Основная информация

Дата опубликования: 05 декабря 2014г.
Номер документа: RU65000201401154
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Сахалинская область
Принявший орган: Министерство социальной защиты Сахалинской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05 декабря 2014 года №116-н

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

{Изменения:

приказ министерства социальной защиты Сахалинской области от 07.05.2015 №65-н;

приказ министерства социальной защиты Сахалинской области от 27.12.2017 №184-н}

приказ министерства социальной защиты Сахалинской области от 18.05.2020 №114-н

В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», во исполнение п. 2.1.6. раздела II Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Сахалинской области (2013 - 2018 годы)», утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 28.02.2013 № 89, приказываю:

1. Утвердить:

- нормативы штатной численности работников домов-интернатов для престарелых (граждан пожилого возраста) и инвалидов (приложение № 1);

- нормативы штатной численности работников психоневрологических интернатов (приложение № 2);

- нормативы штатной численности работников специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов (приложение № 3);

- нормативы штатной численности работников детских домов-интернатов для умственно отсталых детей (приложение № 4);

- нормативы штатной численности работников центров социального обслуживания населения (приложение № 5);

- нормативы штатной численности работников реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями (приложение № 6);

- нормативы штатной численности работников домов ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий (приложение № 7);

- нормативы штатной численности работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (приложение № 8);

- нормативы штатной численности работников центров медико-социальной реабилитации (приложение № 9).

- нормативы штатной численности реабилитационных центров для инвалидов (приложение № 10);

- нормативы штатной численности работников для специализированных домов ветеранов и инвалидов (приложение № 11).»

(в ред. приказа министерства социальной защиты Сахалинской области от 18.05.2020 №114-н

2. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости».

3.  Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной защиты Сахалинской области М.В. Ташматову.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2015.

Министр социальной защиты Сахалинской области                                                                                                                              Е.Н. Касьянова

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ (ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА) И ИНВАЛИДОВ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) являются предельными и применяются для определения и обоснования численности работников домов-интернатов для престарелых (граждан пожилого возраста) и инвалидов, в том числе имеющих в своем составе отделение милосердия (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий функционирования учреждения.

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением

       Наименование должности      

       Количество штатных единиц     

Руководитель

1,0

Заместитель руководителя по общим вопросам                  

1,0 - на Учреждение с количеством коек более 50                         

Заместитель руководителя по медицинской части               

1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150                            

Инженер-программист (программист)

0,5 – на Учреждение с количеством коек свыше 100

Специалист по охране труда и технике   безопасности                       

0,5 – на Учреждение с количеством коек свыше 100

---------------------

Примечание:

- в Учреждении может быть дополнительно введено 0,25 штатной единицы должности заместителя руководителя по медицинской части;

- работа по гражданской обороне и по чрезвычайным ситуациям может быть возложена на заместителя руководителя по общим вопросам.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц       

Юрисконсульт         

1,0

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 75                 

                      2,0

75 - 150              

                      3,0

151 - 250              

                      5,0

свыше 250              

                      7,0

---------------------

Примечание:

- в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должности главного бухгалтера, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе;

- в Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должности главного бухгалтера, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе;

- в Учреждении, в котором образована централизованная бухгалтерия, осуществляющая бухгалтерский учет более чем в 2-х учреждениях, могут быть введены 3 дополнительных  должности бухгалтера.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении

Наименование должности

        Количество штатных единиц       

Секретарь-машинистка

(делопроизводитель, агент) 

1,0 - на Учреждение с количеством коек  

более 100                               

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения

Наименование должности

        Количество штатных единиц       

кладовщик, заведующий складом, заведующий хозяйством

2,0 - на Учреждение с количеством коек

до 300                                     

4,0 - на Учреждение с количеством коек  

более 300                               

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения

Наименование должности

        Количество штатных единиц       

Специалист по кадрам и (или) инспектор по   

кадрам               

1,0 - на Учреждение с количеством коек до 150                                     

2,0 - на Учреждение с количеством коек от 150

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 75                

                      0,5

75-99              

                      1,0

от 100             

                      2,0

---------------------

Примечание:

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, слесарь по ремонту автомобилей, монтажник сантехнических систем оборудования;

- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ.

Наименование должности

        Количество штатных единиц       

Инженер 

   2,0 - на Учреждение с количеством коек

           более 250                               

---------------------

Примечание:

- должности инженеров (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих

организацию питания в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 35            

                      4,0

35 - 70             

                      7,0

71 - 150              

                      8,0

от 151

                     13,0

---------------------

Примечание:

- для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, буфетчик, кухонный рабочий;

- при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих транспортные работы в Учреждении

Водитель <1>

1,0

---------------------

<1> должность устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа из расчета 1 водитель на 1 машину при условии полного использования нормативного времени.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

От 30-75                 

                      1,0

75 - 100              

                      2,0

101 - 250              

                      3,0

Свыше 250

                      7,0

---------------------

Примечание:

бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

2.11. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 35                 

                      1,0

35 - 70              

                      1,5

71 - 150              

                      2,0

151 - 250              

                      3,0

Более  250              

                      5,0

Уборщик служебных

(производственных) помещений

1 единица на 500 кв.м убираемой

площади

Комендант

1,0 - на Учреждение с количеством

коек более 250                              

---------------------

Примечание:

- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: гардеробщик, лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, дежурный, садовник;

- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, стеклопротирщика, подсобный рабочий, грузчик) в случаях, когда по Нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные указанные должности.

- дополнительно в учреждении устанавливается должность сторожа (вахтера) в случае невозможности организации специализированной охраны Учреждения из расчета:

2 человека – при работе в дневное время;

3 человека -  при работе в ночное время и круглосуточно в выходные и праздничные; 4 человека - при круглосуточном режиме.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 99             

                      1,0

от 100 до 110

                      3,0

от 110            

                      5,0

---------------------

Примечание:             

- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря, менеджера по организации культурного досуга, культорганизатора, воспитателя,  социального педагога, киномеханика;

- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении до 270; 2 человека на количество коек в Учреждении свыше 270;

- должность воспитателя устанавливается на 20 инвалидов молодого возраста (в возрасте до 35 лет);

- должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) устанавливается на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия;

- должность библиотекаря устанавливается в домах-интернатах из расчета 0,5 штатных единиц на количество коек в Учреждении до 270, 1 штатная единица на количество коек в Учреждении свыше 270;

- должность киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов.

2.13. Норматив численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание в Учреждении

   Наименование  

    должности    

                    Количество штатных единиц                  

дополнительно для отделения    милосердия   

                                 Врачи-специалисты                                

Врач-терапевт    

0,25 – на Учреждение с количеством коек до 35 коек

0,5   – с количеством коек от 35 до 60

0,75 – с количеством коек от 60 до 110

1,0   - с количеством коек от 110 до 120

(дополнительно 1,0 - на Учреждение с

количеством коек свыше 120)  

Врач-психиатр    

0,5 - на Учреждение с количеством

коек свыше 250 

Врач-невролог    

0,5 - на Учреждение с количеством

коек свыше 250 

Врач-офтальмолог    

0,5 - на Учреждение с количеством

коек свыше 250 

Врач-хирург      

0,5 - на Учреждение с количеством

коек свыше 250   

Врач-ультразвуковой диагностики       

0,5 - на Учреждение с количеством

коек свыше 250 

Врач-отоларинголог       

0,5 - на Учреждение с количеством

коек свыше 250    

Зубной-врач  

1 - на Учреждение с количеством коек свыше 250    

Заведующий       

медицинским      

отделением-врач-терапевт       

1,0 - на 200 коек

1,0 –

на отделение

                           Средний медицинский персонал                           

Фельдшер         

1,0 - на 200 коек;   

1,0 - на каждые 200 коек в Учреждении с  количеством коек свыше 200            

Старшая          

медицинская сестра отделения  

0,5 – от 70 до 100 коек           

2,0  - от 100 до 250 коек

3,0  - свыше 250 коек      

Медицинская сестра

1,0 - на 30 коек

1,0 –

на отделение

Медицинская сестра

кабинета физиотерапии    

1,0 - на 200 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)        

Инструктор

по лечебной

физкультуре      

0,5 - на Учреждение с количеством коек от 110 до 150

1,0 - на Учреждение с количеством коек свыше 150

Медицинская сестра

по массажу       

1,0 - на Учреждение с количеством коек от 110 до 250

1,5 - на Учреждение с количеством коек более 250

Медицинская сестра

по диетпитанию   

0,25 - на Учреждение с количеством коек от 70 до 100

1- на Учреждение с количеством коек от  110 коек 

Медицинская сестра

перевязочной   

1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200                  

Дезинфектор      

медицинский      

1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200  (при наличии дезинфекционной камеры)                

Фармацевт        

1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200                  

                           Младший медицинский персонал                           

Сестра-хозяйка   

1,0 - на Учреждение с числом коек

от 70 до 150

2,0  - от 150 до 250 коек

3,0 – более 250 коек

Младшая медсестра по уходу за лежачими больными

1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200                   

Санитарка палатная

1,0 - на 20 коек и   

дополнительно 1,0 - на 5 коек

для лежачих больных                

и дополнительно 1,0 - на каждый

медицинский кабинет      

5,0 - на 25 коек 

---------------------

Примечание: должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в Учреждении, включая отделения милосердия.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к приказу министерств

социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

{в ред. приказа министерства

социальной защиты Сахалинской

области от 07.05.2015 №65-н}

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) являются предельными и применяются для определения и обоснования численности работников психоневрологических интернатов (далее - Учреждение).

1.2. Нормативы численности не подлежат применению геронтологическими центрами общетерапевтического профиля.

1.3. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренных квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.4. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.5. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением

      Наименование должности    

      Количество штатных единиц      

Руководитель

1,0

Заместитель руководителя        

1,5 - до 100 коек

2,0 - от 101 до 200 коек

3,5 - от 201 до 500 коек

4,0  - свыше 500 коек

Главная медицинская сестра      

1,0 - свыше 250 коек

Начальник цеха (участка)

1,0 – от 100 до 400 коек

2,0 - свыше 400 коек

Инженер-программист (программист, техник-программист)

1,0

Инженер (специалист) по охране труда и технике

безопасности                    

1,0  - свыше 50 коек

---------------------

Примечание:

- работа по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства, по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Юрисконсульт       

1,0

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих

бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 100                 

                      3,0

101 - 200              

                      6,0

201 - 500              

                      8,0

свыше 500              

                      10,0

---------------------

Примечание:

- в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должности главного бухгалтера, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе;

- в Учреждении, которому рекомендуется до 6 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении

Наименование должности

       Количество штатных единиц     

Секретарь-машинистка 

1,0 - свыше 200 коек

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения

Количество

плановых

коек

Количество штатных единиц

агент по снабжению

кладовщик

заведующий складом

заведующий хозяйством

итого

До 100   

1,0

1,0

101 - 300

1,0

1,0

2,0

301 - 500

2,0

1,0

1,0

4,0

свыше 500

1,0

2,0

2,0

3,0

8,0

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Специалист по кадрам и  

(или) инспектор по кадрам

1,0 - до 200 коек

2,0 - свыше 200 коек

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 100                 

                      0,5

100 - 200

                      3,0

201 - 400              

                      4,0

Свыше 400              

                      11,0

---------------------

Примечание:

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, слесарь аварийно-восстановительных работ, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;

- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ;

- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные должности.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 200                 

                      3,0

201 - 300              

                      6,0

301 - 500              

                      10,0

свыше 500             

                      15,0

---------------------

Примечание:

- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: педагога-организатора, специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), инструктора по труду, психолога, библиотекаря, культорганизатора;

- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении до 300, 2 человека на количество коек в Учреждении от 300 до 500, 4 человека свыше 500;

- должность воспитателя для молодых инвалидов (в возрасте до 35 лет) рекомендуется устанавливать из расчета 1 единица на группу из 29 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога;

- должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Учреждении с количеством коек более 300 при наличии лечебно-производственной мастерской рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской;

- должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета 0,5 человек на количество коек в Учреждении до 300; 1 человек на количество коек в Учреждении свыше 300.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 100                

                      6,0

101-200

10,0

201 - 400              

                     16,0

401 - 600              

                     19,0

свыше 600              

                     26,0

---------------------

Примечание:

для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий производством (шеф-повар), повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 100                 

                      1,25

101 - 200                 

                      4,0

201 - 300              

                      5,0

301 - 400              

                      6,0

401 - 500              

                      8,0

Свыше 500              

                      10,0

---------------------

Примечание:

- норматив численности водителей устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа из расчета 1 водитель на 1 машину при условии полного использования нормативного времени;

- для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего;

- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 №19/2-8.

2.11. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 100                 

                      1,25

101 - 200              

                      5,0

201 - 300             

                      6,0

301 - 400            

                      7,0

401 - 500              

                      8,0

501 - 600              

                     10,0

свыше 600

                     15,0

---------------------

Примечание:

бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, оператор стиральных машин, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 200                 

                     5,0

201 - 300             

                     7,0

301 - 400             

                     8,0

401 - 500             

                     9,0

501 - 600              

                     10,0

свыше 600

                     12,0

---------------------

Примечание:

- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, охранник;

- должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 150 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 до 1000, 4 человека на количество коек от 1001 до 1100, но не менее 1 человека на смену;

- должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Учреждения;

- численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 № 469;

- численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 № 38;

- для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.

2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание в Учреждении

2.13.1. Психоневрологические интернаты  малой вместимости (до 50 коек)

Наименование должности

Количество штатных единиц

Врачи-специалисты

Врач-терапевт    

0,5

Врач-психиатр    

0,5

Средний медицинский персонал

Старшая          

медицинская сестра

1,0

Медицинская сестра

1,0 - на 10 коек

Медицинская сестра

по диетпитанию   

1,0

Младший медицинский персонал

Сестра-хозяйка   

1,0

Санитарка (санитар)

11,0

2.13.2. Психоневрологические интернаты (свыше 50 коек)

Наименование должности

Количество штатных единиц

Врачи-специалисты

Врач-терапевт

0,25 - до 200 коек

1,0 – от 201 до 400 коек

2,0 - свыше 400 коек

Врач-психиатр

0,5 – до 200 коек

1,0 – от 201 до 500 коек

5,0 - свыше 500 коек

Заведующий отделением – врач-специалист

1,0 - на 200 коек

Средний медицинский персонал

Фельдшер

1,0

Врач-стоматолог

0,5 – до 200 коек (при наличии оборудованного кабинета)

1,0 - свыше 200 (при наличии оборудованного кабинета)

Старшая медицинская сестра

1,0 - на 100 коек

Медицинская сестра

6,0 - до 200 коек

11,0 – от 201 до 400 коек

42,0 – свыше 400 коек

(при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)

Медицинская сестра процедурной

1,0 на Учреждение более 400 коек

Медицинская сестра кабинета

физиотерапии

1,0 - на Учреждение более 100 коек (при наличии физиотерапевтического

оборудования)

Медицинская сестра по диетпитанию

1,0 – до 200 коек

2,0 – свыше 200 коек

Дезинфектор медицинский

1,0 – до 300 коек

2,0 – свыше 300 коек

Младший медицинский персонал

Сестра-хозяйка

1,0 – до 200 коек

2,0 – от 201 до 500 коек

6,0 – свыше 500 коек

Младшая медсестра по уходу за больными

5,0 – свыше 500 коек

Санитарка (санитар)

37,0 – до 170 коек

43,0 – от 171 до 200 коек

48,0 – от 201 до 400 коек

134,0 – от 400 до 700 коек

{пункт 2.13.2 в ред. приказа министерства социальной защиты Сахалинской области от 07.05.2015 №65-н}

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) являются предельными и применяются для определения и обоснования численности работников специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Административно-хозяйственная часть Учреждения

     Наименование должности   

    Количество штатных единиц   

Директор                      

                              1,0

Заместитель директора         

                              1,0

Специалист по кадрам

                              1,0

Специалист по охране труда и     

технике безопасности          

устанавливается в соответствии с

Межотраслевыми нормативами      

численности работников службы охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 № 10                 

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Главный бухгалтер    

                      1,0

Бухгалтер            

                      1,0

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение, бытовое обслуживание Учреждения

Наименование должности 

Количество штатных единиц

Заведующий складом      

                      1,0

Заведующий хозяйством              

                      1,0

Швея            

                      0,5

Оператор стиральных машин

                      1,0

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий, ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения

       Наименование должности      

      Количество штатных единиц     

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования                        

0,5

Слесарь-сантехник                          

0,5

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания                   

1,0

Уборщик служебных помещений        

расчетная численность устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным  вопросам от 29.12.1990 № 469        

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию, медицинское и культурно-массовое обслуживание в Учреждении

    Наименование должности    

Количество штатных единиц

Врач-терапевт            

                      0,5

Фельдшер            

                      1,0

Медицинская сестра            

                      2,0

Сестра-хозяйка

                      1,0

Санитарка-мойщица             

                      9,0

Социальный работник           

                      1,0

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении

Наименование должности

Количество штатных единиц

Водитель             

1,0 - на 1 единицу автотранспорта          

Подсобный рабочий    

                      1,0

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении

Количество плановых коек

Количество штатных единиц

До 100                 

                      7,0

----------------------

Примечание:

для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет Норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

ПРИЛОЖЕНИЕ №4

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности являются предельными и применяются для определения и обоснования численности работников домов-интернатов для умственно отсталых детей из расчета на 200 детей-инвалидов (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах предельной штатной численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные классификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемиологической ситуации, комплектности подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить дополнительные должности, не предусмотренные действующими Нормативами предельной штатной численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Административно-хозяйственная часть

№ п/п

              Должность             

Количество    штатных единиц

1

Руководитель Учреждения                 

1,0

2

Заместитель руководителя Учреждения    

3,0

3

Главный бухгалтер                   

1,0

4

Заместитель главного бухгалтера                          

1,0

5

Бухгалтер, кассир                          

5,0

6

Экономист                  

1,0

7

Делопроизводитель                   

1,0

8

Инженер                             

1,0

9

специалист по охране труда                  

1,0

10

Начальник отдела кадров(специалист по кадрам)           

1,0

11

Инспектор по кадрам                 

1,0

12

Юрисконсульт                

1,0

13

Программист

1,0

14

Специалист по социальной работе

1,0

15

Заведующий складом                  

2,0

16

Заведующий хозяйством               

1,0

17

Начальник участка (прачечной)                        

1,0

18

Парикмахер                          

1,0

19

Шеф-повар                           

1,0

20

Повар                               

5,0

21

Мойщик посуды                    

4,0

22

Буфетчик                            

6,0

23

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

5,0

24

Газосварщик                            

1,0

25

Оператор стиральных машин                   

5,0

26

Швея по ремонту одежды              

3,0

27

Пожарный                       

8,0

28

Подсобный рабочий                   

1,0

29

Слесарь-ремонтник                 

1,0

30

Слесарь-сантехник                   

2,0

31

Столяр                              

2,0

32

Слесарь-электрик                           

2,0

33

Уборщик служебных (производственных) помещений         

1 единица на 500 кв. м убираемой площади

35

Уборщик территорий  (дворник)                

1,0

36

Водитель <1>                            

4,0

37

Рабочий по обслуживанию зданий и    

сооружений                          

3,0

---------------------------

Примечание:

<1> из расчета 1 водитель на 1 машину при условии полного использования нормативного времени.

