О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 31.12.2010 № 284-8к



Утратил силу  приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28.12.2020 № 523-554/20П/од

Управление

государственной службы занятости населения

Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 05.10.2015 № 339-8к

О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 31.12.2010 № 284-8к

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 284-8к "Об утверждении Положения о представлении в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" следующие изменения:

1) преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 7 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденного Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 года № 52, приказываю:";

2) Положение о представлении в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденное приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом Т.А.Мякинину.

Руководитель управления                                                       А.А.Силантьев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу управления

государственной службы занятости

населения Нижегородской области

от 05.10.2015 № 339-8к

"УТВЕРЖДЕНО

приказом управления

государственной службы занятости

населения Нижегородской области

от 31.12.2010 № 284-8к

(в редакции приказа управления

государственной службы занятости

населения Нижегородской области 

от 05.10.2015 № 339-8к)

Положение

о представлении в управление государственной службы занятости

населения Нижегородской области сведений о доходах, о расходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящее Положение определяет процедуру представления в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области (далее - управление):

- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в управлении (далее - гражданин), сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- государственными гражданскими служащими, замещавшими по состоянию на 31 декабря отчетного года должности государственной гражданской службы в управлении (далее - гражданские служащие), предусмотренные перечнем должностей, утвержденным приказом управления от 13 декабря 2013 года № 286 (далее - Перечень должностей), сведений о полученных ими доходах, о расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении, не предусмотренные Перечнем, и претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, предусмотренных Перечнем должностей (далее - кандидат), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. Сведения:

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки (далее - утвержденная Президентом Российской Федерации форма справки) гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу;

- о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки кандидатами при назначении на должности государственной гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей.

3. Сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел управления персоналом управления в соответствии с графиком приема сведений, утверждаемым руководителем управления.

В графике указываются даты приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

4. Прием осуществляется сотрудником отдела управления персоналом управления в соответствии с установленными должностными обязанностями.

Представленные сведения приобщаются к личному делу.

5. В случае нарушения графика приема сведений, а также выявления нарушений законодательства в процессе представления сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения, сотрудник отдела управления персоналом управления направляет соответствующую информацию руководителю управления, для принятия решения.".