О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ И ДЕЛАМ НАРОДОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ И ДЕЛАМ НАРОДОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

ОТ 04.12.2019 № 418-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ И ДЕЛАМ НАРОДОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ОТ 05 МАРТА 2019 ГОДА № 73-ОД

Во исполнение постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 сентября 2019 г. № 273 «О мерах по реализации в 2019 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. № 310 «О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019-2024 годы»» и от 30 августа 2019 г. № 239 «О внесении изменений в Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. № 290», приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере внешних связей, подведомственных Министерству по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) от 05 марта 2019 года № 73-од (далее - Приказ), следующие изменения:

1.1. Раздел VIII. «Другие вопросы оплаты труда» дополнить пунктом следующего содержания:

«8.5. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений.

8.6. В связи с принятием постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2019 г. № 239 не допускается снижение уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы), установленных до дня вступления его в силу, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими той же квалификации и условий труда.».

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, подведомственных Министерству по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия), утвержденное Приказом, следующие изменения:

2.1. В разделе II «Порядок и условия оплаты труда специалистов государственных учреждений культуры» в пункте 2.1. таблицу № 1 изложить в следующей редакции:

Таблица № 1

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), рублей

1

2

3

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

1 квалификационный уровень

5 383

Должности работников среднего звена

1 квалификационный уровень

5 927

2 квалификационный уровень

6 520

Должности работников ведущего звена

1 квалификационный уровень

8 624

2 квалификационный уровень

9 141

3 квалификационный уровень

9486

4 квалификационный уровень

10 003

5 квалификационный уровень

10 348

Должности работников руководящего состава

1 квалификационный уровень

10 505

2 квалификационный уровень

11 554

3 квалификационный уровень

12 606

2.2. Раздел IX «Другие вопросы оплаты труда» дополнить пунктом следующего содержания:

«9.5. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений.

9.6. В связи с принятием постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2019 г. № 239 не допускается снижение уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы), установленных до дня вступления его в силу, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими той же квалификации и условий труда.».

3. Руководителям подведомственных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локальные акты, регламентирующие положения об оплате труда работников учреждений.

3.2. Не допускать нецелевого расходования и перерасхода средств на оплату труда.

4. Возложить на руководителей подведомственных учреждений персональную ответственность за расходование средств на оплату труда в соответствии с утвержденными нормами.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

МИНИСТР

Г.В. КИРИЛЛИН