О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛ...



Утратил силу приказом Управления информатизации Пензенской области от 29.06.2012г. № 56-о/д

УПРАВЛЕНИЕ  ИНФОРМАТИЗАЦИИ  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05.05.2012г. № 43-о/д

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (c последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 753-ЗПО "О реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:

Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области согласно приложению.

Признать утратившим силу приказ Управления информатизации Пензенской области от 28.12.2009  № 64  «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области».

Главному специалисту-эксперту-юрисконсульту С.В. Мерзликиной ознакомить всех государственных гражданских служащих с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей и включать утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления информатизации Пензенской области.

Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

5.    Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за  собой.

Начальник Управления

А.В. АНТОНОВ

Приложение

к приказу от _05.05.2012 г. N 43-о/д

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в  Управлении информатизации Пензенской области категории "руководители":

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Законы Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, определяющие основные направления деятельности; служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, информационных ресурсов и информационных технологий;

- порядок прохождения государственной гражданской службы;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- служебный распорядок;

- основы делопроизводства;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечения;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления;

- системы взаимодействия с гражданами и организациями;

- системы межведомственного взаимодействия;

- системы управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных, системы информационной безопасности.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

- делать публичные выступления;

- самостоятельно и оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры;

- организовать и обеспечить выполнения поставленных задач;

- учитывать мнение коллег и подчиненных;

- контролировать и анализировать работу подчиненных;

- планировать работу;

- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области, работать со служебной информацией и нормативными документами;

- эффективно планировать рабочее время;

- систематически повышать свою квалификацию;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач; правильно подбирать сотрудников;

- квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов;

- обучать и наставлять сотрудников;

- ставить перед подчиненными достигаемые задачи;

- стимулировать достижение результатов труда; 

- осуществлять стратегическое  планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работать в операционной системе и в текстовом редакторе;

- работать с электронной почтой, электронными таблицами, базами данных,  системами управления проектами.

1.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего образования по специализации выполняемой работы, удостоверенного дипломом государственного образца.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области категории "специалисты":

Главная группа должностей (начальники отделов администрирования и информационно-методологического обеспечения и внедрения)

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Законы Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, определяющие основные направления деятельности; служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, информационных ресурсов и информационных технологий;

- порядок прохождения государственной гражданской службы;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- служебный распорядок;

- основы делопроизводства;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечения;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления;

- системы взаимодействия с гражданами и организациями;

- системы межведомственного взаимодействия;

- системы управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных, системы информационной безопасности.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

- делать публичные выступления;

- организовать и обеспечить выполнения поставленных задач;

- учитывать мнение коллег и подчиненных;

- контролировать и анализировать работу подчиненных;

- планировать работу;

- работать со служебной информацией и нормативными документами;

- эффективно планировать рабочее время;

- систематически повышать свою квалификацию;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач; правильно подбирать сотрудников;

- квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов;

- обучать и наставлять сотрудников;

- ставить перед подчиненными достигаемые задачи;

- стимулировать достижение результатов труда; 

- осуществлять стратегическое  планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работать в операционной системе и в текстовом редакторе;

- работать с электронной почтой, электронными таблицами,  базами данных,  системами управления проектами.

2.3. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего образования по специализации выполняемой работы, удостоверенного дипломом государственного образца.

Главная группа должностей  (начальник отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы)

2.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Законы Пензенской области, постановления и распоряжения Губернатора Пензенской области и Правительства Пензенской области, определяющие основные направления деятельности; служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок прохождения государственной гражданской службы;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

- служебный распорядок;

- основы делопроизводства;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- общие вопросы в области применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

2.5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

- делать публичные выступления;

- организовать и обеспечить выполнения поставленных задач;

- учитывать мнение коллег и подчиненных;

- контролировать и анализировать работу подчиненных;

- планировать работу;

- работать со служебной информацией и нормативными документами;

- эффективно планировать рабочее время;

- систематически повышать свою квалификацию;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач; правильно подбирать сотрудников;

- квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов;

- обучать и наставлять сотрудников;

- ставить перед подчиненными достигаемые задачи;

- стимулировать достижение результатов труда; 

- осуществлять стратегическое  планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работать в операционной системе и в текстовом редакторе;

- работать с электронной почтой, электронными таблицами,  базами данных,  системами управления проектами.

2.6. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего образования по специализации выполняемой работы, удостоверенного дипломом государственного образца.

Старшая группа должностей (главные специалисты-эксперты отделов администрирования и информационно-методологического обеспечения и внедрения)

2.7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок прохождения государственной гражданской службы;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

- служебный распорядок;

- основы делопроизводства;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в Управлении, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- системы взаимодействия с гражданами и организациями;

- системы межведомственного взаимодействия;

- системы управления государственными информационными ресурсами;   

- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-  системы информационной безопасности.

2.8. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать в команде; самостоятельно принимать решения; вести деловую переписку; планировать работу; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач; поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе; работать со служебной информацией и нормативными документами; работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами; эффективно планировать рабочее время; систематически повышать свою квалификацию; адаптироваться к новой ситуации и принять новые подходы в решении поставленных задач; квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов; иметь навыки по сбору и обработке информационных материалов; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, базами данных, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе Интернет; управлять электронной почтой; работать в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; готовить презентации; использовать графические объекты в электронных документа.

2.9. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего образования по специализации выполняемой работы, удостоверенного дипломом государственного образца.

Старшая группа должностей (главные специалисты-эксперты отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы)

2.10. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- служебные документы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, управлениями, комитетами, департаментами и отделами Правительства Пензенской области по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- порядок прохождения государственной гражданской службы;

- правила делового этикета;

- служебный распорядок;

- основы делопроизводства;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- общие вопросы применения современных информационно-коммуникационных технологий в  Управлении, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

2.11. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

- работать в команде;

- самостоятельно принимать решения;

- вести деловую переписку;

- планировать работу;

- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач;

- работать со служебной информацией и нормативными документами;

- работать с современной оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами;

- эффективно планировать рабочее время;

- систематически повышать свою квалификацию;

- иметь навыки по сбору и обработке информационных материалов;

-  работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе Интернет;

-  управлять электронной почтой;

- работать в операционной системе и текстовом редакторе.

2.12. Квалификационные требования к образованию:

наличие высшего образования по специализации выполняемой работы, удостоверенного дипломом государственного образца.