ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН



МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

05.04.2011 №38

Об утверждении критериев оценки работы руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан

(Изменения и дополнения:

приказ Министерства по Управлению государственным имуществом Республики Дагестан от 20.03.2013 №33, НГР:RU05000201300304)

Во исполнение постановления Правительства Республики Дагестан от 26 ноября 2010 года № 431 «О мерах по повышению эффективности управления и использования государственного имущества Республики Дагестан», в целях усиления ответственности руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан за результаты финансово-хозяйственной деятельности и исполнения показателей, указанных в Планах (программах) деятельности государственных унитарных предприятий приказываю:

1.Утвердить критерии оценки работы руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан согласно приложению.

2.Рекомендовать отраслевым органам исполнительной власти Республики Дагестан, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления, при проведении анализа эффективности деятельности предприятий на заседаниях балансовой комиссии руководствоваться прилагаемым к настоящему приказу критериям оценки работы руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан.

3.Отделу кадровой службы в установленном порядке зарегистрировать настоящий приказ в Министерстве юстиции Республики Дагестан.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя министра Далгатова М. Д.

Министр

С.Алиев

Приложение

к приказу Министерства по управлению государственным имуществом Республики Дагестан «05» 04 2011 года № 38

(Наименование в редакции приказа Министерства по Управлению государственным имуществом Республики Дагестан от 20.03.2013 №33, НГР:RU05000201300304)

Критерии оценки работы руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан

1.Настоящие критерии оценки работы руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан разработаны в целях повышения эффективности управления государственным имуществом Республики Дагестан и усиления ответственности руководителей государственных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности и исполнения показателей, указанных в Планах (программах) деятельности государственных унитарных предприятий.

2. Для оценки эффективности работы руководителя предприятия используется степень выполнения Плана (программы) деятельности предприятия, утвержденного соответствующим органом исполнительной власти Республики Дагестан, на который возложено координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - отраслевой орган), а также отчеты о финансово - хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период и за аналогичный период прошлого года.

3. При проведении оценки работы руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан основными экономическими показателями являются:

(тыс. рублей)

№№ п/п

Наименование показателя

Утвержденное

Планом (программой) деятельности ГУП

Фактически достигнутое

За отчетный период

За

аналогичный

период прошлого года

11

2

3

4

5

11

Объем производства продукции (работ, услуг)

22

Выручка от реализации продукции (работ, услуг)

33

Себестоимость продукции (работ, услуг)

44

Внереализационные доходы (арендная плата)

55

Внереализационные расходы

(% за кредит)

66

Прибыль (чистая)

77

Налог на прибыль

88

Начислено налогов, всего: в т.ч. в республиканский бюджет РД

99

Уплачено налогов, всего: в т.ч. в республиканский бюджет РД

110

Средняя заработная плата

111

Численность работников (кол-во)

112

Задолженность по заработной плате

113

Дебиторская задолженность

114

Кредиторская задолженность (долгосрочные и краткосрочные обязательства)

115

Основные фонды

116

Начислены 10-ти процентные отчисления от чистой прибыли

117

Задолженность по 10 % отчислениям от чистой прибыли

118

Чистые активы предприятия

4. По итогам рассмотрения и оценки работы руководителя предприятия отраслевой орган на заседании балансовой комиссии ежегодно принимает одно их следующих решений:

о признании работы руководителя предприятия удовлетворительной;

о применении в отношении руководителя предприятия дисциплинарного взыскания;

об освобождении руководителя предприятия от занимаемой должности;

о его поощрении.

Министр

С. Алиев