Основная информация

Дата опубликования: 05 сентября 2013г.
Номер документа: RU04000201300835
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 5 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 516

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 18.01.2008 № 14 «ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия

1 октября 2013 года № 032013330

Утратил силу. Приказ Министерства социальной защиты Республики Бурятия:

НГР ru04000201401400 (от 30.12.2014 № 1750)

Во исполнение пунктов 6.1.5 и 6.4 Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Бурятия (2013 – 2018 годы)»,утвержденного распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 № 97-р, приказываю:

Внести следующие изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения (далее – Положение), утвержденное приказом Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 18.01.2008 № 14 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 13.02.2008 № 032008010) в редакции приказов Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 31.10.2008 № 342 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 12.11.2008 № 032008236), от 26.02.2009 № 56 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 10.03.2009 № 032009038), от 01.12.2010 № 912 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 27.12.2010 № 032010440), от 15.02.2011 № 64 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 09.03.2011 № 032011092), от 05.04.2013 № 224 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 18.04.2013 № 032013148):

1.1. Абзац третий пункта 6, пункт 7 признать утратившим силу.

1.2. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Выплата материальной помощи осуществляется на основании письменного заявления работника с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иных представителей, избираемых работниками, в соответствии с коллективными договорами, соглашениями учреждения социального обслуживания.».

1.3. Дополнить пунктами 22, 23 следующего содержания:

«22. Уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников, не должен превышать 8 раз.

23. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не должна превышать 40%.».

1.3. В приложении 3 «Перечень отраслевых видов выплат стимулирующего характера»:

1.3.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

1. Премиальные выплаты по итогам работы (за выполнение пороговых значений критериев оценки показателей эффективности деятельности, утвержденных работодателем)

Предельными размерами не ограничено

1.3.2. Строки третью – пятую признать утратившими силу.

2. Финансово-экономическому отделу (Алганаева Т.Б.) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя министра – Председателя комитета информационно-аналитического и финансового обеспечения Меринову А.А.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1, который вступает в силу с 1 июля 2014 года.

Министр

Т.А. Быкова

Согласовано:

БРО профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Д.Б. Башкеева

17 сентября 2013 г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бурятия № 130 от 10.10.2013 стр. 13 - 14, Официальный вестник № 109
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать