Основная информация

Дата опубликования: 05 июня 2014г.
Номер документа: RU76000201400793
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ

1

ДЕПАРТАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05.06.2014 № 14-з

г. Ярославль

О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 30.07.2012 № 5-з

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденный приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 30.07.2012 № 5-з «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения»,изменения согласно приложению.

2. Приказ вступает в силу через десять дней со дня официального опубликования.

Директор департамента                                                                В.Ю. Захаров

Приложение

к приказу департамента

государственной службы

занятости населения

Ярославской области

от 05.06.2014 № 14-з

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

В разделе II:

1.1. В абзаце третьем пункта 8 слова «рабочего дня, следующего за

днем приема заявления» заменить словами «следующего рабочего дня со дня регистрации заявления».

1.2. В подпункте 6.2 пункта 6 слова «– по почте, включая электронную почту, с использованием средств факсимильной связи, по телефону при условии последующего подтверждения сведений, оформленных в установленном порядке, на бумажном носителе)» заменить словами «– по почте, по телефону (с последующим подтверждением сведений, оформленных в установленном порядке, на бумажном носителе), с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг,с подтверждением усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года№ 63-ФЗ "Об электронной подписи"».

1.3. Пункт 14 исключить.

2. В разделе III:

2.1. В пункте 1:

2.1.1. В подпункте 1.1.2.2 слова «рабочего дня, следующегоза днем приема заявления» заменить словами «следующего рабочего дня со дня регистрации заявления».

2.1.2. В подпункте 1.3:

2.1.2.1. Абзац третий подпункта 1.3.2 изложить в следующей редакции:

«- уровня квалификации  и профессиональной пригодности работника;».

2.1.2.2. Подпункт 1.3.12 после слов «(при согласии гражданина) выдаются» дополнить словами «направление на работу по смежной профессии (специальности),».

2.1.2.3. Подпункт 1.3.13 после слов «перечня вариантов работы» дополнить словами «,направления на работу по смежной профессии (специальности)».

2.2. В подпункте 2.2 пункта 2:

2.2.2. Абзац третий подпункта 2.2.2 изложить в следующей редакции:

«- уровня квалификации и профессиональной пригодности работника;».

2.2.3. Абзац второй подпункта 2.2.13 после слов «(при согласии гражданина) выдаются» дополнить словами «направление на работу по смежной профессии (специальности),».

2.2.4. Подпункт 2.2.14 после слов «перечня вариантов работы» дополнить словами «, направления на работу по смежной профессии (специальности)».

2.3. В пункте 3:

2.3.1. В подпункте 3.1:

2.3.1.1. В подпункте 3.1.2.3 слова «рабочего дня, следующего за днем приема заявления» заменить словами «следующего рабочего дня со дня регистрации заявления».

2.3.1.2. В подпункте 3.1.2.4 слова «рабочего дня, следующего за днем приема заявления» заменить словами «следующего рабочего дня со дня регистрации заявления».

2.3.2. Подпункт 3.3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«Работодатель подтверждает факт получения государственной услуги своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.».

2.3.3. Подпункт 3.3.8 исключить.

2.4. В пункте 4:

2.4.1. В подпункте 4.1.1 слова «по почте, включая электронную почту, с использованием средств факсимильной связи, по телефону (с последующим подтверждением сведений, оформленных в установленном порядке, на бумажном носителе)» заменить словами «по почте, по телефону (с последующим подтверждением сведений, оформленных в установленном порядке, на бумажном носителе), с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого порталагосударственных и муниципальных услуг,с подтверждением усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи"».

2.4.2. В подпункте 4.2:

- подпункт 4.2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«Работодатель подтверждает факт получения государственной услуги своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.».

- подпункт 4.2.8 изложить в следующей редакции:

«4.2.8. Работник центра занятости, ответственный за подбор работников, при отсутствии кандидатур работников, соответствующих требованиям работодателя, предлагает:

- кандидатуры граждан, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности;

- организовать общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.».

- подпункт 4.2.9 исключить.

3. В пункте 1 раздела IV слова «его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги» заменить словами «уполномоченным им работником».