Работа по организации охраны труда, по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание в Учреждении

   Наименование должности    

Количество штатных единиц

Врачи

Врач-психиатр

2,0

Врач-педиатр        

1,0

Врач-терапевт

0,5

Врач-стоматолог (зубной-врач)

0,5

Средний медицинский персонал

Фельдшер

1,0

Старшая медицинская сестра

1,0

Медицинская сестра

4,5 - на 1 круглосуточный пост

Медицинская сестра кабинета физиотерапии

1,0

Медицинская сестра по диетпитанию

1,0

Медицинская сестра по массажу

1,0

Медицинская сестра процедурной

1,0

Дезинфектор медицинский

1,0

Фармацевт

1,0

Младший медицинский персонал

Сестра-хозяйка

2,0

Санитарка палатная

1 – на 12 коек круглосуточно

Санитарка-ваннщица

2,0

2.3. Отделение медико-социальной реабилитации

   Наименование должности    

Количество штатных

единиц

педагогический персонал

Педагог-психолог

1,0

Социальный педагог

1,0

Воспитатель

12,0

2.4. Отделение психолого-педагогической помощи

   Наименование должности    

Количество штатных

единиц

педагогический персонал

Логопед

2,0

Педагог-организатор (музыкальный руководитель)

1,0

Воспитатель

12,0

Инструктор по труду

1,0

Социальный педагог

1,0

Педагог-психолог

1,0

2.5. Отделение социально-трудовой реабилитации

   Наименование должности    

Количество штатных единиц

педагогический персонал

Воспитатель

4,0

Инструктор по труду

1,0

2.6. Отделение милосердия

   Наименование должности    

Количество штатных единиц

Заведующий отделением - врач

1,0

Средний медицинский персонал

Медицинская сестра по массажу

1,0

Медицинская сестра палатная

1,0

педагогический персонал

Воспитатель

2,0

Младший медицинский персонал

Санитарка палатная на каждую реабилитационную группу                  

1 единица – на 5 коек

круглосуточно

ПРИЛОЖЕНИЕ №5

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников центров социального обслуживания населения (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Административно-хозяйственная часть

Наименование должности

Количество штатных единиц

Руководитель                    

1,0

Заместитель руководителя      

2,0

Главный бухгалтер            

1,0

Бухгалтер (экономист)                   

3,0

Инженер-программист <1>         

1,0

Юрисконсульт

1,0

Специалист по кадрам  (инспектор по кадрам)        

2,0

Начальник материально-технического снабжения        

1,0

Психолог

1,0

Секретарь руководителя (секретарь-машинистка)         

1,0

Специалист по охране труда <2>

1,0

Рабочий по комплексному      

обслуживанию здания          

1,0

Водитель автомобиля <3>  

1,0 - на 1 единицу автотранспорта     

Уборщик служебных помещений <4>

1,0

Дворник

0,5

Сторож <5>                       

4,0 - при круглосуточном режиме работы

2,0 - при работе по графику

-----------------------------------

                            <1>              Должность не предусматривается, в случае оказания услуг сторонними организациями.

<2> Должность вводится в Учреждении, численность работников которого более 50 человек.

<3> Из расчета 1 единица на одну машину при условии полного использования нормативного времени.

<4>              Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 на Учреждение.

<5> Должность не предусматривается, в случае оказания услуг сторонними организациями.

2.2. Структурные подразделения

В состав Учреждения, оказывающего комплексную помощь населению, могут включаться отделения:

- отделение информации,  социально-досуговой деятельности и дневного пребывания;

-  отделение срочного социального обслуживания;

- отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

- иные отделения, деятельность которых не противоречит уставу Учреждения.

2.2.1. Отделение информации,  социально-досуговой деятельности и дневного пребывания

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением         

1,0

Специалист по социальной работе

5,0

Культорганизатор                    

1,0

Музыкальный руководитель                     

0,5

2.2.2. Отделение срочного социального обслуживания

Наименование должности

Количество штатных единиц

Заведующий отделением         

                           1,0

Специалист по социальной работе

                           2,0

2.2.3. Отделение социального обслуживания на дому

Наименование должности

Количество штатных единиц

городская местность

сельская местность

Заведующий отделением

0,5 – от 25 до 70 получателей социальных

услуг в год 

1,0 –70 и свыше получателей социальных

услуг в год

Социальный работник  

1,0 - на 12

получателей социальных услуг

1,0 - на 7 получателей социальных услуг

ПРИЛОЖЕНИЕ №6

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

{в ред. приказа министерства

социальной защиты Сахалинской

области от 27.12.2017 №184-н}

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах утвержденного фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением

           Наименование должности         

Количество штатных единиц

Руководитель                                

1,0

Заместитель руководителя

1,0

Специалист по охране труда

1,0

Делопроизводитель

1,0

Администратор

1,0

Программист (техник-программист) <1>

0,5

<1> - должность не вводится при условии заключения договора гражданско-правового характера на услуги программиста.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

3,0

Свыше 45

4,0

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

2,0

Свыше 45

3,0

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

1,0

Свыше 45

2,0

              ----------------------

Примечание:

- материально-техническое снабжение в Учреждении могут осуществлять: заведующий хозяйством, заведующий складом, агент по снабжению, начальник хозяйственного отдела, экспедитор.

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

1,0 и дополнительно 2,0 при наличии собственного пищеблока

Свыше 45

1,0 и дополнительно 3,0 при наличии собственного пищеблока

    ----------------------

    Примечание:

   - для организации питания в Учреждении могут устанавливать следующие должности: шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий, буфетчик.

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих транспортные работы в Учреждении

Наименование должности

Количество штатных единиц

Водитель

2,0

--------------------------------

Примечание:

       - вводится при наличии в Учреждении автомобиля любого типа из расчета 1 водитель на автомобиль при условии полного использования нормативного времени.

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 45

3,0

Свыше 45

5,0

--------------------------------

Примечание:

- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: гардеробщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, слесарь-сантехник, садовник, слесарь-электрик

-дополнительно в учреждении вводится должность сторожа (вахтера) в случае невозможности организации специализированной охраны Учреждения из расчета:

3,5 единицы – при работе в ночное время и круглосуточно в выходные и праздничные;

4,5 единицы – при круглосуточном режиме.

Уборщик служебных (производственных) помещений

1 штатная единица на 500 м2 убираемой площади или 1 штатная единица на 800 м2 убираемой площади с использованием уборочной техники

2.8. Структурные подразделения

2.8.1. Отделение диагностики и разработки программы

социальной реабилитации

       Наименование должности     

Количество штатных единиц

Заведующий отделением             

1,0

Специалист по социальной работе

7,0

Социальный педагог                       

1,0

2.8.2. Отделение медико-социальной реабилитации

     Наименование должности   

При количестве плановых мест до 45

При количестве плановых мест свыше 45

Заведующий отделением (врач – педиатр)        

1,0

1,0

Врач-педиатр                      

1,0

1,0

Врач физиотерапевт  

0,5

0,5

Врач-невропатолог                     

0,5

Врач-травматолог-ортопед               

0,5

0,5

Врач-невролог

1,0

Врач-психиатр

0,5

Врач по лечебной физкультуре

1

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

Медицинская сестра по физиотерапии          

1,0

2

Медицинская сестра по массажу 

4,0

4,0

Медицинская сестра диетическая

1,0

Медицинская сестра

4,0

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

Медицинский регистратор

1,0

2.8.3. Отделение психолого-педагогической помощи

     Наименование должности   

При количестве плановых мест до 45

При количестве плановых мест свыше 45

Заведующий отделением         

1,0

1,0

Педагог-психолог              

2,0

6,0

Логопед <2>    

3,0

4,0

Инструктор по физической культуре                 

2,0

2

Специалист по реабилитации инвалидов

3,0

Инструктор по труду

3,0

Музыкальный руководитель          

1,0

1,0

Педагог дополнительного образования

9,0

10,0

     <2> - вводится 1 ставка логопеда на группу 8-10 человек.

2.8.4. Отделение дневного пребывания

       Наименование должности     

При количестве плановых мест до 45

При количестве плановых мест свыше 45

Заведующий отделением             

1,0

1,0

Педагог-психолог              

1,0

3,0

Воспитатель <3>

5,0

15,0

Помощник воспитателя               

1,0

10,0

Логопед

2,0

    <3> - вводится 1 ставка воспитателя на группу до 6 человек и 1,6 ставки на группу свыше 6 человек;

   <4>-вводится ставка помощника воспитателя из расчета 1 на одну группу и 1 дополнительно в игровую комнату.

2.8.5. Стационарное отделение

       Наименование должности     

Количество штатных единиц

Медицинская сестра

5 (при круглосуточном дежурстве)

Воспитатель

10

Помощник воспитателя

15

    <5> - вводится ставка воспитателя из расчета 2 на 1 группу;

   <6> - вводится ставка помощника воспитателя из расчета 3 на одну группу.

ПРИЛОЖЕНИЕ №7

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

{в ред. приказа министерства

социальной защиты Сахалинской

области от 27.12.2017 №184-н}

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников центров социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий (далее - Учреждение).

1.2. В нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах утвержденного фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

№ п/п

              Должность             

Количество    штатных единиц

1

Руководитель                 

1,0

2

Заместитель руководителя по медицинской части 

0,5

3

Юрисконсульт                     

1,0

4

Специалист по кадрам

(инспектор по кадрам)

0,5

5

Делопроизводитель           

0,5

6

Администратор                 

3,5

7

Заведующий хозяйством                  

1,0

8

Фельдшер

1,0

9

Буфетчик

1,0

10

Кастелянша

0,5

11

Медицинский дезинфектор                  

0,5

12

Водитель автомобиля <1>                         

1,0

13

Уборщик служебных помещений         

1 ед. на 500 кв. м убираемой площади 2 из расчета в 1 смену (при многосменном режиме работы норматив увеличивается

соответственно)

14

Слесарь по ремонту автомобиля                 

0,5

15

Слесарь-сантехник                   

1,0

16

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования                           

0,5

17

Плотник                            

0,5

18

Дворник                  

1,0

19

Специалист по социальной работе

1,0

<1> вводится при наличии в Учреждении автомобиля любого типа из расчета 1 водитель на автомобиль при условии полного использования нормативного времени

ПРИЛОЖЕНИЕ №8

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) являются предельными и применяются для определения и обоснования численности работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Административно-хозяйственная часть

           Наименование должности          

Количество штатных единиц

Руководитель                                 

1,0

Заместитель руководителя <1>            

1,0 - на количество мест до 70

2,0 - на количество мест свыше 70

Работники, осуществляющие хозяйственно-бытовое обеспечение:

(начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик)                    

1,0;

1,0 - дополнительно

на количество мест свыше 45

Работники, осуществляющие

бухгалтерский учет

2,0 - до 40 мест

3,0 - от 40 мест

Специалист по кадрам

(инспектор по кадрам)                      

0,5

Секретарь-машинистка

(делопроизводитель)                      

0,5

Юрисконсульт                               

0,5 – до 70 мест

1,0 – от 70 мест

Специалист по социальной работе <2>

1,0

Работники  пищеблока <3>

(повар, кухонный рабочий, буфетчик, мойщик посуды)                                

2,0 – до   45 мест                       

3,0 – от 45

в учреждениях со стационарной

формой обслуживания на количество мест от 25 дополнительно вводится 1 единица

Водитель автомобиля <4>                        

1,0 - на единицу автотранспорта

Рабочие по обслуживанию здания и оборудования, подсобный рабочий <5>            

1,0

Кастелянша, швея                             

0,5 – на количество мест свыше 60

1,0 – на количество мест свыше 65

Рабочий по обслуживанию бани

1,0

Машинист по стирке и ремонту

спецодежды <6>    

1,0

Сторож (вахтер) <6>                           

4,0 при круглосуточном

режиме работы,

2,0 при работе по графику

(в вечернее и ночное время)

Уборщик служебных помещений <7>

1,0

Дворник

1,0

Специалист по охране труда <8>

1,0

--------------------------------

<1>  В Учреждении может быть ведена ставка заместителя руководителя по воспитательной и реабилитационной работе.    

<2> Должность вводится при наличии в Учреждении стационарной формы обслуживания на количество мест от 25.

<3>  Должности не предусмотрены в случае оказания услуг сторонними организациями;  0,25 должности шеф-повар вводится на количество мест свыше 65.

<4>  Из расчета 1 водитель на 1 машину при условии полного использования нормативного времени.

<5>  Дополнительно вводится 1,5 единицы при наличии более одного жилого корпуса, 1единица - на отдельно стоящее здание;

<6> Должность не предусмотрена в случае оказания услуг сторонними организациями;

<7> Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 на Учреждение;

<8> Должность вводится в Учреждении, численность работников которого более 50 человек.

2.2. Структурные подразделения

2.2.1. Отделение приема и перевозки несовершеннолетних

     Наименование должности   

Количество штатных единиц

Заведующий отделением         

1,0

Педагог-психолог

1,0

Воспитатель           

6,0

Младший воспитатель           

1,0

Специалист по социальной 

работе

2,0

Медицинская сестра            

4,0

--------------------------------

Примечание:

- отделение создается при наличии мест не менее 10.

- если в Учреждении отделение приема и перевозки несовершеннолетних менее 10 мест может быть введена должность воспитателя или специалиста по социальной работе.

