ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗА...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2018 г. № 480

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ»

(в редакции приказов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185; от 27.11.2020 г. № 425)

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 августа 2018 г. № 518н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов» и постановлением Правительства Ставропольского края от 25 июля 2011 г. № 295-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения органами исполнительной власти Ставропольского края административных регламентов предоставления государственных услуг, Порядка разработки и утверждения органами исполнительной власти Ставропольского края административных регламентов исполнения государственных контрольных (надзорных) функций и Порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и проектов административных регламентов исполнения государственных контрольных (надзорных) функций»

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов».

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

И.И. Ульянченко

Утвержден

приказом

министерства труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края

от 05 декабря 2018 г. № 480

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ»

(в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» (далее соответственно - Административный регламент, государственная услуга, сопровождение) устанавливает стандарт и порядок предоставления государственной услуги гражданам, указанным в пункте 1.2 Административного регламента.

1.2. Круг заявителей

Заявителями являются незанятые инвалиды, нуждающиеся в оказании индивидуальной помощи в виде организации сопровождения при трудоустройстве, с учетом рекомендации, содержащейся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации, разрабатываемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

1.3.1. Информация о местонахождении, графиках (режимах) работы, справочных телефонах, адресах электронной почты и официального сайта министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее соответственно - минсоцзащиты края, официальный сайт, сеть «Интернет») и отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы.

Минсоцзащиты края:

почтовый адрес: 355002, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, д. 206А;

адрес электронной почты - socio@minsoc26.ru;

адрес официального сайта - www.minsoc26.ru;

адрес блока сайта «Занятость населения и трудовые отношения» официального сайта - www.stavzan.ru (далее - блок сайта);

телефон: 8(8652) 75-09-59;

факс: 8(8652) 35-06-59, 35-18-80;

график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов), суббота и воскресенье - выходные дни.

Отдел профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы:

местонахождение: 355004, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, д. 181;

адрес электронной почты - prof@stavzan.ru;

телефон: 8(8652) 94-59-21, 94-39-78;

факс: 8(8652) 94-39-76;

график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов), суббота и воскресенье - выходные дни.

1.3.2. Информация о местонахождении, графиках работы, справочных телефонах и адресах электронной почты государственных учреждений занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости) представлена в приложении 1 к Административному регламенту.

1.3.3. Информация о местонахождении и графиках работы многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - МФЦ) размещена в сети «Интернет», на официальном сайте минсоцзащиты края www.minsoc26.ru, на официальном сайте министерства экономического развития Ставропольского края www.stavinvest.ru и на Портале многофункциональных центров Ставропольского края www.umfc26.ru.

(подпункт 1.3.3. утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

1.3.4. Порядок получения информации заявителем по вопросам предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, сведений о ходе их предоставления, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»

Получение заявителем информации по вопросам предоставления государственной услуги, а также сведений о ходе предоставления государственной услуги осуществляются:

при личном обращении заявителя в минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при обращении заявителя по телефону в минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при письменном обращении заявителя в минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при обращении заявителя в форме электронного документа с использованием электронной почты минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при обращении в МФЦ;

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

с использованием сети «Интернет» путем направления обращений в федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу www.gosuslugi.ru и государственную информационную систему Ставропольского края «Портал государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) органами исполнительной власти Ставропольского края и органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края» по адресу www.26gosuslugi.ru (далее соответственно - Единый портал, региональный портал);

с использованием средств массовой информации.

1.3.5. Порядок, форма и место размещения информации, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также в сети «Интернет» на официальных сайтах органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу, иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги

На информационных стендах в зданиях учреждений занятости, на блоке сайта размещается и поддерживается в актуальном состоянии следующая информация:

текст Административного регламента:

блок-схема последовательности административных процедур (действий) при предоставлении государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» согласно приложению 2 к Административному регламенту;

графики работы, почтовые адреса, номера телефонов, адреса официальных сайтов и электронной почты минсоцзащиты края и учреждений занятости, по которым заявители могут получать необходимую информацию и формы документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

категории граждан, имеющих право на предоставление государственной услуги;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

сроки предоставления государственной услуги;

телефоны для обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.

Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, других местах предоставления государственной услуги, а также раздаются в местах проведения ярмарок вакансий.

На Едином портале (www.gosuslugi.ru), региональном портале (www.26gosuslugi.ru) и в государственной информационной системе Ставропольского края «Региональный реестр государственных услуг (функций)» (далее – Региональный реестр) размещается и поддерживается в актуальном состоянии следующая информация:

полное наименование, почтовый адрес и графики работы минсоцзащиты края и учреждений занятости;

справочные телефоны, по которым можно получить информацию о порядке предоставления государственной услуги;

адреса электронной почты;

порядок получения информации заявителем по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о результатах предоставления государственной услуги.

Информация о порядке и сроках предоставления государственной услуги, основанная на сведениях об услугах, содержащихся в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» и Региональный реестр, размещенная на Едином портале, региональном портале и блоке сайта, предоставляется заявителю бесплатно.

(абзацы введены в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги, размещенной на блоке сайта, осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

1.3.6. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется бесплатно.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги - «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов».

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу, а также наименования всех иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги

Государственная услуга предоставляется учреждениями занятости.

Минсоцзащиты края организует, обеспечивает и контролирует деятельность учреждений занятости по предоставлению государственной услуги.

При принятии решения о предоставлении государственной услуги учреждения занятости осуществляют информационное взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы населения (далее - учреждения МСЭ) в целях получения рекомендации учреждений МСЭ о нуждаемости заявителя в сопровождении.

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Допускается осуществление сопровождения привлекаемыми органами службы занятости на договорной основе негосударственными организациями, в том числе добровольческими (волонтерскими) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги (далее - СОНКО).

Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Ставропольского края государственных услуг, утверждаемый правовым актом Правительства Ставропольского края.

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» (далее - заключение) по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту.

2.4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в иные организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, сроки выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги - 60 минут.

Возможность приостановления предоставления государственной услуги нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края не предусмотрена.

2.5.Нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Ставропольского края, регулирующие предоставление государственной услуги.

Перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещен на официальном сайте минсоцзащиты края, в сети «Интернет», на Едином портале, на региональном портале и в Региональном реестре.

(пункт 2.5 изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края для предоставления государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления (бланки, формы обращений, заявления и иных документов, подаваемых заявителем в связи с предоставлением государственной услуги, приводятся в качестве приложений к административному регламенту, за исключением случаев, когда формы указанных документов установлены нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также случаев, когда законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края прямо предусмотрена свободная форма подачи этих документов)

2.6.1. Для получения государственной услуги заявитель представляет в учреждение занятости заявление о предоставлении государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту (далее - запрос) и следующие документы:

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (для граждан Российской Федерации);

документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для иностранных граждан, лиц без гражданства);

индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида (далее - ИПРА), выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда

(абзац утратил силу в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

(далее - документы, необходимые для предоставления государственной услуги).

Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

С подлинников документов, необходимых для предоставления государственной услуги, работник учреждения занятости снимает копию и заверяет ее.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Заявитель вправе по собственной инициативе представить ИПРА, выданную федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

(абзац утратил силу в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

В случае непредставления ИПРА учреждение занятости осуществляет в МСЭ запрос о содержащихся в ИПРА сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации.

(абзац утратил силу в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

В случае подачи вышеуказанных документов уполномоченным представителем заявителя он представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия на обращение с запросом (далее - уполномоченный представитель заявителя).

2.6.2. Способы получения документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявителем, в том числе в электронной форме

Форма запроса может быть получена заявителем:

непосредственно в учреждении занятости;

в МФЦ;

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

на блоке сайта.

2.6.3. Порядок представления заявителем документов, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме

Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги: при личном обращении в учреждение занятости, почтовой связью (заказным письмом), с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала или «личного кабинета» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов».

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, заверяются заявителем личной или простой электронной подписью заявителя.

Получение простой электронной подписи осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи».

Проверка достоверности простой электронной подписи осуществляется федеральной государственной информационной системой «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее - единая система идентификации и аутентификации) в автоматическом режиме.

В случае направления запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, посредством почтовой связи (заказным почтовым отправлением) документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть удостоверены в установленном порядке.

Формирование запроса осуществляется посредством заполнения электронной формы запроса на Едином портале, региональном портале или блоке сайта без необходимости дополнительной подачи запроса в какой-либо иной форме.

На Едином портале, региональном портале и блоке сайта размещаются образцы заполнения электронной формы запроса.

Если на Едином портале заявителю не обеспечивается возможность заполнения электронной формы запроса, то для формирования запроса на Едином портале в порядке, определяемом Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, обеспечивается автоматический переход к заполнению электронной формы указанного запроса на региональном портале или блоке сайта.

(в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

Форматно-логическая проверка сформированного запроса осуществляется после заполнения заявителем каждого из полей электронной формы запроса. При выявлении некорректно заполненного поля электронной формы запроса заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме запроса.

При формировании запроса обеспечивается:

а) возможность копирования и сохранения запроса и иных документов, необходимых для предоставления услуги;

б) возможность заполнения несколькими заявителями одной электронной формы запроса при обращении за услугами, предполагающими направление совместного запроса несколькими заявителями;

в) возможность печати на бумажном носителе копии электронной формы запроса;

г) сохранение ранее введенных в электронную форму запроса значений в любой момент по желанию пользователя, в том числе при возникновении ошибок ввода и возврате для повторного ввода значений в электронную форму запроса;

д) заполнение полей электронной формы запроса до начала ввода сведений заявителем с использованием сведений, размещенных в единой системе идентификации и аутентификации, и сведений, опубликованных на Едином портале, региональном портале или официальном сайте минсоцзащиты края, в части, касающейся сведений, отсутствующих в единой системе идентификации и аутентификации;

е) возможность вернуться на любой из этапов заполнения электронной формы запроса без потери ранее введенной информации;

ж) возможность доступа заявителя на Едином портале, региональном портале или блоке сайта к ранее поданным им запросам в течение не менее одного года, а также частично сформированным запросам - в течение не менее 3 месяцев.

Сформированный и подписанный запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, направляются в учреждение занятости посредством Единого портала, регионального портала или блока сайта.

Запрос о предоставлении государственной услуги, направленный в электронной форме, распечатывается на бумажный носитель и регистрируется работником учреждения занятости, ответственным за прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов», листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости (далее - журнал регистрации запросов) в день его поступления.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Учреждения занятости обеспечивают прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и регистрацию запроса без необходимости повторного представления заявителем таких документов на бумажном носителе, если иное не установлено федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними актами Правительства Российской Федерации, законами Ставропольского края и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Правительства Ставропольского края.

Уведомление о принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» (далее - уведомление о принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги), по форме согласно приложению 5 к Административному регламенту, содержащее сведения о факте приема запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо уведомление об отказе в принятии заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» (далее - уведомление об отказе в принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги), по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту, поступивших в учреждение занятости в электронной форме, направляется заявителю не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи указанного запроса, в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в запросе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в запросе.

При обращении заявителя в МФЦ обеспечивается передача запроса в учреждение занятости в порядки и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и учреждением занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации запроса в МФЦ.

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления (бланки, формы обращений, заявлений и иных документов, подаваемых заявителем в связи с предоставлением государственной услуги, приводятся в качестве приложений к административному регламенту, за исключением случаев, когда формы указанных документов установлены нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также случаев, когда законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края прямо предусмотрена свободная форма подачи этих документов)

2.7.1. Сведения из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, необходимые для предоставления государственной услуги, запрашиваются учреждением занятости в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» (далее соответственно - ИПРА, федеральный реестр инвалидов). При отсутствии в федеральном реестре инвалидов соответствующих сведений заявитель самостоятельно представляет ИПРА.

Заявитель вправе самостоятельно представить ИПРА, выдаваемую федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

(подпункт 2.7.1. изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

2.7.2. Запрещается требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти края, предоставляющих государственные услуги, иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи запроса о предоставлении государственной услуги;

б) наличие ошибок в запросе о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица минсоцзащиты края, государственного служащего при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью министра при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства;

(подпункт «г» изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

представление документов, не указанных в подпункте 2.6.1 Административного регламента.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.8.1. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

представление неполного комплекта документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 Административного регламента;

наличие противоречивых сведений в представленных документах, необходимых для предоставления государственной услуги, и электронной форме запроса;

представление запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не в соответствии с требованиями, предусмотренными подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

2.8.2. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть:

заверены подписью заявителя или уполномоченного представителя заявителя с расшифровкой подписи (фамилия, имя, отчество полностью);

четко и разборчиво напечатаны (написаны) синими или черными чернилами;

копии документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заверены в установленном порядке (при направлении их по почте).

Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, в тексте не допускаются подчистки, приписки, наличие зачеркнутых слов, нерасшифрованные сокращения, исправления. Исполнение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, карандашом не допускается.

2.8.3. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, при предоставлении их в электронной форме должны быть подписаны простой электронной подписью, принадлежащей заявителю.

Не допускается отказ в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также отказ в предоставлении государственной услуги в случае, если запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на блоке сайта и на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, доступных для заявителей.

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги

Основания для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрены.

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

отсутствие сведений, содержащихся в ИПРА об имеющихся у заявителя ограничениях жизнедеятельности, о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда и рекомендации учреждения МСЭ о нуждаемости заявителя в сопровождении, выданной по результатам анализа характера труда в предлагаемых заявителю вакансиях;

наличие в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 2.6 Административного регламента, недостоверной информации.

2.10. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) иными организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края не предусмотрены.

2.11. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.

В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине минсоцзащиты края и (или) должностного лица, плата с заявителя не взимается.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

2.12. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, включая информацию о методиках расчета размера такой платы

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг

При личном обращении заявителя в учреждение занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем запроса о предоставлении государственной услуги не должен превышать 15 минут.

При направлении запроса в учреждение занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала или «личного кабинета» в федеральном реестре инвалидов, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Согласование с заявителем даты и времени обращения в учреждение занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть «Интернет», а также почтовой связью не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

2.14. Срок и порядок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме

Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления в учреждение занятости.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Запрос регистрируется работником учреждения занятости, ответственным за прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, посредством внесения в журнал регистрации запросов в течение 15 минут.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, возлагается на заявителя.

2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

Здание, в котором осуществляется прием заявителей, располагается с учетом пешеходной доступности для заявителей от остановок общественного транспорта.

Центральный вход в здание должен быть оборудован пандусом, удобным для въезда в здание инвалидных кресел-колясок и информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию об учреждении занятости: наименование, местонахождение, режим работы.

Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей, включая заявителей, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

Вход в помещение, предназначенное для предоставления государственной услуги, помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны соответствовать установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края требованиям обеспечения комфортными условиями, в том числе обеспечения возможности реализации прав заявителей и лиц с ограниченными возможностями на получение по их запросам государственной услуги.

Помещения, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами.

Места для ожидания, места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги должны соответствовать комфортным условиям для заявителей.

(абзац введен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185)

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.

Площадь мест ожидания зависит от количества заявителей, ежедневно обращающихся в учреждения занятости за предоставлением государственной услуги. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест.

Места ожидания могут быть оборудованы «электронной системой управления очередью».

Помещения для приема заявителей должны быть оборудованы табличками с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности работника, осуществляющего предоставление государственной услуги, режима работы и должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы работника учреждения занятости с заявителями.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Каждое рабочее место должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и копирующим устройствам.

Помещения должны соответствовать Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» <17> и быть оборудованы противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

--------------------------------

<17> «Российская газета», от 21 июня 2003 г., № 120.

Помещения МФЦ должны соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. № 1376 «Об утверждении правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» <18>.

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

--------------------------------

<18> «Российская газета» от 31 декабря 2012 г., № 303, «Собрание законодательства Российской Федерации» от 31 декабря 2012 г., № 53 (часть II), ст. 7932.

Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг, а также оказания им при этом необходимой помощи устанавливается нормами Федерального закона от 01 декабря 2014 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов» <19>, а также принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами.

--------------------------------

<19> Сетевое издание «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 2 декабря 2014 г., «Российская газета» от 5 декабря 2014 г. № 278, «Собрание законодательства Российской Федерации» от 8 декабря 2014 г. № 49 (часть VI) ст. 6928.

2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (в том числе в полном объеме), в любом территориальном подразделении органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством запроса о предоставлении нескольких государственных и  (или) муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(абзац изложен в редакции приказов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 июня 2019 года № 185; от 27.11.2020 г. № 425)

К показателям доступности и качества государственной услуги относятся:

2.16.1. Своевременность (Св):

Св = Установленный Административным регламентом срок / Время, фактически затраченное на предоставление услуги x 100%.

Показатель 100% и более является положительным и соответствует требованиям Административного регламента.

2.16.2. Доступность (Дос):

Дос = Дтел + Дврем + Дб/б с + Дэл + Динф + Джит + Дмфц,

где

Дтел - наличие возможности записаться на прием по телефону:

Дтел = 5% - можно записаться на прием по телефону;

Дтел = 0% - нельзя записаться на прием по телефону.

Дврем - возможность прийти на прием в нерабочее время:

Дврем = 10% - прием (выдача) документов, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется без перерыва на обед (5%) и в выходной день (5%).

Дб/б с - наличие безбарьерной среды:

Дб/б с = 20% - от тротуара до места приема можно проехать на коляске;

Дб/б с = 10% - от тротуара до места приема можно проехать на коляске с посторонней помощью 1 человека;

Дб/б с = 0% - от тротуара до места приема нельзя проехать на коляске.

Дэл - наличие возможности подать запрос в электронном виде:

Дэл = 20% - можно подать запрос в электронном виде;

Дэл = 0% - нельзя подать запрос в электронном виде.

Динф - доступность информации о предоставлении услуги:

Динф = 20% - информация об основаниях, условиях и порядке предоставления услуги размещена в сети «Интернет» (5%) и на информационных стендах (5%), есть доступный для заявителей раздаточный материал (5%), периодически информация об услуге размещается в СМИ (5%);

Динф = 0% - для получения информации о предоставлении услуги необходимо пользоваться услугами, изучать нормативные документы.

Джит - возможность подать запрос, документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и получить результат государственной услуги по месту жительства:

Джит = 20% - можно подать запрос, документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и получить результат государственной услуги по месту жительства (например, наличие графика приема работниками в различных поселениях, микрорайонах или наличие доверенного лица в администрациях поселений, микрорайонах);

Джит = 0% - нельзя подать запрос, документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и получить результат государственной услуги по месту жительства.

Дмфц - возможность подачи документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в МФЦ:

Дмфц = 5% при наличии возможности подачи документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - МФЦ);

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Дмфц = 0% при отсутствии возможности подачи документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в МФЦ.

Значение показателя 100% свидетельствует об обеспечении максимальной доступности получения государственной услуги.

Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

(абзац введен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Государственная услуга по экстерриториальному принципу не предоставляется.

(абзац введен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Государственная услуга в МФЦ не предоставляется.

(абзац введен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

2.16.3. Качество (Кач):

Кач = Кдокум + Кобслуж + Кобмен + Кфакт + Квзаим + Кпрод,

где

Кдокум = количество принятых документов, необходимых для предоставления государственной услуги (с учетом уже имеющихся в учреждении занятости) / количество предусмотренных Административным регламентом документов, необходимых для предоставления государственной услуги x 100%.

