Основная информация
Дата опубликования: | 05 июля 2011г. |
Номер документа: | RU16000201100519 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Министерство по делам молодежи и спорту Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 05.07.2011 г. № 587
О внесении изменений в Положение о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии»
Зарегистрирован в Минюсте РТ от 12.07.2011 г. № 1275
В целях приведения Положения о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии», в соответствие с федеральным законодательством приказываю:
Внести в Положение о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии» (далее - Положение) следующее изменение:
Пункт 1 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«1. Упрощенные процедуры аттестации, предполагающие полное или частичное освобождение аттестуемого работника от экспертной оценки на первом и/или втором этапе аттестации, применяются в следующих случаях:
для работников, имеющих:
государственные и ведомственные награды Российской Федерации и Республики Татарстан;
звание «За успехи в реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации»;
для победителей и призеров республиканских, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, смотров,
при наличии у работника документов, подтверждающих получение наград и званий».
И.о. министра АР. Шарапов
Заместитель министра А.С.Кондратьев
Зам. сектором юридической работы О.Б. Вощакина
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 05.07.2011 г. № 587
О внесении изменений в Положение о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии»
Зарегистрирован в Минюсте РТ от 12.07.2011 г. № 1275
В целях приведения Положения о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии», в соответствие с федеральным законодательством приказываю:
Внести в Положение о порядке аттестации работников в области государственной молодежной политики Республики Татарстан, утвержденное приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан от 25.06.2010 № 425 «О создании республиканской аттестационно-квалификационной комиссии» (далее - Положение) следующее изменение:
Пункт 1 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«1. Упрощенные процедуры аттестации, предполагающие полное или частичное освобождение аттестуемого работника от экспертной оценки на первом и/или втором этапе аттестации, применяются в следующих случаях:
для работников, имеющих:
государственные и ведомственные награды Российской Федерации и Республики Татарстан;
звание «За успехи в реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации»;
для победителей и призеров республиканских, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, смотров,
при наличии у работника документов, подтверждающих получение наград и званий».
И.о. министра АР. Шарапов
Заместитель министра А.С.Кондратьев
Зам. сектором юридической работы О.Б. Вощакина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: