Об утверждении административного регламента министерства здравоохранения Нижегородской области по предоставлению государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных кате...



Включен в Реестр нормативных

Министерство здравоохранения Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 05.12.2011 № 491-л

Об утверждении административного регламента министерства здравоохранения Нижегородской области по предоставлению государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации"

УТРАТИЛ СИЛУ:

Приказ министерства здравоохранения НО от 09.10.2015 № 832-л

ИЗМЕНЕНИЯ:

Приказ министерства здравоохранения НО от 28.04.2012 № 475-л

Приказ министерства здравоохранения НО от 05.06.2012 № 588-л

Приказ министерства здравоохранения НО от 29.06.2012 № 650-л

Приказ министерства здравоохранения НО от 24.08.2012 № 751-л

Приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л

Приказ министерства здравоохранения НО от 06.03.2013 № 294-л

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 года № 430 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент министерства здравоохранения Нижегородской области по предоставлению государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации".

2. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Нижегородской области от 7 сентября 2011 года № 1528 "Об утверждении административного регламента министерства здравоохранения Нижегородской области по предоставлению государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Карцевский

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства здравоохранения

Нижегородской области

от 05.12.2011 № 491-л

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРИСВОЕНИЕ, ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ИЛИ СНЯТИЕ  КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(далее - Регламент)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Регламент разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации" (далее - государственная услуга), определяет стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги, а также формы контроля за исполнением Регламента и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа предоставляющего государственную услугу, должностных лиц.

1.2. Заявителями на получение государственной услуги являются: специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающие в учреждениях здравоохранения Нижегородской области (далее - специалисты), должностные лица организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность.

1.3. Сведения о месте нахождения и графике работы, номерах телефонов, адресах электронной почты министерства здравоохранения Нижегородской области (далее - Министерство), аттестационной комиссии Министерства (далее - Комиссия), обращение в которую необходимо для предоставления государственной услуги:

(абз. 2 п.1.3. в новой ред. приказа министерства здравоохранения НО от 05.06.2012 № 588-л)

Место нахождения Министерства: город  Нижний  Новгород, ул. Нестерова, д. 7

(абз. 3 п.1.3. в новой ред. приказа министерства здравоохранения НО от 05.06.2012 № 588-л)

Место нахождения Комиссии: город Нижний Новгород, ул. Нестерова, д. 7, 1 этаж, отдел по правовой и кадровой работе, каб. 110

Время работы Министерства: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.

Обеденный перерыв с 12.00 до 12.48.

Суббота, воскресенье - выходной день.

Время работы Комиссии по приему и выдаче документов:

(абз.8 в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 06.03.2013 № 294-л)

Понедельник, вторник с 13.00 до 18.00.

Среда, пятница с 9.00 до 12.00.

Четверг - неприемный день.

(абз. 11 п.1.3. в новой ред. приказа министерства здравоохранения НО от 05.06.2012 № 588-л)

Телефоны для справок: 8(831) 435-31-49 (для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием), 8(831) 435-31-50 (для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием).

Адрес официального сайта Правительства Нижегородской области в сети Интернет - http://www.government-nnov.ru, государственной информационной системы "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" - http://www.gu.nnov.ru.

Адрес электронной почты Комиссии: ak-minzdrav@mail.ru.

1.4. Консультации по предоставлению государственной услуги проводятся должностным лицом Министерства:

(абз. 2 п.1.4. в новой ред. приказа министерства здравоохранения НО от 05.06.2012 № 588-л)

- при непосредственном обращении в Министерство по адресу: город Нижний Новгород, ул. Нестерова, д. 7, 1 этаж, отдел по правовой и кадровой работе, каб. 110;

(абз. 3 п.1.4. в новой ред. приказа министерства здравоохранения НО от 05.06.2012 № 588-л)

- по телефонам: (831) 435-31-49, 435-31-50;

- при письменном обращении;

- при обращении посредством информационно-телекомуникационных сетей общего пользования.

При осуществлении консультирования по телефону должностное лицо Министерства обязано в соответствии с поступившим запросом представлять информацию по следующим вопросам:

- перечень необходимых для получения квалификационной категории документов и требований к ним;

- место размещения на официальном сайте справочных материалов по вопросам квалификационного экзамена;

- сведения о нормативных правовых актах по вопросам получения квалификационных категорий (наименование, номер, дата принятия нормативного правового акта);

- информация о принятии решения по конкретному заявлению по вопросам предоставления государственной услуги.

Иные вопросы рассматриваются Министерством только на основании соответствующего письменного обращения.

При ответе на телефонные звонки должностное лицо Министерства, осуществляющий консультирование, сняв трубку, должен назвать фамилию, имя, отчество, занимаемую должность. Во время разговора произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми. В конце консультирования должностное лицо должно кратко подвести итоги и перечислить действия, которые надо предпринять заинтересованному лицу.

Ответы на письменные обращения граждан, поступившие по почте, по электронной почте, факсимильной связью направляются в зависимости от способа обращения заинтересованного лица: почтовым отправлением, по электронной почте.

Индивидуальное письменное информирование должно содержать ответы на поставленные вопросы, должность, фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя. Ответ подписывается министром здравоохранения Нижегородской области (далее - Министр) либо первым заместителем Министра. Письмо направляется в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления письменного обращения заинтересованного лица за информированием.

Основными требованиями к информированию заинтересованных лиц являются:

- достоверность;

- актуальность;

- оперативность;

- четкость в изложении материала;

- полнота информирования;

- наглядность форм подачи материала;

- удобство и доступность.

1.5. Информация указанная в пунктах 1.3 и 1.4 настоящего Регламента размещается в печатной форме на информационных стендах (в Министерстве, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Нижегородской области), на официальном сайте Правительства Нижегородской области в сети Интернет, на сайте государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" в сети Интернет.

1.6. На информационных стендах в Министерстве размещается следующая информация:

- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

- извлечения из текста Регламента (полная версия на официальном сайте Правительства Нижегородской области в сети Интернет http://www.government-nnov.ru, страница Министерства);

- образцы документов, предоставляемых заявителем на присвоение, подтверждение или снятие квалификационной категории;

- местонахождение, график работы, график приема граждан, номера телефонов и факса, адрес электронной почты;

- порядок получения консультаций;

- порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;

- последовательность действий при предоставлении государственной услуги.

II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование государственной услуги: "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации" (далее - государственная услуга).

2.2. Органом исполнительной власти Нижегородской области, предоставляющим государственную услугу, является Министерство.

2.3. Конечным результатом предоставления государственной услуги является присвоение, повышение, подтверждение, снятие, лишение квалификационных категорий, либо отказ в присвоении квалификационной категории, либо перенесение сроков квалификационного экзамена.

(абз.1 п.2.4. в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

2.4. Срок предоставления государственной услуги составляет не более 4 месяцев.

Срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, составляет 7 календарных дней со дня подписания приказа Министерства об аттестации врачей и приказа Министерства об аттестации среднего медицинского персонала.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

Конституция Российской Федерации ("Российская газета", № 7, 21 января 2009 года, "Собрание законодательства Российской Федерации", 26 января 2009 года, № 4, ст. 445, "Парламентская газета", № 4, 23-29 января 2009 года);

(абз.3 в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Российская газета", № 263, 23 ноября 2011 года, "Собрание законодательства Российской Федерации", 28 ноября  2011 года, № 48, ст. 6724);

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета", № 165, 29 июля 2006 года, Собрание законодательства Российской Федерации, 31 июля 2006 года, № 31 (1 ч.), ст. 3451);

постановление Правительства Нижегородской области от 23 ноября 2007 года № 435 "Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Нижегородской области" ("Нижегородские новости", № 225(3877), 1 декабря 2007 года ("Правовая среда", № 87(875), 1 декабря 2007 года);

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 1997 года № 380 "О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации" ("Здравоохранение", №№ 6, 7, 8, 9, 1998 год);

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 июня 1998 года № 186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" ("Медицинская газета", № 61, 31 июля 1998 года);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 года № 176н "О Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" ("Российская газета", № 101, 14 мая 2008 года);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2009 года № 210н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" ("Российская газета", № 104, от 10 июня 2009 года);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года № 415н "Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" ("Российская газета", № 158, 26 августа 2009 года);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ("Российская газета", № 217, 27 сентября 2010 года);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 801н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения" ("Российская газета", № 204, 14 сентября 2011 года);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" ("Российская газета", № 5592, 28 сентября 2011 года).

2.6. Предоставление государственной услуги производится  на основании поступления письменного заявления и квалификационных документов заявителя в Комиссию, действующую в соответствии с Положением об аттестационной комиссии Министерства, утвержденным приказом Министерства от 12 октября 2011  года  № 405-л.

Для получения государственной услуги специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, по достижению ими необходимого стажа работы по специальности для получения квалификационной категории, и специалисты, имеющие квалификационную категорию и изъявившие желание повысить или подтвердить квалификационную категорию, за четыре месяца до окончания срока действия квалификационной категории подают секретарю Комиссии следующие документы:

- заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (приложение 1);

- заполненный в печатном виде  квалификационный  лист, заверяемый отделом кадров (приложение 2);

- отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный её печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы -  для специалистов с высшим профессиональным образованием (приложение 3) и за  последний год работы - для работников со средним профессиональным  образованием (приложение 4). В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о  причинах  отказа, которое прилагается к остальной квалификационной документации;

- копии документов об образовании (диплом, удостоверение об интернатуре, свидетельство о специализации, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о повышении квалификации, сертификат специалиста), трудовой книжки;

- в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

(абз.8 в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 28.04.2012 №475-л)

- копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.

Перечень документов перечисленных в пункте 2.6 настоящего Регламента является исчерпывающим. Требовать от заявителя документы, не указанные в пункте 2.6 настоящего Регламента, не допускается.

2.7. Основанием для отказа в приеме квалификационных документов является не надлежащее оформление документов или не предоставление полного комплекта документов, предусмотренного пунктом 2.6 настоящего Регламента.

2.8. Исключен - приказ министерства здравоохранения НО от 28.04.2012 №475-л

2.9. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

(п.2.10 в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 06.03.2013 № 294-л)

2.10. Время ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

Продолжительность приема у должностного лица Министерства при подаче запроса о предоставлении государственной услуги не более 15 минут.

2.12. Для удобства получения государственной услуги потребители государственной услуги  обеспечиваются:

- специально оборудованными местами для оформления документов и местами ожидания (стол для заполнения заявления, стулья, ручки, бумага);

- информационными стендами в Министерстве с информацией, наглядно отображающей механизм предоставления государственной услуги в месте предоставления государственной услуги.

2.13. Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами Министерства при надлежащем оформлении документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента, составляет не более двух посещений и ограничивается временем - 15 минут.

III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В ЭЛЕКТРОННОМ ФОРМЕ

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

присвоение квалификационной категории;

повышение квалификационной категории;

подтверждение квалификационной категории;

снятие квалификационной категории;

лишение квалификационной категории;

отказ в присвоении квалификационной категории;

перенесение сроков квалификационного экзамена.

Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении 6  к настоящему Регламенту

3.1. Административная процедура присвоение квалификационной категории включает следующие административные действия:

- прием и регистрация заявления и квалификационных документов;

- подготовка к квалификационному экзамену;

- проведение квалификационного экзамена;

- подведение итогов квалификационного экзамена.

3.1.1. Прием и регистрация заявления и квалификационных документов.

3.1.1.1. Основанием для начала административного действия является поступление заявления и квалификационных документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента, в Комиссию.

При переходе на предоставление государственной услуги в электронном виде, в соответствии с законодательством Российской Федерации или Нижегородской области документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Регламента, могут быть получены в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе, государственной информационной системы "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области".

(абз.1 п.3.1.1.2. в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

3.1.1.2. При поступлении в Министерство заявления и квалификационных документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента, ответственным секретарем или заместителем ответственного секретаря Комиссии осуществляется проверка соответствия комплектности и правильности оформления предоставленных документов и их регистрация в журнале регистрации документов (приложение 5) в течение 2 календарных дней со дня поступления.

В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию  (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией), сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения. Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в Комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной документации в Комиссию. Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.

Контроль за соблюдением порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления заявления и квалификационной   документации, представляемой в Комиссию,  осуществляется   ответственным секретарем Комиссии.

Результатом административного действия по приему и регистрации заявления и квалификационных документов является регистрация (квалификационной) экзаменационной документации.

3.1.2. Подготовка к квалификационному экзамену.

Ответственный секретарь Комиссии не позднее одного месяца со дня регистрации заявления и квалификационной документации определяет экспертную группу Комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению), и согласовывает с ее председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.

3.1.3. Проведение квалификационного экзамена.

3.1.3.1. По результатам рассмотрения  квалификационной документации председатель экспертной группы определяет членов экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в её состав, не допускается. Председатель  экспертной группы определяет необходимость привлечения  независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается  участвующими  в  осуществлении рецензирования членами экспертной группы или  независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.

Рецензия должна отражать:

- владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;

- участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;

- наличие публикаций и печатных работ;

- продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;

- формы самообразования, используемые специалистом;

- соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.

Срок экспертизы квалификационной документации экспертной группой не может превышать 14 календарных дней со дня передачи квалификационной документации председателю экспертной группы.

3.1.3.2. По  результатам  рецензирования  экспертная  группа   готовит заключение об оценке отчета специалиста и совместно с ответственным секретарем Комиссии определяет дату проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.

(абз. 2 в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 24.08.2012 № 751-л)

Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате и месте  проведения заседания путем передачи телефонограммы на имя руководителя учреждения здравоохранения за 2 дня до заседания экспертной группы.

(абз. внесен приказом министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

Заседание аттестационной комиссии назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации экзаменационной документации.

3.1.3.3. В рамках заседания экспертной группы осуществляется тестирование специалиста и собеседование.

Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

(абз. 3 исключен - приказ министерства здравоохранения НО от 28.04.2012 №475-л)

(абз. 4 исключен - приказ министерства здравоохранения НО от 28.04.2012 №475-л)

Собеседование предусматривает опрос специалиста членами   экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

3.1.3.4. На заседании экспертной группы секретарь экспертной  группы ведёт индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры (приложение 7). Каждый индивидуальный  протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.

3.1.3.5. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.

3.1.3.6. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы Комиссии. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом Комиссии, последний не участвует в голосовании.

3.1.4. Подведение итогов квалификационного экзамена.

3.1.4.1. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов, направляются ответственному секретарю Комиссии для подготовки протокола заседания Комиссии (приложение 8). Протокол заседания экспертной  группы  заверяется  членами  экспертной  группы и утверждается заместителем председателя Комиссии.

(п.3.1.4.2. в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

3.1.4.2. Проект приказа об аттестации врачей или приказа об аттестации среднего медицинского персонала готовится ответственным секретарем Комиссии на основании ее решения. Министерство в течение 20 календарных дней издает приказ об аттестации врачей или приказ об аттестации среднего медицинского персонала.

3.1.4.3. В течение недели со дня издания приказа об аттестации врачей или приказа об аттестации среднего медицинского персонала ответственный секретарь Комиссии оформляет  документ о получении квалификационной категории, который подписывается председателем Комиссии и заверяется печатью Министерства, при котором она создана.

3.1.4.4. Документ о получении квалификационной категории выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста). Выданный документ о присвоении квалификационной категории регистрируется в журнале регистрации документов.

3.1.4.5. В случае утери документа о получении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в Комиссию, в течение месяца, выдается дубликат.  При  его  оформлении  на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат".

3.1.4.6. Квалификационная документация, копии приказов об аттестации врачей или об аттестации среднего медицинского персонала и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы Комиссии, хранятся в Комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.

3.1.4.7. Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в Комиссию документами.

3.1.4.8. Решения Комиссии в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления  заявления с обоснованием причин несогласия в Министерство, а также в Центральную аттестационную комиссию.

3.1.4.9. В  конфликтных случаях работник может обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.4.10. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.

3.2. Административные действия, включенные в административные процедуры повышение квалификационной категории, подтверждение квалификационной категории, осуществляются в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Регламента.

3.3. Административная процедура снятие квалификационной категории включает следующие административные действия:

- прием и регистрация заявления и квалификационных документов;

- подготовка к квалификационному экзамену;

- проведение квалификационного экзамена;

- подведение итогов квалификационного экзамена.

Административные действия прием и регистрация заявления и квалификационных документов, подготовка к квалификационному экзамену; проведение квалификационного экзамена, включенные в административную процедуру снятие квалификационной категории осуществляются в соответствии с подпунктами 3.1.1 -3.1.3 пункта 3.1 настоящего Регламента.

3.3.1. Подведение итогов квалификационного экзамена.

При снятии, понижении квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа Комиссии приняла соответствующее решение.

Специалист  имеет  право  пройти  повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.

Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов, направляются ответственному секретарю Комиссии для подготовки протокола заседания Комиссии (приложение 8). Протокол заседания экспертной  группы  заверяется  членами  экспертной  группы и утверждается заместителем председателя Комиссии.

(п.3.3.1.1. в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

3.3.1.1. Проект приказа об аттестации врачей или приказа об аттестации среднего медицинского персонала готовится ответственным секретарем Комиссии на основании ее решения. Министерство в течение 20 календарных дней издает приказ об аттестации врачей или приказ об аттестации среднего медицинского персонала.

3.3.1.2. Квалификационная документация, копии приказов об аттестации врачей или об аттестации среднего медицинского персонала и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы Комиссии, хранятся в Комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.

3.3.1.3. Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в Комиссию документами.

3.3.1.4. Решения Комиссии в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления  заявления   с обоснованием причин несогласия в Министерство, а также в Центральную аттестационную комиссию.

3.3.1.5. В  конфликтных случаях работник может обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.1.6. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу   правоохранительных органов.

3.4. Административные действия, включенные в административные процедуры лишение квалификационной категории, отказ в присвоении квалификационной категории осуществляются:

- в соответствии с подпунктами 3.1.1 - 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Регламента - административные действия по приему и регистрации заявления и квалификационных документов, подготовке к квалификационному экзамену; проведению квалификационного экзамена;

- в соответствии с подпунктом 3.3.1 пункта 3.3 настоящего Регламента - административные действия по подведению итогов квалификационного экзамена.

3.5. Административная процедура перенесение сроков  квалификационного экзамена включает следующие административные действия:

- прием и регистрация заявления и квалификационных документов;

- подготовка к квалификационному экзамену;

- проведение квалификационного экзамена;

Административные действия прием и регистрация заявления и квалификационных документов, подготовка к квалификационному экзамену; проведение квалификационного экзамена, включенные в административную процедуру перенесение сроков квалификационной категории осуществляется в соответствии с подпунктами 3.1.1 -3.1.3 пункта 3.1 настоящего Регламента.

Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов, направляются ответственному секретарю Комиссии для подготовки протокола заседания Комиссии (приложение 8). Протокол заседания экспертной  группы  заверяется  членами  экспертной  группы и утверждается заместителем председателя Комиссии.

(абз.7. в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 23.10.2012 № 863-л)

Проект приказа об аттестации врачей или приказа об аттестации среднего медицинского персонала готовится ответственным секретарем Комиссии на основании ее решения. Министерство в течение 20 календарных дней издает приказ об аттестации врачей или приказ об аттестации среднего медицинского персонала.

IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

4.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения должностным лицом Министерства, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения должностными лицами Министерства положений настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается министром здравоохранения Нижегородской области в порядке, установленном действующим законодательством.

4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок с целью выявления и устранения нарушений прав граждан, рассмотрение и подготовку ответов на обращения заинтересованных лиц, жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Министерства.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав граждан к виновным лицам применяются меры ответственности в порядке, установленном законодательством.

4.3. Должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, является Министр (первый заместитель Министра).

4.4. Персональная ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.

V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

(раздел V в новой ред. - приказ министерства здравоохранения НО от 29.06.2012 № 650-л)

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) Министерства, должностного лица Министерства, государственного служащего в Министерство.

Жалобы на решения, принятые Министром, подаются в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу).

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

7) отказ Министерства, должностного лица Министерства в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме.

Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Министерства,  государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области", а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.4. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.5. Жалоба, поступившая в Министерство, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, должностного лица Министерства, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Министерством опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.6 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

Председателю аттестационной

комиссии министерства здравоохранения

                          Нижегородской области

И.А. Переслегиной (для специалистов с высшим медицинским образованием)

В.В. Тимофеевой (для специалистов со средним медицинским образованием)

от ________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

работающего по специальности

                      __________________________________

                                     в должности

                     __________________________________

                      __________________________________

                      __________________________________

                                               (место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас присвоить мне ___________________ квалификационную

(указать)

категорию по специальности  ______________________________________

(указать)

Стаж работы по данной специальности __________ лет.

Квалификационная категория  __________________ по специальности

(указать если имеется)

_____________________присвоена  в______году.                              

(указать)

"______" ____________ 20___ г.              _______________

(подпись)   

_____________

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

Наименование  учреждения__________________________________________

Специальность_____________________________________________________

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

__________________________________________________________________

2. Год рождения ________________________3. Пол ______________________

4. Сведения об образования __________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном                                образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

Вид образования

Год обучения

Место обучения

Названия цикла, курса обучения

6. Работа по окончании вуза, училища (по записям трудовой  книжки   и

справкам о совместительстве)

с _____ по _____ __________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с _____ по _____  _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с _____ по _____  _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с _____ по _____ _________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с _____ по _____ __________________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

Подпись работника кадровой службы

и печать О.К.

