Основная информация

Дата опубликования: 05 июля 2011г.
Номер документа: RU16000201100519
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Министерство по делам молодежи и спорту Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 05.07.2011 г. № 587

О внесении изменений в Положение о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии»

Зарегистрирован в Минюсте РТ от 12.07.2011 г. № 1275

В целях приведения Положения о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии», в соответствие с федеральным законодательством приказываю:

Внести в Положение о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии» (далее - Положение) следующее изменение:

Пункт 1 раздела V Положения изложить в следующей редакции:

«1. Упрощенные процедуры аттестации, предполагающие полное или частичное освобождение аттестуемого работника от экспертной оценки на первом и/или втором этапе аттестации, применяются в следующих случаях:

для работников, имеющих:

государственные и ведомственные награды Российской Федерации и Республики Татарстан;

звание «За успехи в реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации»;

для победителей и призеров республиканских, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, смотров,

при наличии у работника документов, подтверждающих получение наград и званий».

И.о. министра                                                                      АР. Шарапов

Заместитель министра                                                                      А.С.Кондратьев

Зам. сектором юридической работы                                                                      О.Б. Вощакина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать