирование не производится. Если Питог > 0, размер материального стимулирования устанавливается с применением коэффициента согласно вышеуказанной формуле в процентном соотношении от установленного руководителю предприятия должностного оклада.";
пункты 3.4 - 3.5 исключить;
в пункте 3.6 абзац 4 исключить;
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Решение о конкретных размерах и периодах назначения материального стимулирования руководителя предприятия принимает учредитель при достижении установленных КПЭ предприятия за месяц, квартал и год, рассчитанных в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка и приложением № 2 к настоящему приказу. При назначении стимулирующей выплаты за квартал и год данная выплата за месяц, предшествующий выплате, не выплачивается.
Расчет размера материального стимулирования руководителя предприятия, не полностью отработавшего расчетный период, производится с учетом фактически отработанного времени.".
2. В Перечне показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных комитету по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинградской области:
в строках 1 - 4, 8 слова ", Учебно-курсовой комбинат Ленинградской области" исключить;
в строках 1 - 10 после слов "Водоканал Ленинградской области" дополнить словами ", иные ресурсоснабжающие предприятия".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 090.120.000 Бытовое обслуживание населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: