О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 26 МАРТА 2009 ГОДА № 356



Утратил силу – приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 14.06.2018 № 721.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

05 августа 2011 года N 1081

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 26 МАРТА 2009 ГОДА № 356

На основании постановления Правительства Республики Алтай «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай» от 5 ноября 2008 года № 252  п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 26 марта 2009 года № 356 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, по видам экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» и «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг», следующие изменения:

1) в первом абзаце исключить слова: «, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай»;

              2) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, по видам экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» и «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг», утвержденном указанным приказом:

              а) в абзаце первом пункта 1 исключить слова: «, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай»; 

          б) в пункте 7 цифры «4330» заменить цифрами «4611»;

          в) абзацы шесть и семь пункта 9 изложить в следующей редакции:

          «Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу)» по занимаемой должности образует новый оклад (должностной оклад). Размер оклада (должностного оклада) с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) по ПКГ на повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности.

          Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу)  за выслугу лет не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) и по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) за выслугу лет определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника учреждения на повышающий коэффициент. Данные выплаты носят стимулирующий характер.»;

дополнить словами: «за исключением повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы  по занимаемой должности»;

   г) абзац девятый пункта 9 исключить;

   д) приложение к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

учреждений Республики Алтай,

подведомственных Министерству

образования, науки и молодежной

политики Республики Алтай, по

видам экономической деятельности

«Здравоохранение и предоставление

социальных услуг» и «Предоставление  прочих коммунальных, социальных и

персональных услуг»

Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственного учреждения «Центр молодежной политики Республики Алтай»

Квалификационные

уровни

Должности (профессии) работников, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям

1

2

3

4

Профессиональные квалификационные группы должностей

работников образования <*>

<*> за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования

Профессиональная квалификационная группа должностей

педагогических работников

   1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре

2556

   3 квалификационный уровень

Методист

2556

от 1,1 до 1,15

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей

руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих   второго уровня»

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, техник, техник-лаборант, техник-программист, техник-технолог

2130

2 квалификационный уровень

Заведующий складом, заведующий хозяйством

2130

до 1,04

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих   третьего уровня»

   1 квалификационный уровень

Бухгалтер,  инженер по охране труда, инженер-программист (программист),  психолог, социолог, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, экономист, юрисконсульт

3408

   2 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного  уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория

3408

до 1,1

   3 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория

3408

от 1,1 до 1,2

   4 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

3408

от 1,2 до 1,4

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих   четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и т.д.), начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела по связям с общественностью

4793

Профессиональные квалификационные группы  общеотраслевых

профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые

профессии рабочих первого уровня»

   1 квалификационный уровень

Квалификационный справочник
профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады: машинист по стирке и ремонту спецодежды, садовник;

ЕТКС, выпуск 1: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2,3 разрядов;

сторож (вахтер) 1 разряда, уборщик производственных помещений 2 разряда, уборщик служебных помещений 1 разряда

1811

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые

профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

ЕТКС, выпуск 1: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда;

водитель автомобиля 4,5 разрядов

1917

2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай Н.А. Елекову.

Министр                                                                  Н.В. Гусельникова