О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 199



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Министерство  здравоохранения

Республики  Карелия

ПРИКАЗ

г. Петрозаводск

ОТ « 05» ДЕКАБРЯ  2018 ГОДА                                                                 № 1767

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 199

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» и в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия,

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия от 7 февраля 2017 года № 199 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2017, № 5, ст. 994; № 7, ст. 1476; № 9, ст. 1866; 2018, № 2, ст. 435; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2 августа 2018 года, № 1001201808020002):

- исключить абзац 3 пункта 1.2.;

- в наименование раздела 2 исключить слова «и повышающего коэффициента к окладу руководителя государственного учреждения»;

- в абзаце 2 пункта 2.3. слова «на 0,3» заменить словами «на 0,2»;

- исключить пункт 2.7.;

- исключить абзац 6 пункта 3.1.;

- в абзаце 1 пункта 3.2. слова «В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями» заменить словами «В местностях с особыми климатическими условиями»;

- в абзаце 4 пункта 3.2 после слова «размеры» добавить слово «районных»;

- пункт 4.1. изложить в следующей редакции: «4.1. Руководителям государственных учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплаты за качество выполняемых работ (за наличие квалификационной категории);

2) премия по результатам работы, в том числе:

- премия по результатам работы, устанавливаемая с учетом оценки эффективности (результативности) деятельности государственных учреждений;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

3) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

Порядок, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются настоящим Положением и приказами Министерства здравоохранения Республики Карелия.»;

- раздел 4 «Порядок и условия выплат стимулирующего характера» дополнить пунктом 4.6. следующего содержания «4.6. В целях решения вопроса дефицита управленческих кадров руководителю государственного учреждения, приехавшему из другого субъекта Российской Федерации и не имеющему стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, может быть установлена выплата за интенсивность и высокие результаты работы.

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и срок, на который она устанавливается, определяется приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия.»;

- приложение 1 изложить в редакции приложения к настоящему приказу.

2. Приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.

3.               Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                          М.П. Швец

«Согласовано»

Председатель Карельской

Республиканской организации

профсоюза работников здравоохранения

Российской Федерации                                                                                                                            И.А. Смирнова

Приложение к приказу

Министерства здравоохранения Республики Карелия

от 05.12.2018г. № 1767

«Приложение  1

к Положению об оплате труда

руководителей государственных

учреждений, подведомственных

Министерству здравоохранения

Республики Карелия

№ п/п

Наименование учреждения

Количество (кратность) средних окладов работников, которые относятся к основному персоналу, для расчета оклада руководителя

Перечень должностей работников,

которые относятся к основному персоналу, для расчета оклада руководителя

1

2

3

4

1.

Учреждения здравоохранения, оказывающие круглосуточную стационарную медицинскую помощь, за исключением учреждений, указанных в п.п. 4-6, с объемами стационарной медицинской помощи - койко-дней/год:

Врач-специалист

до 30 000 койко-дней

2,80

от 30 001 до 40 000 койко-дней

3,00

от 40 001 до 200 000 койко-дней

3,15

свыше 200 001 койко-дней

3,75

2.

Учреждения здравоохранения, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь, в том числе профилактическую, и не имеющие круглосуточных стационарных подразделений, за исключением учреждения, указанного в п.п. 7 и 11, с объемами амбулаторной медицинской помощи - число врачебных посещений

Врач-специалист

до 100,0 тыс. врачебных посещений

3,00

от 100,1 до 300,0 тыс. врачебных посещений

3,55

свыше 300,1 тыс. врачебных посещений

3,80

3.

Стоматологические поликлиники

2,80

Врач-специалист

4.

Центральные районные и городские больницы, выполняющие функции оказания отдельных видов медицинской помощи населению нескольких муниципальных районов (городских округов) (межмуниципальные центры, первичные сосудистые центры) с численностью работников списочного состава:

Врач-специалист

до 600 человек

3,55

от 601 человека до 850 человек

3,80

свыше 850 человек

3,90

5.

Прочие центральные районные больницы, расположенные в районах Республики Карелия с численностью населения

Врач-специалист

до 15,5 тыс. человек

2,85

от 15,6 до 35,0 тыс. человек

3,10

свыше 35,1 тыс. человек

3,25

6.

Учреждения охраны материнства и детства, детские больницы с числом коек круглосуточного пребывания:

Врач-специалист

до 50 коек

2,80

от 51 до 125 коек

3,10

от 126 до 200 коек

3,35

свыше 201 койки

3,70

7.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Толвуйская амбулатория»

1,55

Врач-специалист

8.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Бюро судебно-медицинской экспертизы»

2,50

Врач-специалист

9.

Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Специализированный дом ребёнка для детей с органическим поражением ЦНС с нарушением психики»

4,80

Врач-специалист

10.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Республиканская станция переливания крови»

2,15

Врач-специалист

11.

Автономное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Врачебно-физкультурный диспансер»

2,20

Врач-специалист

13.

Государственное казенное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв»

2,20

Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационного резерва,

комплектовщик товара

14.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр»

2,95

Инженер по защите информации, инженер-программист (программист),

инженер-электроник (электроник), врач-статистик

15.

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж»

4,45

Преподаватель, методист

.»