Основная информация
| Дата опубликования: | 05 марта 2019г. |
| Номер документа: | RU40000201900622 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Министерство цифрового развития Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
05 марта 2019 года № 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.01.2019 № 1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства цифрового развития Калужской области от 29.01.2019 № 1 «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового развития Калужской области» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.9 приложения «Положение о порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового развития Калужской области» к приказу (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«3.9. Секретарь комиссии осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая информирование членов комиссии по вопросам, относящимся к их функциям, извещает членов комиссии и иных лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени и месте проведения заседания не менее чем за три рабочих дня до предполагаемой даты проведения заседания посредством направления письма или телефонограммы, знакомит с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий, формирует рейтинг кандидатов по результатам сопоставления итоговых баллов по конкурсным процедурам, оформляет решение (протокол) заседания комиссии.
Члены комиссии вправе:
- знакомиться со всеми представленными на рассмотрение в комиссию документами;
- вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с настоящим Положением;
- голосовать по вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии.
Член комиссии обязан:
- лично присутствовать на заседании комиссии;
- при невозможности участия в заседании комиссии извещать об этом секретаря комиссии не позднее чем за один рабочий день до даты заседания комиссии.».
1.2. Пункт 3.12 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
«Комиссия в срок не позднее семи рабочих дней после завершения приема документов для участия в конкурсе проводит заседание в целях проверки сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе, а также принятия решения о допуске претендентов к участию в конкурсе.».
1.3. Пункт 3.14 Положения изложить в следующей редакции:
«3.14. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключения с ним служебного контракта в порядке, предусмотренном действующим законодательством.».
1.4. В пункте 3.16 Положения слова «семидневный срок» заменить словами «течение семи календарных дней».
1.5. Дополнить Положение новыми пунктами 3.17 и 3.18 следующего содержания:
«3.17. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе организационно-кадровой работы министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
3.18. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр цифрового развития
Калужской области
А.В. Архангельский
МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
05 марта 2019 года № 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.01.2019 № 1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства цифрового развития Калужской области от 29.01.2019 № 1 «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового развития Калужской области» (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.9 приложения «Положение о порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового развития Калужской области» к приказу (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«3.9. Секретарь комиссии осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая информирование членов комиссии по вопросам, относящимся к их функциям, извещает членов комиссии и иных лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени и месте проведения заседания не менее чем за три рабочих дня до предполагаемой даты проведения заседания посредством направления письма или телефонограммы, знакомит с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий, формирует рейтинг кандидатов по результатам сопоставления итоговых баллов по конкурсным процедурам, оформляет решение (протокол) заседания комиссии.
Члены комиссии вправе:
- знакомиться со всеми представленными на рассмотрение в комиссию документами;
- вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с настоящим Положением;
- голосовать по вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии.
Член комиссии обязан:
- лично присутствовать на заседании комиссии;
- при невозможности участия в заседании комиссии извещать об этом секретаря комиссии не позднее чем за один рабочий день до даты заседания комиссии.».
1.2. Пункт 3.12 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
«Комиссия в срок не позднее семи рабочих дней после завершения приема документов для участия в конкурсе проводит заседание в целях проверки сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе, а также принятия решения о допуске претендентов к участию в конкурсе.».
1.3. Пункт 3.14 Положения изложить в следующей редакции:
«3.14. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключения с ним служебного контракта в порядке, предусмотренном действующим законодательством.».
1.4. В пункте 3.16 Положения слова «семидневный срок» заменить словами «течение семи календарных дней».
1.5. Дополнить Положение новыми пунктами 3.17 и 3.18 следующего содержания:
«3.17. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе организационно-кадровой работы министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
3.18. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр цифрового развития
Калужской области
А.В. Архангельский
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