2.2.2. Отделение социально-правовой помощи

     Наименование должности   

Количество штатных единиц

Педагог-психолог

1,0

Специалист по социальной работе

3,0

Юрисконсульт               

2,0

Администратор

1,0

2.2.3. Отделение диагностики и социальной реабилитации

     Наименование должности   

Количество штатных единиц

Заведующий отделением

1,0 – от 60 мест

Педагогические работники

(кроме воспитателей)

1,5 – до 40 мест

3,0 – от 40 до 50 мест

3,5 – от 50 до 60 мест

4,5 – от 60 мест

Воспитатель                   

3,0 - на группу

(в условиях круглосуточного

пребывания воспитанников)

1,5 - на группу

(в условиях дневного пребывания

воспитанников)

1,5 на группу

(в условиях дневного ухода и

присмотра воспитанников)

Младший воспитатель

(помощник воспитателя)         

2,5 - на группу

(в условиях круглосуточного

пребывания воспитанников)

1,0 - на группу

(в условиях дневного пребывания

воспитанников)

1,5 - на группу

(в условиях дневного ухода и

присмотра воспитанников)

-----------------------------------------

Примечание:

- Группы формируются из расчета численности одной группы:  в условиях круглосуточного пребывания воспитанников (стационарная форма) – (от 7 до 13 чел.); в условиях дневного пребывания воспитанников – (от 10 до 20 чел.). 

2.2.4. Медицинское отделение (служба)

       Наименование должности       

Количество штатных единиц

Заведующий отделением - врач-педиатр            

0,5

Медицинская сестра  <1>               

1,0 – на 30 мест

--------------------------------

<1>  дополнительно вводится 0,5 ед. при емкости Учреждения свыше 30 воспитанников.

ПРИЛОЖЕНИЕ №9

к приказу министерств социальной защиты

Сахалинской области

от 05 декабря 2014 года №116-н

{в ред. приказа министерства

социальной защиты Сахалинской

области от 27.12.2017 №184-н}

Нормативы штатной численности РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников центров медико-социальной реабилитации (далее - Учреждение).

1.2. В нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Структура центра

В состав учреждения могут входить следующие структурные подразделения:

- отделение социальной реабилитации детей и подростков (стационарное отделение);

- отделение для престарелых граждан и инвалидов (стационарное отделение);

- санаторно-оздоровительное отделение.

В структуру Учреждения могут быть включены иные отделения, создаваемые по согласованию с учредителем с учетом необходимости и экономической целесообразности в пределах утвержденного фонда оплаты труда и предельной штатной численности.

Если не оговорено иное, норматив численности применяется к общему количеству мест в учреждении с учетом мест во всех структурных подразделениях центра.

2.2. Норматив численности аппарата учреждения

Наименование должности

Норматив численности

Руководитель

1,0

Заместитель руководителя по общим вопросам

1,0 – на учреждение с общим количеством мест более 250, в учреждении с общим количеством мест более 400 может быть дополнительно введена должность заместителя директора по финансовым вопросам

Заместитель руководителя по основной деятельности

1,0 – на учреждение с общим количеством мест более 150

Заведующий отделением престарелых граждан и инвалидов

1,0– на отделение емкостью от 45 мест

Заведующий отделением социальной реабилитации детей и подростков

1,0 – на отделение емкостью от 20 мест

Заведующий санаторно-оздоровительным отделением

(начальник лагеря)

1,0 - на отделение емкостью свыше 100 мест

Заведующий медицинским отделением

Вводится за счет общего числа врачебных ставок: 1,0 – на учреждение вместимостью от 200 мест и дополнительно 1,0 в отделение милосердия

Начальник отдела кадров

1,0 – на учреждение вместимостью от 400 мест

Начальник  хозяйственного отдела

1,0 – на учреждение вместимостью от 250 мест

Начальник участка

2,0 – на учреждение вместимостью от 250 мест

Специалист по охране труда

устанавливается в соответствии с

Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 № 10

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих

информационно-правовое обслуживание учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Специалист по связям с общественностью

1,0 на учреждение с количеством мест свыше 400

Юрисконсульт

1,0 – на учреждение с количеством мест до 100

2,0 – на учреждение с количеством мест от 100 до 400

3,0 – на учреждение с количеством мест свыше 400

Инженер-программист (программист, сетевой администратор)

0,5 – на учреждение с количеством мест до 250

1,0 – на учреждение с количеством мест более 250

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих

бухгалтерский учет и финансово-экономическую

деятельность учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

до 100

3,0

101 - 200

5,0

201 - 300

7,0

301- 400

8,0

Свыше 400

10

------------

Примечание: бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность учреждения, исходя из конкретных условий работы учреждения, могут осуществлять: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир.

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих

делопроизводство в учреждении

Наименование должности

Количество штатных единиц

Архивариус

1,0 на учреждение с количеством мест более250

Секретарь руководителя

1,0 – на учреждение с количеством мест 

более 250

Секретарь - машинистка (делопроизводитель) 

0,5 – на учреждение с количеством мест до 100

1,0 – на учреждение с количеством мест 

более 100

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих

материально-техническое снабжение учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

до 100

2,0

101 - 200

3,0

201 - 300

4,0

301- 400

6,0

Свыше 400

7,0

------------

Примечание: материально-техническое снабжение учреждения исходя из конкретных условий работы учреждения, могут осуществлять: заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению, экспедитор по перевозке грузов.

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих

комплектование и учет кадров учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

1,0 – на учреждение с количеством мест до 250

2,0 – на учреждение с количеством мест свыше 250

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих

социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовую работу

Количество мест в учреждении

Количество штатных единиц

до 100

1,0

100 - 200

2,0

200 - 300

3,0

300 - 400

4,0

Свыше 400

5,0

------------

Примечание:

- социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовую работу, исходя из конкретных условий работы учреждения, могут осуществлять: специалист по социальной работе, инструктор по трудовой терапии, психолог, библиотекарь, менеджер по культурно-массовому досугу, культорганизатор, киномеханик;

- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1,0 штатная единица на количество мест отделении до 60

- при наличии в структуре учреждения отделений, расположенных на территориях других населенных пунктов, норматив увеличивается из расчета 1,0 штатная единица на отделение до 60 мест.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих

социальную реабилитацию детей и подростков

(в стационарном отделении социальной реабилитации детей и подростков)

Должность

Количество штатных единиц

до 20 мест

от 20 до 40 мест

Педагог-психолог

1,0

1,5

Педагог дополнительного образования

0,5

0,5

Инструктор по труду

0,5

1,0

Инструктор по физической культуре

0,5

1,0

Социальный педагог

1,0

1,0

Воспитатель

3,0 - на каждую реабилитационную группу

Младший воспитатель

3,0 - на каждую реабилитационную группу

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих деятельность в санаторно-оздоровительном отделении

Должность

Примерное количество штатных единиц в зависимости от числа детей в смену <1>

до 200

от 200 до 250

Педагог-психолог

1,0

2,0

Педагог дополнительного образования

1,0

2,0

Воспитатель

16,0

18,0

Младший воспитатель

8,0

9,0

Вожатый

9,0

10,0

Инструктор по физкультуре

2,0

4,0

------------

Примечание:

<1> Расчет произведен из средней численности отряда в 27 человек. Численность отряда устанавливается из расчета 25 детей в возрасте от 6 до 9 лет и не более 30 детей в возрасте от 10 до 16 лет.

На один отряд вводятся: две должности воспитателя, одна должность младшего воспитателя, 1 должность вожатого. Дополнительно на смету вводится должность старшего вожатого.

2.11. Норматив численности работников, осуществляющих

организацию питания в учреждении

Для обслуживания отделения социальной реабилитации детей и подростков и отделения престарелых граждан и инвалидов:

Количество плановых мест в отделениях

Количество штатных единиц

до 50

6,0

51 - 100

8,0

Для обслуживания санаторно-оздоровительного отделения:

Количество плановых мест в отделениях

Количество штатных единиц

до 100

10,0

100 - 150

15,0

150 - 200

20,0

200 - 250

25,0

Свыше 250

30,0

------------

Примечание:

- для организации питания граждан, проживающих в учреждении, исходя из конкретных условий работы учреждения, могут вводиться следующие должности: заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий;

- при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно, исходя из численности клиентов, обслуживаемых пищеблоком.

- при организации питания в отделениях милосердия дополнительно может быть введена должность буфетчика из расчета 1,0 штатная единица на 15 плановых мест.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих

транспортное обслуживание в учреждении

Наименование должности

Количество штатных единиц       

Водитель автомобиля

  1,0 – на каждую единицу автотранспорта

Слесарь по ремонту автомобиля

  1,0 – на 4 единицы техники в учреждении

------------

Примечание:

- норматив численности водителей автомобиля устанавливается при наличии в учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) при условии использования нормативного времени,

- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 № 19/2-8.

2.13. Норматив численности работников, осуществляющих

бытовое обслуживание в учреждении

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

до 200

6,0

201 - 300

7,0

301 - 400

8,0

Свыше 400

9,0

------------

Примечание:

- бытовое обслуживание граждан в учреждении исходя из конкретных условий работы учреждения могут осуществлять: оператор стиральных машин, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея;

- норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в учреждении, увеличивается на 0,5 ставки на каждые 25 коек отделения милосердия.

2.14. Норматив численности работников, осуществляющих

ремонтно-техническое и энергетическое

обслуживание учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

до 100

3,0

101 - 200

6,0

201 - 300                 

10,0

301 – 400

14,0

Свыше 400

20,0

------------

Примечание:

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание учреждения, исходя из конкретных условий работы учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, машинист (кочегар) котельной; машинист двигателей внутреннего сгорания (насосных установок);

- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;

- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание учреждения в зависимости от объема работ;

- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные указанные должности;

- дополнительно к предусмотренному нормативу исходя из конкретных условий работы в учреждении вводятся:

- должность машиниста (кочегара) котельной при отсутствии централизованного отопления из расчета 2 ставки на смену;

- машинист двигателей внутреннего сгорания на 1 дизель-генератор;

- машинист насосных установок из расчета 1 ставка на 2 насосные установки.

2.15. Норматив численности работников, осуществляющих

обслуживание и содержание зданий и территорий учреждения

Наименование должности

Количество штатных единиц

Подсобный рабочий

0,5 – на учреждение с количеством мест до 100

1,0 – на учреждение с количеством мест от 101 до 250

5,0 – на учреждение с количеством мест свыше  250

Сторож

3,0 – при работе в дневное время

Садовник

1,0 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

Уборщик служебных помещений

1,0 ед. на 500 кв.м убираемой площади (норматив рассчитывается с учетом режима работы)

1,0 ед. на 250 кв.м убираемой площади в столовой и помещениях санаторно-оздоровительной и культурно - досуговой деятельности (норматив рассчитывается с учетом режима работы)

Дворник, уборщик территории

1,0 штатная единица на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

2.16. Норматив численности работников, осуществляющих

медицинское обслуживание в учреждении

Наименование должности

Количество штатных единиц

Врач-терапевт    

1,0 – на отделение для престарелых граждан до 100 мест

Врач-педиатр

1,0 - на каждые 50 мест в отделении

социальной реабилитации детей и подростков;

1,25 - ставки на каждые 100 мест в санаторно-оздоровительном отделении

Зубной врач

1,0 – на учреждение

Врач-физиотерапевт

0,5 - на учреждение с количеством мест до 500 (при наличии  физиотерапевтического оборудования)

Фельдшер

1,0 – на каждые 250 мест

Старшая медицинская сестра отделения

1,0 – на учреждение (в пределах одного насаленного пункта) и дополнительно 1,0 – на каждое отделение, расположенное в других населенных пунктах

Медицинская     сестра (палатная)

5,0 - на 1 круглосуточный пост из расчета

1,0 - на каждые 50 мест и дополнительно 1,0 на 50 мест для лежачих больных в отделении престарелых граждан и инвалидов

1,0 - на каждые 50 мест в санаторно-

оздоровительном отделении

1,0 - на каждые 20 мест в отделении

социальной реабилитации детей и подростков

Медицинская сестра
по массажу

1,0 – на 150 мест    

Медицинская сестра
диетическая

1,0 – на 150 мест    

Медицинская сестра по физиотерапии 

1,0 – на 150 мест (при наличии физиотерапевтического оборудования)

Инструктор по лечебной физкультуре    

1,0 на 150 мест

Медицинский дезинфектор

0,25 на отделение

Младшая медсестра по уходу за больными

1,0 на 25-30 мест в отделении для престарелых граждан и инвалидов (3,3 – при работе в дневное время, при наличии лежачих более 15 чел.  - 5,0 – для организации круглосуточного поста);

1,0 на 15-18 мест в отделении милосердия (5,0 – на круглосуточный пост)

Дополнительно может предусматриваться 1,0 штатная единица на отделение для престарелых граждан и инвалидов (отделение милосердия) до 60 мест для работы в дневное время

Приложение № 10

к приказу

министерства социальной защиты

Сахалинской области

{введено приказом министерства

социальной защиты Сахалинской

области от 27.12.2017 №184-н}

Нормативы штатной численности Реабилитационных центров для инвалидов

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников реабилитационных центров для инвалидов (далее - Учреждение).

