О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЛУЧШИХ МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕ...



34-2010-2085

ПРИКАЗ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

05 мая 2010г. №2085

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЛУЧШИХ МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ОБРАЗОВАНИЕ» В 2010 ГОДУ

«Волгоградская правда», №88 от 19.05.2010г.

В соответствии с Указом Президента РФ от 28.01.2010г. №117 «О денежном поощрении лучших учителей», Постановлением Правительства РФ от 09.02.2010 №64 «О выплате денежного поощрения лучшим учителям», Постановлением Администрации Волгоградской области «О поощрении лучших молодых учителей образовательных учреждений Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство» от 26.04.2010г. №137-п и в целях стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности молодых учителей образовательных учреждений Волгоградской области приказываю:

1. Утвердить Положение «О порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных учреждений Волгоградской области на получение премии Главы Администрации Волгоградской области в 2010 году» (приложение).

2. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), рекомендовать:

2.1. Довести данный приказ до сведения руководителей всех муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования.

2.2. Обеспечить ознакомление всех молодых учителей муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, с Положением «О порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных учреждений Волгоградской области на получение премии Главы Администрации Волгоградской области в 2010 году».

2.3. Организовать участие молодых учителей образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, в конкурсе на получение премии Главы Администрации Волгоградской области.

2.3 .Организовать участие молодых учителей образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, в конкурсе на получение премии Главы Администрации Волгоградской области.

2.4. Обеспечить направление муниципальным советом в срок до 7 мая 2010 года в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области документов и материалов соискателей премии Главы Администрации Волгоградской области в соответствии с Положением о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных учреждений Волгоградской области на получение премии Главы Администрации Волгоградской области в 2010 году.

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя председателя Комитета по образованию Администрации Волгоградской области Т.В. Кривцову.

4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области по образованию и науке – председатель Комитета по образованию Администрации Волгоградской области

В.Ф. Максин

Приложение

Утверждено

приказом

Комитета по образованию

Администрации

Волгоградской области

от 5 мая 2010г. №2085

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРЕМИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ

1. Общие положения

1.1. Премия Главы Администрации Волгоградской области (далее - Премия) согласно квотам и в размерах, определяемых Главой Администрации Волгоградской области, в 2010 году предоставляется на конкурсной основе молодым учителям образовательных учреждений, реализующим программы общего образования, активно внедряющим инновационные образовательные технологии.

1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), на награждение Премией, оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются настоящим Положением.

1.3. В конкурсном отборе могут принять участие молодые учителя образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, в возрасте до 30 лет включительно и имеющие стаж педагогической работы не менее трех лет. Заместители руководителей, преподаватели (в том числе преподаватели - организаторы ОБЖ) образовательных учреждений могут участвовать в конкурсном отборе на получение Премии, если они непосредственно осуществляют учебный процесс, выполняя учительские обязанности. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

1.4. Квоты по награждению Премией молодых учителей образовательных учреждений для муниципальных районов (городских округов) (далее - муниципальные образования) не устанавливаются.

1.5. Участие в конкурсе добровольное.

1.6. Работник образовательного учреждения, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.

2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора учителей

Выдвижение и конкурсный отбор молодых учителей на присуждение Премии осуществляется в три этапа.

2.1. Первый этап:

2.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательного учреждения (педагогическим советом) или самовыдвижением.

2.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.

2.1.3. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в совет муниципального района (городского округа) (далее - муниципальный совет) по реализации приоритетного национального проекта "Образование".

2.1.4. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.

2.1.5. В состав муниципального совета могут входить представители:

- органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов);

- органов управления образованием муниципальных районов (городских округов);

- профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов);

- общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов;

- другие.

2.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.

2.1.7. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:

- заверенная образовательным учреждением ксерокопия документа об образовании;

- заверенная образовательным учреждением ксерокопия трудовой книжки;

- выписка из приказа по образовательному учреждению об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;

- заверенное образовательным учреждением свидетельство о повышении квалификации (последнее);

- другие документы (по желанию претендента), влияющие на учет показателей по критериям отбора (дополнительным критериям).

2.1.8. Муниципальный совет направляет материалы всех соискателей, участвующих в конкурсе, вместе со сводной ведомостью экспертизы материалов молодых учителей образовательных учреждений (приложение 1) в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области.

2.2. Второй этап:

2.2.1. Прием от муниципальных советов всех документов и материалов, представленных на конкурс, их анализ и экспертизу в соответствии с установленными критериями осуществляет экспертная комиссия, создаваемая по согласованию с Волгоградским областным Советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - областной Совет), при Комитете по образованию Администрации Волгоградской области с участием представителей общественности, органов управления образованием муниципальных районов (городских округов), образовательных учреждений.

2.2.2. Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в экспертной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов комиссии.

2.3. Третий этап:

2.3.1. После проведения экспертной комиссией анализа и экспертизы все полученные от муниципальных советов материалы вместе с материалами, разработанными экспертной комиссией, передаются в областной Совет.

2.3.2. Областной Совет определяет получателей Премии.

2.3.3. Комитет по образованию Администрации Волгоградской области по поручению областного Совета издает приказ по результатам конкурсного отбора молодых учителей образовательных учреждений для награждения Премией Главы Администрации Волгоградской области.

2.3.4. Награждение молодых учителей образовательных учреждений, удостоенных Премии, осуществляется Главой Администрации Волгоградской области.

3. Критерии участия и отбора

Конкурсный отбор молодых учителей образовательных учреждений на получение Премии осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, для получения Премии (приложение 2).

Начальник отдела

дошкольного и общего

образования

Р.В. Музыченко

Приложение 1

к Положению

Сводная ведомость экспертизы материалов молодых учителей образовательных

                                учреждений

№
п/п

Ф.И.О. 
соискателя

Место работы
и должность

Отметка о проверке материалов  
соискателя на предмет      
их достоверности        

Примечание

    Подпись председателя муниципального совета

    ____________________________________

    "__" ___________ 200_г.

Приложение 2

к Положению

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ

ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ

Учет достижений с 01.03.2005 по 01.03.2010

Фамилия, имя, отчество      
(полностью)                 

Образовательное учреждение  

Должность                   

Дата рождения               

Рабочий адрес, телефон,     
электронная почта           

Домашний адрес, телефон,    
электронная почта           

Паспортные данные (серия,   
номер, кем и когда выдан)   

Персональный номер ИНН      

Номер свидетельства         
пенсионного страхования     

1.  

Критерии участия      
(обязательные         
критерии)             

1.1.

Основное место работы -
образовательное       
учреждение, реализующее
программы общего      
образования           

Копия трудовой книжки                     

1.2.

Педагогический стаж   
не менее 3 лет        

1.3.

Наличие учебной       
нагрузки по предметам 
федерального компонента
государственных       
образовательных       
стандартов            

Выписка из приказа о распределении        
педагогической нагрузки на текущий год    

1.4.

Возраст на 01.03.2010 
до 30 лет включительно

Ксерокопия страницы паспорта              

2.  

Критерии отбора       
(дополнительные       
критерии)             

Количество баллов                         

Квалификация, профессиональная подготовка          

2.1.

Образование           

Высшее образование - 3
балла;               
среднее специальное -
1 балл               

Копия диплома      

2.2.

Получение             
послевузовского       
образования           
(магистратура)        

2 балла              

Диплом или справка 
из образовательного
учреждения         

2.3.

Педагогический стаж   

1 балл за каждый год 
стажа                

Копия трудовой     
книжки             

2.4.

Общий трудовой стаж   

0,5 балла за каждый  
год стажа            

Копия трудовой     
книжки             

2.5.

Квалификационная      
категория             

2 категория - 1 балл;
1 категория - 2 балла;
высшая категория -   
3 балла              

Копия              
аттестационного    
листа              

2.6.

Ведомственные награды 

Грамота Минобрнауки  
РФ - 3 балла         

Копия грамоты      

Позитивная динамика учебных достижений обучающихся                      

2.7.

Положительная динамика
учебных достижений    

2 балла              

Справка руководителя
ОУ                 

2.8.

Наличие классов,      
в которых учитель     
реализует программы   
повышенного           
(профильного,         
углубленного) уровня  

1 балл за каждый     
класс, но не более   
3 баллов             

Справка руководителя
ОУ                 

Позитивные результаты деятельности учителя                              

2.9.

Поддержка родителей   
(для учителей -       
классных руководителей)

2 балла              

Письмо поддержки   
(не менее 80%      
подписей) и список 
класса, заверенный 
директором школы   

2.10.

Поддержка             
профессионального     
сообщества            

1 балл за каждое     
представление,       
но не более 3        

Письма поддержки   

Участие в профессиональных конкурсах               

2.11.

Результативность      
участия               
в муниципальных,      
региональных          
и всероссийских       
профессиональных      
конкурсах (учет каждого
уровня осуществляется 
однократно)           

Муниципальный        
уровень - 1 балл;    
региональный уровень -
2 балла,             
всероссийский        
уровень - 3 балла    
(общая сумма баллов) 

Копии дипломов     
или грамот         

Подпись учителя

Дата

Подпись руководителя

образовательного учреждения

МП

Начальник отдела

дошкольного и общего

образования

Р.В. Музыченко