О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ  ОТ 12.11.2013 № 305-О «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,...



(Утратил силу – приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 31.10.2016 №1/625-од)

МИНИСТЕРСТВО

природных ресурсов и экологии

Красноярского края

П Р И К А З

05.12.2014.

г. Красноярск

№ 1/1299-од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 12.11.2013 № 305-О «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Положением о министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 12-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 12.11.2013 № 305-о «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края» следующие изменения:

в приложении «Виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края»:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Персональные выплаты работникам устанавливаются с учетом сложности, напряженности и особого режима работ.»;

пункты 3.1.1, 3.1.3, 3.1.4 признать утратившими силу;

дополнить пунктом 3.1.6 следующего содержания:

«3.1.6. Персональные выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения при условии наличия квалификационной категории.»;

Приложение № 2 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/) и краевой государственной газете «Наш Красноярский край».

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 октября 2014 года.

Министр

Е.В. Вавилова

Приложение к приказу

министерства природных ресурсов
и экологии Красноярского края

от 05.12.2014 №1/1299-од

Приложение № 2

к видам, условиям, размеру и порядку

выплат стимулирующего характера,

в том числе критериям оценки

результативности и качества

труда работников краевых

государственных казенных

учреждений, подведомственных

министерству природных ресурсов

и экологии Красноярского края

Размеры персональных выплат работникам краевых

государственных казенных учреждений, подведомственных

министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края

№ п/п

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке

1

За сложность, напряженность и особый режим работы:

систематическое привлечение работника к выполнению дополнительных особо важных,

особо срочных работ;

программистам при обеспечении бесперебойной работы каналов электронной сети;

специалистам по кадрам за ведение работ по делопроизводству

60%

100%

100%

Заместитель министра                                                                      Е.М. Бабина