1.2. В нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах утвержденного фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

Количество обслуживаемых лиц

До 150 человек в смену

Свыше 150 человек в смену

Дополнительно при наличии стационара до 35 мест

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

2

Заместитель директора

2

2

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

7

7

1

4

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения, юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель, специалист по связям с общественностью

4

5

5

Специалист по охране труда

1

1

Материально-техническое снабжение

6

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению,

3

3

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

7

Инженер, инженер-программист, техник-программист техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования,

12

16

Обслуживание и содержание зданий и территорий

8

Комендант, дежурный, маляр, рабочий по благоустройству, плотник, подсобный рабочий, лифтер

11

13

9

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

10

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица на 500 м2 убираемой площади или 1 штатная единица на 800 м2 убираемой площади с использованием уборочной техники

11

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

12

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

13

Сторож

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

Транспортное обслуживание

14

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

15

Начальник участка (прачечной), машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин, кастелянша, медицинский дезинфектор, гладильщик,швея

8

10

1

Организация питания

16

Заведующий производством (шеф-повар), официант, повар, кухонный рабочий, мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик

7

9

1

Приемно-консультативное отделение

17

Заведующий отделением-врач терапевт, врач-терапевт, врач-офтальмолог, врач-реабилитолог, отоларинголог, невропатолог<1>

6

7

18

Медицинская сестра

5

6

19

Медицинский регистратор

1

2

20

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1

1

Отделение восстановительной реабилитации

21

Заведующий отделением-врач-терапевт, врач-терапевт, врач-физиотерапевт, врач ЛФК, врач-ортопед-травматолог<1>

5

6

1

22

Старшая медицинская сестра

1

1

1

23

Медицинская сестра

10

13

5 (при организации круглосуточного поста)

24

Медицинская сестра процедурной

1

2

25

Медицинская сестра по физиотерапии

Должность медицинской сестры по физиотерапии вводится при наличии физиотерапевтического оборудования. Расчет норматива численности определяется с учетом видов физиотерапевтического лечения в зависимости от норм нагрузки в соответствии с Приказом Минздрава СССР от 21.12.1984 №1440 "Об утверждении условных единиц на выполнение физиотерапевтических процедур, норм времени по массажу, положений о физиотерапевтических подразделениях и их персонале" и с учетом режима работы

26

Медицинская сестра по массажу

Расчет норматива численности медицинской сестры по массажу определяется в зависимости от норм нагрузки в соответствии с Приказом Минздрава СССР от 21.12.1984 №1440 "Об утверждении условных единиц на выполнение физиотерапевтических процедур, норм времени по массажу, положений о физиотерапевтических подразделениях и их персонале"

27

Медицинская сестра диетическая

1

1

28

Инструктор по лечебной физкультуре

4

5

29

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

2

3

3

Примечание:

<1>В случае необходимости дополнительно вводятся ставки иных врачей-специалистов, должность врача-физиотерапевта вводится при наличии физиотерапевтического оборудования

Отделение социально-психологической реабилитации и реабилитации

30

Заведующий отделением (социальной службой)

1

1

31

Медицинский психолог

2

2

32

Специалист по социальной работе

7

10

33

Специалист по профессиональной ориентации инвалидов

1

2

34

Специалист по реабилитации инвалидов

3

5

35

Учитель-логопед

1

1

36

Культорганизатор

1

1

37

Инструктор по трудовой терапии

1

2

------------------

В структурных подразделениях Учреждения рекомендуется образовывать реабилитационные группы, объединяющие инвалидов по состоянию здоровья.

В структуру Учреждения могут быть включены иные отделения, создаваемые по согласованию с учредителем с учетом необходимости и экономической целесообразности в пределах утвержденного фонда оплаты труда и предельной штатной численности.

Приложение № 11

к приказу министерства социальной защиты

Сахалинской области от 05.12.2014 №116-н

(в ред. приказа министерства социальной защиты

Сахалинской области от 18.05.2020 №114-н

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДОМОВ ВЕТЕРАНОВ И ИНВАЛИДОВ

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования предельной численности работников специализированных домов ветеранов и инвалидов (далее - Учреждение).

1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).

1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, за счет других должностей в пределах утвержденного фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением, специалисты

Наименование должности

Количество штатных единиц

Руководитель

1,0

Заместитель руководителя[1]

1,0

Заведующий хозяйством

1,0

Специалист по охране труда[2]

1,0

Делопроизводитель

0,5

Администратор

3,5

Программист (техник-программист)[3]

1,0

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 60 (включительно)

2,0

От 61 до 100[4] (включительно)

3,0

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих правовое и кадровое обслуживание Учреждения

Количество плановых мест

Количество штатных единиц

До 60 (включительно)

1,0

От 61 до 100 (включительно)

1,5

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих транспортные работы в Учреждении

Наименование должности

Количество штатных единиц

Водитель автомобиля[5]

1,0 – на каждую единицу автотранспорта

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых мест[6]

Количество штатных единиц

До 60 (включительно)

3,0

От 61 до 100 (включительно)

5,0

Уборщик служебных (производственных) помещений

1 штатная единица на 500 м2 убираемой площади или 1 штатная единица на 800 м2 убираемой площади с использованием уборочной техники

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих социальное обслуживание

Наименование должности

Количество штатных единиц

До 60 мест (включительно)

Свыше 61 до 100

(включительно)

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

Социальный работник

2,0

5,0

Инструктор по физической культуре

0,25

0,5

Культорганизатор

0,25

0,5

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих медицинское обслуживание

Наименование должности

Количество штатных единиц

Врач-терапевт

0,25

Фельдшер[7]

1,0

[1] - при наличии медицинской лицензии дополнительно вводится 0,25 ставки заместителя директора по медицинской части;

[2] - решение о введении должности принимается руководителем Учреждения с учетом специфики деятельности ( в соответствии с постановлением Минтруда России от 08.02.2000 №14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»

[3] - должность не вводится в случае заключения договора гражданско-правового характера на услуги программиста.

[4] - при ведении бухгалтерского учета по договорам, заключаемым с иными юридическими лицами, вводятся дополнительные ставки из расчета 1 ставка на одно учреждение.

[5] - норматив численности водителей автомобиля устанавливается при наличии в учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) при условии использования нормативного времени

[6] - обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: гардеробщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, слесарь-сантехник, садовник, слесарь-электрик, техник;

- дополнительно в учреждении вводится должность сторожа (вахтера) в случае невозможности организации специализированной охраны Учреждения из расчета 3,5 единицы – при работе в ночное время и круглосуточно в выходные и праздничные дни и 4,5 единицы – при круглосуточном режиме.

[7] - при организации работы круглосуточного поста дополнительно вводятся ставки медицинских сестер, но не более 5 ставок на 1 пост.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Губернские ведомости" № 228 от 13.12.2014
Рубрики правового классификатора: 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030), 070.080.020 Социальное обслуживание в государственных учреждениях

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

НЕ ВЫГРУЖАТЬ, ПОВТОР
№1468189914 от 23 ноября 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать