Основная информация
| Дата опубликования: | 05 сентября 2017г. |
| Номер документа: | RU07000201700205 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кабардино-Балкарская Республика |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
5 сентября 2017 № 121
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 года № 54 «Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов»
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 27 августа 2010 г. № 85-УП «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов» приказываю:
Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 г. № 54, следующие изменения:
Абзац 2 подпункта «б» пункта 15 изложить в следующей редакции:
«о представлении работником подведомственной организации недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;».
Абзац 2 подпункта «в» пункта 15 изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 22 сентября 2016 г. № 91, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы».
В пункте 19 исключить слова «Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.».
Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, работника подведомственной организации или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий, работник подведомственной организации или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «в» пункта 15 настоящего Положения. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего, работника подведомственной организации или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «в» пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего, работника подведомственной организации или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий, работник подведомственной организации или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.».
Подпункт «а» пункта 30 изложить в следующей редакции:
«а) установить, что сведения, представленные работником подведомственной организации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются достоверными и полными;».
Подпункт «б» пункта 30 изложить в следующей редакции:
«б) установить, что сведения, представленные работником подведомственной организации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к работнику подведомственной организации одну из мер дисциплинарной ответственности.».
Министр
экономического развития
Кабардино-Балкарской Республики
Б. Рахаев
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
5 сентября 2017 № 121
О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 года № 54 «Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов»
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 27 августа 2010 г. № 85-УП «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов» приказываю:
Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2016 г. № 54, следующие изменения:
Абзац 2 подпункта «б» пункта 15 изложить в следующей редакции:
«о представлении работником подведомственной организации недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;».
Абзац 2 подпункта «в» пункта 15 изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 22 сентября 2016 г. № 91, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы».
В пункте 19 исключить слова «Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.».
Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, работника подведомственной организации или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий, работник подведомственной организации или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «в» пункта 15 настоящего Положения. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего, работника подведомственной организации или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «в» пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего, работника подведомственной организации или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий, работник подведомственной организации или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.».
Подпункт «а» пункта 30 изложить в следующей редакции:
«а) установить, что сведения, представленные работником подведомственной организации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются достоверными и полными;».
Подпункт «б» пункта 30 изложить в следующей редакции:
«б) установить, что сведения, представленные работником подведомственной организации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к работнику подведомственной организации одну из мер дисциплинарной ответственности.».
Министр
экономического развития
Кабардино-Балкарской Республики
Б. Рахаев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