4.Сведения об адресах, телефонах и графике работыгосударственных казенных учреждений Ярославской области центров занятости населения (приложение 1 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Административному регламенту

СВЕДЕНИЯ

об адресах, телефонах и графике работы государственных казённых учреждений

Ярославской области центров занятости населения



п/п

Наименование учреждения

Адреса местонахождения, электронной почты, телефон

График работы

1

2

3

4

1.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Большесельского района

152360, Ярославская область, с. Большое Село, ул. Челюскинцев, д. 12;

bselo@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48542) 2-10-39

понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

2.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Борисоглебского района

152170,  Ярославская область,

пос. Борисоглебский,

ул. Красноармейская, д. 27;

borisogleb@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48539) 2-11-44

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

3.

Государственное казённое учреждение Ярославской области  Центр занятости населения Брейтовского района

152760, Ярославская область, с. Брейтово,

ул. Республиканская, д. 34;

breiytovo@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48545) 2-15-58

понедельник – пятница: с 8.30 до 17.30; перерыв с 13.00 до 14.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

1

2

3

4

4.

Государственное казённое учреждение Ярославской области  Центр занятости населения Гаврилов-Ямского района

152240, Ярославская область, г. Гаврилов-Ям, ул. Кирова, д. 10;

gavyam@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48534) 2-42-85

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

5.

Государственное казённое учреждение Ярославской области  Центр занятости населения Даниловского района

152070, Ярославская область, г. Данилов,

ул. Шарохина, д. 15;

danilov@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48538) 5-10-02

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.15; пятница с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

6.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Любимского района

152470, Ярославская область, г. Любим,

ул. Пролетарская, д. 2;

lyubim@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48543) 2-28-25

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

7.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Мышкинского района

152830, Ярославская область, г. Мышкин,

ул. Никольская, д. 15;

myshkin@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48544) 2-21-55

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.15; пятница с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

1

2

3

4

8.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Некоузского района

152730, Ярославская область, с. Новый Некоуз, ул. Комсомольская, д. 14а;

nekouz@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48547) 2-16-77

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

9.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Некрасовского района

152260, Ярославская область,

пос. Некрасовское, ул. Космонавтов, д. 2а;

nekrasovskoe@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48531) 4-26-10

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

10.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Первомайского района

152430, Ярославская область,

пос. Пречистое, ул. Советская, д. 8;

prechistoe@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48549) 2-15-58

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

11.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Переславля-Залесского

152020,  Ярославская область,

г. Переславль-Залесский,

ул. Советская, д. 22;

pereslavl@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48535) 3-19-26

понедельник, вторник, четверг:  с 8.00 до 17.00;  среда с 8.00 до 18.00; пятница с 8.00 до 16.00;  перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

1

2

3

4

12.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Пошехонского района

152850,  Ярославская область,

г. Пошехонье, пл. Свободы, д. 7;

poshehone@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48546) 2-17-37

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.45; пятница с 8.30 до 16.30;

перерыв с 13.00 до 14.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

13.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Ростовского района

152151, Ярославская область, г. Ростов,

ул. Пролетарская, д. 61;

rostov@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48536) 6-14-83

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

14.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Рыбинска

152901, Ярославская область, г. Рыбинск,

ул. Большая Казанская, д. 44;

rybinsk@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (4855) 28-26-73

понедельник, среда: с 8.00 до 17.00; вторник, четверг: с 8.00 до 18.30; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

15.

Государственное казённое учреждение Ярославской области  Центр занятости населения Тутаевского района

152300, Ярославская область, г. Тутаев,

ул. Романовская, д. 32;

tutaev@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48533) 2-12-75

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

1

2

3

4

16.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения Угличского района

152615, Ярославская область, г. Углич,

ул. Спасская, д. 6;

uglich@topaz6.yaroslavl.ru;

тел. (48532) 2-16-72

понедельник - четверг с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00; перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

17.

Государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля

150000, Ярославская область, г. Ярославль,

ул. Свободы, д. 62;

gczn@region.adm.yar.ru;

тел. (4852) 30-06-33

понедельник, вторник, четверг:  с 8.00 до 17.00; среда с 8.00 до 19.00; пятница с 8.00 до 16.00;  перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье – выходные дни

5. Заявление-анкету о предоставлении гражданину государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» в части содействия в поиске подходящей работы (приложение 3 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

«Приложение 3

к Административному регламенту

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА

о предоставлении гражданину государственной услуги

«Содействие гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников»

в части содействия в поиске подходящей работы

Я,__________________________________________________________­­,

(фамилия, имя, отчество**)

прошу оказать содействие в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения:

              дата рождения: «____» _________ ____ г.; возраст:_________________;

(число)      (месяц)    (год)                     (количество полных лет)

              гражданство: _________________________________________________;

              документ, удостоверяющий личность:____________________________

(паспорт гражданина Российской Федерации; документ, заменяющий паспорт гражданина Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства)

__________________________________________________________________

(серия, номер, когда и кем выдан)

­­­­­­­­­­­­­­­_____________________________________________________________________________;

              адрес места жительства (пребывания): ___________________________

__________________________________________________________________;

              номер контактного телефона: __________________________________;

              адрес электронной почты(при наличии): _________________________;

              образование (нужное подчеркнуть):

- основное общее;

- среднее (полное) общее;

- начальное профессиональное;

- среднее профессиональное;

- высшее профессиональное;

              наименование учебного заведения, год окончания:_________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________;

              профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию):

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

              основная  профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы: ___________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

              дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы: _______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

              дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):

- знание иностранного языка (указать):________________________________;

- умение пользоваться ПЭВМ: _______________________________________;

              наличие водительского удостоверения (указать категории): __________________________________________________________________;

              условия последнего места работы: _______________________________

__________________________________________________________________;

              профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности: ______________________________________________________

__________________________________________________________________;

__________________________________________________________________;

              период работы: _______________________________________________;

              характер работы:______________________________________________;

              заработная плата (доход): ______________________________________.

Пожелания к искомой работе:

              профессия (специальность), квалификация: _______________________;

__________________________________________________________________;

              должность: ___________________________________________________;

              вид деятельности: _____________________________________________;

              характер работы (нужное подчеркнуть):

- постоянная работа;

- сезонная работа;

- временная работа;

- надомная работа;

- работа по совместительству;

- работа в другой местности;

              заработная плата (доход):______________________________________.

Дополнительные пожелания: ____________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Согласен/не  согласен на обработку и передачу персональных данных работодателю в целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть).

«____» ______________ 20__ г.        ________________________________.

(подпись гражданина)

*Заполняется обязательно.

**Отчество указывается при наличии.».

6. Заявление-анкету о предоставлении работодателю государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» в части содействия в подборе необходимых работников (приложение 4 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

«Приложение 4

к Административному регламенту

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА

о предоставлении работодателю государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» в части содействия в подборе необходимых работников

Я,__________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

являющийся_______________________________________________

________________________________________________________________,

(должность, наименование юридического лица)

прошу оказать содействие в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения:

              наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

              свидетельство о регистрации юридического  лица/индивидуального предпринимателя в едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей от «___»_____________ 20___ г.

              основной государственный регистрационный номер: __________________________________________________________________;

              юридический адрес:___________________________________________

__________________________________________________________________;

              адрес (место нахождения): _____________________________________

_________________________________________________________________;

              ИНН______________________КПП_____________________________;

              номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________;

              организационно-правовая форма: _______________________________;

              форма собственности (нужное подчеркнуть):

- государственная;

- муниципальная;

- частная;

- общественные объединения или организации;

              вид экономической деятельности (по ОКВЭД): __________________________________________________________________;

              численность работников: _______________________________________;

              численность работников, уволенных с начала года: ________________;

              количество рабочих мест: ______________________________________;

Согласен/не согласен  на участие  в мероприятиях активной политикизанятости (нужное подчеркнуть):

- ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

- оплачиваемых общественных работах;

- временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте           от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального  и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

              Прошу размещать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (нужное подчеркнуть):

- в банке вакансий:

на территориальном уровне;

на межтерриториальном уровне;

на федеральном уровне;

- в средствах массовой информации;

- на Интернет-ресурсах органов, участвующих в оказании государственной услуги.

«______» ____________ 20___ г.

_______________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подписьработодателя (его представителя))

*Заполняется обязательно.».

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Документ-регион" № 45 от 17.06.2014
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать