О внесении изменений в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2015 № 59 «Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельно...



Утратил силу приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 30.08.2019 № 247

ПРИКАЗ

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

от 05.08.2015 г. № 197

О внесении изменений в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2015 № 59 «Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах»

Вносит изменения в следующий документ:

приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2015 № 59 (ru66000201500173)

В целях упорядоченнного обеспечения взаимодействия работодателей
и государственной службы занятости населения Свердловской области

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в Положение о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, утверждённое приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2015 № 59 «Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах», изложив приложение в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 августа 2015 года.

3. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

Д.А. Антонов

Форма

К приказу Департамента по труду

и занятости населения Свердловской области

от 05.08.2015 № 197

Приложение

к Положению о представлении работодателями,

осуществляющими деятельность на территории

Свердловской области, информации о наличии

свободных рабочих мест и вакантных должностей,

включая информацию о локальных нормативных

актах, содержащих сведения о данных рабочих местах

ИНФОРМАЦИЯ

о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

______________________________________________________________________________________

Юридический адрес  ______________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица  ________________________________________________

Адрес (место нахождения)  ___________________________________________________________________________

Номер контактного телефона  ______________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _______________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)  ______________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Локальные нормативные акты, содержащие сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях_________________________________

Иные условия  __________________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные
пожелания к кандидатуре работника

Предо­ставление дополни­тельных социальных гарантий работнику

постоянная, временная, по совме­стительству, сезонная, надомная

нормальная продолжи­тельность рабочего времени, ненорми­рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

______________________20____г.

Работодатель (его представитель) __________________                        ______________________________

(подпись)

М.п.

                   (фамилия, имя, отчество)