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения ____________________ лет.

8. Специальность ___________________________________________________

(по профилю аттестации)

9. Стаж работы по данной специальности ____________________ лет.

10. Другие специальности ____________ Стаж работы ________________ лет.

11. Квалификационная категория по специальности __________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Квалификационные категории по другим специальностям

__________________________________________________________________

13. Ученая степень __________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

14. Ученое звание __________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

15. Научные труды (печатные) _______________________________________

(количество статей, монографий и т.д.)

__________________________________________________________________

16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

__________________________________________________________________

(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)

17. Знание иностранного языка _______________________________________

18. Почетные звания ________________________________________________

19. Служебный адрес, телефон ________________________________________

20. Домашний адрес, телефон _______________________________________

__________________________________________________________________

21. E-mail:

22. Характеристика на специалиста:

Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность,  объемы   и

уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание  и  использование   деонтологических принципов,  повышение  профессиональной  компетенции,    использование на практике современных достижений медицины и т.д.

Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет

в  совершенстве,  уникальные  методы,  приемы,  технологии,     освоенные

специалистом, и т.п.

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Руководитель организации ________ __________________________________

(подпись)        (фамилия, имя, отчество)

МЕСТО ПЕЧАТИ

23. Заключение и оценка специалиста экспертной группы по  отчету о профессиональной деятельности специалиста, проходящего   квалификационный экзамен (врача/медсестра):

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

______________________          ________________________________

(подпись специалиста)             (фамилия, имя, отчество)

24. Результат тестирования:

24а. Наименование тестовой программы_____________________________________

24б. Результат по тестовым заданиям ________%

25. Результат собеседования по специальности_________________________

25. Рекомендации экспертной группы:

а) соответствует _________________________ квалификационной категории

(указать какой)

б) не соответствует квалификационной категории ______________________

26. Заключение аттестационной комиссии:

26.1. Присвоить ________________________ квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности  _________________________________________________

(указать какой)

26.2. Подтвердить ______________________ квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности __________________________________________________

(указать какой)

26.3. Снять ____________________________ квалификационную категорию

(указать какую)

по специальности  __________________________________________________

(указать какой)

26.4. Отказать в  присвоении (подтверждении)  квалификационной  категории

____________________________ по специальности  _____________________

(указать какой)                                                                (указать какой)

27. Специалисту ______________________ выдано удостоверение № ______

(фамилия, имя, отчество)

о присвоении ________________________ квалификационной категории

(указать какой)

по специальности ________________________________________________

(указать какой)

"_____" _____________________ 20___ г.

(дата выдачи документа о присвоении квалификационной категории)

Ответственный секретарь

_________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

_______________________________________________________

(полное наименование учреждения здравоохранения)

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач ____________________

________________________________

(наименование учреждения)

________________________________

(Ф.И.О.)

"____"____________________20___г.

ОТЧЕТ

(за 20___ - 20___ года)

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность и место работы)

__________________________________________________________________

претендующего(ей) на присвоение (подтверждение) _____________________

                                                                        (второй, первой, высшей)

квалификационной категории по специальности ________________________

                                                             (наименование специальности)

г. Нижний Новгород

20___ год

Структура отчета

Цель отчета - показать объем, уровень и качество проделанной работы, проанализировать свою профессиональную деятельность. Отчет должен отражать сведения о профессиональной деятельности специалиста за три последних года работы и быть утвержденным главным врачом учреждения.

В отчете рекомендуется предусмотреть следующие разделы:

1. Краткие биографические сведения (Ф.И.О., специальность, стаж работы в занимаемой должности).

2. Краткая характеристика учреждения здравоохранения, отделения или кабинета (в зависимости от занимаемой должности), материально-техническая и кадровая оснащенность для выполнения Стандартов оказания медицинской помощи.

3. Основные показатели, характеризующие деятельность специалиста.

3.1. Объем выполняемой работы (в зависимости от рода деятельности). Например:

- число пролеченных пациентов;

- количество пациентов, находящихся на диспансерном учете.

3.2. Знания и умения по аттестуемой специальности:

Например:

- лечебные процедуры и манипуляции;

- диагностические процедуры;

- лечебное питание;

- оказание помощи при состояниях, угрожающих жизни;

- уход за пациентами и их реабилитация и т.д.

- использование медицинского оборудования, инструментария;

- наблюдение за состоянием пациентов;

- выписка, хранение и учет лекарственных препаратов;

- ведение первичной медицинской документации;

- создание благоприятных социально-психологических условий для пациентов;

- проведение лабораторных исследований.

3.3. Качественные и количественные (отраслевые формы статистики) показатели работы в зависимости от рода деятельности:

- число осложнений при выполнении манипуляций и процедур;

- число осложнений при применении лекарственных препаратов;

- инфицирование пациентов в результате проведения медицинских процедур и манипуляций;

- число осложнений при применении медицинской техники

- изучение летальных исходов;

- расхождение диагнозов и.т.д.

Все цифровые показатели представляются с анализом и сравнительной характеристикой (показатели Нижегородской области, Российской Федерации, внутри ЛПУ, отделения и т.д.)

4. В текстовой части отчета рекомендуется:

- отразить особенности ухода за пациентами с различной патологией, преимущества использования новых фармацевтических препаратов, предметов ухода, внедрение новейших медицинских технологий.

5. Наставничество:

- работа с молодыми специалистами;

- обмен опытом с коллегами.

6. Профилактическая деятельность и работа по укреплению здоровья населения.

6.1. Проведение противоэпидемиологических мероприятий:

- соблюдение правил асептики и  антисептики;

- использование методов дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

- осмотр и изоляция пациентов.

- вакцинация

6.2. Распространение медицинских знаний среди пациентов и населения:

- лекции;

- беседы;

- санбюллетени;

- организация и проведение Школ пациентов.

7. Вопросы деонтологии.

8. Виды повышения профессиональной квалификации:

- участие в работе профессиональной квалификации;

- участие в профессиональных конкурсах и смотрах;

- участие в научно-практических конференциях.

- наличие печатных статей

В отчете должно быть указано выполнение показателей, утвержденных постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области".

В отчете должны быть отражены должностные обязанности, предусмотренные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

Общий объем отчета должен составлять не более 10 страниц машинописного текста.

Дата:

Подпись исполнителя:

Подпись заведующего отделением:

_________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

_______________________________________________________

(полное наименование учреждения здравоохранения)

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач ____________________

________________________________

(наименование учреждения)

________________________________

(Ф.И.О.)

"____"____________________20___г.

ОТЧЕТ

(за 20___ год)

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. занимаемая должность и место работы)

__________________________________________________________________

претендующего(ей) на присвоение (подтверждение) _____________________

                                                                                                                                (второй, первой, высшей)

квалификационной категории по специальности ________________________

                                                                                                                     (наименование специальности)

г. Нижний Новгород

20___ год

Структура отчета

Цель отчета - показать объем, уровень и качество проделанной работы, проанализировать свою профессиональную деятельность. Отчет должен отражать сведения о профессиональной деятельности специалиста за последний год работы и быть утвержденным главным врачом учреждения.

В отчете рекомендуется предусмотреть следующие разделы:

1. Краткие биографические сведения (Ф.И.О., специальность, стаж работы в занимаемой должности).

2. Краткая характеристика учреждения здравоохранения, отделения или кабинета, его материально-техническая и кадровая оснащенность с позиции достаточности обеспечения лечебно-диагностического процесса.

3. Основные показатели, характеризующие деятельность специалиста.

3.1. Объем выполняемой работы:

- число пролеченных пациентов;

- количество пациентов, находящихся на диспансерном учете;

- число выполненных манипуляций, процедур, перевязок, инъекций и т.д.

3.2. Знания и умения по аттестуемой специальности:

- лечебные процедуры и манипуляции;

- диагностические процедуры;

- лечебное питание;

- подготовка пациентов к диагностическим процедурам;

- оказание помощи при состояниях, угрожающих жизни;

- уход за пациентами и их реабилитация;

- забор лабораторного материала;

- применение медикаментов и перевязочных средств;

- использование медицинского оборудования, инструментария;

- наблюдение за состоянием пациентов;

- подготовка к работе медицинского оборудования, инструментария, перевязочных средств, белья, спецодежды;

- выписка, хранения и учет лекарственных препаратов;

- ведение медицинской документации;

- комплектация укладок неотложной помощи, участковых медсестер, ВИЧ-профилактики;

- прием и передача дежурств;

- создание благоприятных социально-психологических условий для пациентов;

- проведение лабораторных исследований.

3.3. Качественные показатели работы:

- число осложнений при выполнении манипуляций и процедур;

- число осложнений при применении лекарственных препаратов;

- инфицирование пациентов в результате проведения медицинских процедур и манипуляций;

- число осложнений при применении медицинской техники.

Все цифровые показатели представляются в виде таблиц.

4. В текстовой части отчета рекомендуется:

- провести анализ основных показателей своей деятельности;

- проанализировать причины некоторых случаев возникших осложнений и определить пути их предупреждения;

- отразить особенности ухода за пациентами с различной патологией, преимущества использования новых фармацевтических препаратов, предметов ухода, внедрение новейших медицинских технологий.

5. Наставничество:

- работа с учащимися медицинских училищ и колледжей;

- работа с молодыми специалистами;

- обмен опытом с коллегами.

6. Профилактическая деятельность и работа по укреплению здоровья населения.

6.1. Проведение противоэпидемиологических мероприятий:

- соблюдение правил асептики антисептики;

- использование методов дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

- осмотр и изоляция пациентов.

6.2. Распространение медицинских знаний среди пациентов и населения:

- лекции;

- беседы;

- санбюллетени.

7. Вопросы деонтологии.

8. Виды повышения профессиональной квалификации:

- участие в работе профессиональной квалификации;

- участие в профессиональных конкурсах и смотрах;

- участие в научно-практических конференциях.

В отчете должны быть отражены должностные обязанности, предусмотренные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

Общий объем отчета должен составлять не более 10 страниц машинописного текста.

Дата:

Подпись исполнителя:

Подпись старшей (главной) медицинской сестры:

_________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

Журнал регистрации документов

Регистра-

ционный номер

Фамилия, имя, отчество специалиста

Место работы

Дата подачи докуме-

нтов

№ и дата приказа о присвоении квалифика-

ционной категории

Дата выдачи документа о присвоении квалифика-

ционной категории

Личная подпись получившего документ о присвоении квалифика-

ционной категории

_________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения Российской Федерации"

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

Индивидуальный протокол специалиста

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

Индивидуальный протокол специалиста

                                 ________________________________________

                                   (Фамилия, Имя, Отчество специалиста)

Заседание экспертной группы

__________________________________________________________________

(направление или специальность)

                                                        Дата_____________

Присутствуют: __________________________________________________________

______________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)

Слушали __________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество специалиста)

квалификационной категории по специальности _________________________

Вопросы к специалисту и оценки ответа

1._______________________________________полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

2._______________________________________полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

3._______________________________________полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

4._______________________________________полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

5._______________________________________полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

6._______________________________________полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

Решением экспертной группы:

присвоить квалификационную категорию

по специальности  _________________________________________________

(указать какой)

Замечания, предложения экспертной группы____________________________

__________________________________________________________________

Замечания, предложения аттестуемого специалиста______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Председатель

экспертной группы                     ___________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Секретарь

экспертной группы                     ___________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Члены экспертной группы         ___________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

_________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

к административному регламенту министерства

здравоохранения Нижегородской области

по предоставлению государственной услуги

"Присвоение, подтверждение или снятие

квалификационных категорий специалистов,

работающих в системе здравоохранения

Российской Федерации"

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии  №

__________________________________________________________________

(наименование, органа при котором создана комиссия)

_____________________                                   Дата_____________

(местонахождение)

I. Присутствовали:  ______________________________________________

______________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)

II. Слушали  вопрос   о   присвоении   и   подтверждении квалификационной

категории специалистам по специальностям:

III. Постановили:

1. Присвоить вторую  квалификационную  категорию  по   специальности

(специальностям):                     

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

2. Присвоить первую  квалификационную  категорию  по   специальности

(специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

3. Присвоить высшую  квалификационную  категорию  по   специальности

(специальностям):

"Наименование специальности"    

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

4. Подтвердить вторую квалификационную категорию  по   специальности

(специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

5. Подтвердить первую квалификационную категорию  по   специальности

(специальностям):

"Наименование специальности"    

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

6. Подтвердить высшую квалификационную категорию  по   специальности (специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

7. Снять квалификационную  категорию  с  присвоением  более   низкой

квалификационной категории;

"Наименование специальности"

Фамилия

Имя, Отчество             

должность

организация, местонахождение

Заместитель председателя

аттестационной комиссии                                        __________

Ответственный секретарь                                        __________

Председатель экспертной группы                           __________

Члены экспертной группы                                       __________