Значение показателя более 100% говорит о том, что у заявителя затребованы лишние документы.

Значение показателя менее 100% говорит о том, что решение не может быть принято, потребуется повторное обращение.

Кобслуж - качество обслуживания при предоставлении государственной услуги:

Кобслуж = 20%, если должностные лица, предоставляющие государственную услугу, корректны, доброжелательны, дают подробные доступные разъяснения;

Кобслуж = 0%, если должностные лица, предоставляющие государственную услугу, некорректны, недоброжелательны, не дают подробные доступные разъяснения.

Кобмен - количество документов, необходимых для предоставления государственной услуги, полученных без участия заявителя / количество предусмотренных Административным регламентом документов, необходимые для предоставления государственной услуги, имеющихся в учреждении занятости x 100%.

Значение показателя 100% говорит о том, что услуга предоставляется в строгом соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Кфакт = (количество заявителей - количество обоснованных жалоб - количество выявленных нарушений) / количество заявителей x 100%.

Квзаим - количество взаимодействий заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу:

Квзаим = 50% при отсутствии в ходе предоставления государственной услуги взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственные услуги;

Квзаим = 40% при наличии в ходе предоставления государственной услуги одного взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственными услугами;

Квзаим = 20% при наличии в ходе предоставления государственной услуги более одного взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственные услуги.

Кпрод - продолжительность взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу:

Кпрод = 30% при взаимодействии заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, в течение сроков, предусмотренных Административным регламентом;

Кпрод = минус 1% за каждые 5 минут взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, сверх сроков, предусмотренных Административным регламентом.

Значение показателя 100% говорит о том, что услуга предоставляется в строгом соответствии с законодательством.

2.16.4. Удовлетворенность (Уд):

Уд = 100% - Кобж / Кзаяв x 100%,

где

Кобж - количество обжалований при предоставлении государственной услуги.

Кзаяв - количество заявителей.

Значение показателя 100% свидетельствует об удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственной услуги.

2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, если государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

При организации записи на прием в учреждение занятости заявителю обеспечивается возможность:

а) ознакомления с расписанием работы учреждения занятости либо уполномоченного специалиста учреждения занятости, а также с доступными для записи на прием датами и интервалами времени приема;

б) записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в учреждении занятости графика приема заявителей.

При осуществлении записи на прием учреждение занятости не вправе требовать от заявителя совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема.

Запись на прием может осуществляться посредством информационной системы минсоцзащиты края, которая обеспечивает возможность интеграции с Единым порталом и региональным порталом.

При направлении заявителем запроса в электронной форме запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подписываются тем видом электронной подписи, допустимость использования которых установлена федеральными законами, регламентирующими порядок предоставления государственной услуги.

В случаях если указанными федеральными законами используемый вид электронной подписи не установлен, вид электронной подписи определяется в соответствии с критериями определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 634.

В случае если при направлении заявителем запроса в электронной форме идентификация и аутентификация заявителя - физического лица осуществляются с использованием единой системы идентификации и аутентификации, то заявитель имеет право использовать простую электронную подпись при обращении в электронной форме при условии, что при выдаче ключа простой электронной подписи личность физического лица установлена при личном приеме.

(пункт 2.17. изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур (действий) в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг

3.1. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

3.1.1. Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

3.1.2. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги.

3.1.3. Определение ответственного за сопровождение работника учреждения занятости либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

3.1.4. Оформление приказа о назначении ответственного работника учреждения занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения.

3.1.5. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги.

3.1.6. Выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги.

3.1.7. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

3.2. Описание административных процедур (действий):

3.2.1. Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

Основанием для начала административной процедуры (действия) является обращение заявителя в учреждение занятости с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, в соответствии с подпунктом 2.6.1 Административного регламента.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Содержание административной процедуры включает в себя:

1) прием, регистрацию запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и, при необходимости, оформление копий данных документов.

В запросе указываются:

фамилия, имя, отчество заявителя (последнее при наличии);

дата обращения.

Запрос заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении запроса не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Запрос заверяется личной подписью или простой электронной подписью заявителя.

Передача должностным лицом МФЦ запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в учреждение занятости осуществляется в соответствии с соглашением, заключенным между МФЦ и учреждением занятости.

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

При поступлении запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в учреждение занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги:

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

формирует комплект документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

осуществляет проверку поступивших для предоставления государственной услуги электронных запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, на соответствие требованиям, указанным в подпунктах 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента;

2) принятие решения о приеме (отказе в приеме) запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и предоставлении государственной услуги.

В случае отказа в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, разъясняет причины, основания отказа, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю.

В случае принятия решения о приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо мотивированном отказе в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, поступивших в учреждение занятости при помощи почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет заявителю уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи указанного запроса, в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в запросе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в запросе;

В случае принятия решения о приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, работник учреждения занятости запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием федерального реестра инвалидов сведения из ИПРА, необходимые для предоставления государственной услуги;

(абзац введен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

3) поиск сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц;

4) извлечение из текущего архива учреждения занятости личного дела получателя государственных услуг;

5) анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

Работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, изучает:

информацию об образовании и о наличии опыта работы у заявителя, имеющейся профессии (специальности), предыдущей трудовой деятельности, уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы заявителя;

информацию, содержащуюся в выписке из ИПРА заявителя, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности, характере и условиях труда, рекомендаций по проведению мероприятий по профессиональной реабилитации и абилитации и других сведений, свидетельствующих о необходимости оказания ему содействия в подборе новой работы и в трудоустройстве, включая оказание индивидуальной помощи заявителю при трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте;

6) анализ базы вакансий, сбор информации о возможностях трудоустройства заявителя и проведение необходимых консультаций с работодателем для подбора предложений по трудоустройству заявителя;

7) согласование с работодателем кандидатуры заявителя, которому оказывается государственная услуга;

8) направление в учреждение МСЭ запроса об уточнении соответствия предлагаемой заявителю вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда, содержащего указанную в Порядке обмена сведениями информацию.

Запрос о получении информации должен содержать:

наименование учреждения занятости;

контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника учреждения занятости, направившего запрос;

описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;

изложение целей запроса;

сведения о численности заявителей, нуждающихся в содействии трудоустройству, в профессиональной ориентации с распределением по полу и группам инвалидности и другие показатели с указанием периода, за который предоставляются сведения, или конкретной даты, на которую предоставляются сведения;

содержание и сроки сопровождения на предварительно подобранном рабочем месте, если он нуждается в данном сопровождении;

иные сведения, необходимые для исполнения запроса;

(подпункт 8 утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

9) принятие решения о предоставлении государственной услуги и направление заявителю уведомления о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.

Решение о предоставлении заявителю государственной услуги принимается учреждением занятости с учетом сведений, содержащихся в ИПРА (об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда) и рекомендации учреждения МСЭ о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости, выданной по результатам анализа характера и условий труда в предлагаемых заявителю вакансиях.

В случае поступления запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в учреждение занятости через почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет заявителю уведомление о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» по форме согласно приложению 7 к Административному регламенту в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в запросе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в запросе.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Срок выполнения административной процедуры (действия) - 10 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, либо работником МФЦ (в части приема и регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги).

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является установление соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, сведениям, содержащимся в представленных заявителем документах, необходимых для предоставления государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является направление заявителю уведомления о приеме (отказе в приеме) запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и предоставлении услуги.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры (действия) является регистрация запроса в журнале учета приема запросов.

3.2.2. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры (действия) является обращение заявителя лично или посредством телефонной связи в учреждение занятости в целях получения государственной услуги.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) информирование о возможностях трудоустройства и имеющихся для заявителя вакансиях;

2) ознакомление заявителя с информацией об условиях трудовой деятельности на подобранном рабочем месте;

3) информирование заявителя о возможности получения индивидуальной помощи, осуществляемой в форме сопровождения на всех этапах трудоустройства (в процессе поиска работы, собственно трудоустройства, дополнительном оснащении (оборудовании) рабочего места, адаптации на рабочем месте, освоении профессиональных знаний, умений и трудовых действий с помощью куратора, профконсультанта, наставника. В случае потребности помощь при формировании и освоении пути доступного маршрута передвижения до места работы и обратно, а также по территории организации-работодателя в целях оперативного доступа к рабочему месту;

4) предоставление информации о нормативных правовых актах, регулирующих порядок предоставления государственной услуги;

5) информирование о перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и требований, предъявляемых к ним;

6) разъяснение порядка, условий и срока предоставления государственной услуги.

Срок выполнения административной процедуры (действия) предоставления государственной услуги - 10 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости ответственным за информирование заявителей.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является обращение заявителя за предоставлением государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры (действия) является регистрация работником учреждения занятости, ответственным за прием документов, запроса в журнале учета приема запросов.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

3.2.3. Определение ответственного за сопровождение работника учреждения занятости либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги

Основанием для начала административной процедуры (действия) является представление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в полном объеме и соответствующих требованиям, предусмотренным подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) представление работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, директору учреждения занятости сведений о необходимости предоставления заявителю государственной услуги;

2) определение директором учреждения занятости ответственного работника учреждения занятости за сопровождение;

3) подбор СОНКО.

Срок выполнения административной процедуры (действия) - 10 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, и директором учреждения занятости.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является принятие решения о предоставлении заявителю индивидуальной помощи в виде организации сопровождения при трудоустройстве, с учетом рекомендаций, содержащихся в ИПРА.

Результатом административной процедуры (действия) является определение ответственного за сопровождение работника учреждения занятости либо подбор СОНКО.

Способ фиксации результата выполнения административной процедуры (действия) не предусмотрен.

3.2.4. Оформление приказа о назначении ответственного работника учреждения занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения (далее соответственно - приказ, договор о сопровождении)

Основанием для начала административной процедуры (действия) является определение директором учреждения занятости ответственного за сопровождение работника учреждения занятости либо подбор СОНКО.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) в случае определения директором учреждения занятости ответственного работника учреждения занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет приказ о назначении ответственного работника учреждения занятости за сопровождение и после его подписания директором учреждения занятости регистрирует в журнале регистрации приказов, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости;

2) в случае подбора СОНКО работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, подготавливает проект договора о сопровождении по форме, утверждаемой минсоцзащиты края, и передает его в установленном порядке на согласование и утверждение директором учреждения занятости.

При подготовке проекта договора, заключаемого между учреждением занятости и СОНКО, согласовываются:

порядок и условия организации сопровождения;

требования, предъявляемые к наставнику, осуществляющему сопровождение;

порядок и сроки предоставления сведений о ходе выполнения договора;

права, обязанность и ответственность сторон;

сроки действия договора;

порядок и условия прекращения договора.

Работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет подписанный директором учреждения занятости договор СОНКО для подписания.

Работник учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, регистрирует договор, подписанный руководителем СОНКО, в день его поступления в учреждение занятости в порядке очередности поступления соглашений в журнале регистрации договоров о сопровождении, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости.

Срок выполнения административной процедуры (действия) - 10 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги и директором учреждения занятости.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является определение ответственного за сопровождение работника учреждения занятости либо подбор СОНКО.

Результатом административной процедуры (действия) является назначения ответственного работника учреждения занятости за сопровождение либо заключение договора.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры (действия) является регистрация приказа в журнале регистрации приказов либо регистрация договора в журнале регистрации договоров о сопровождении.

3.2.5. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры (действия) является назначение ответственного работника учреждения занятости за сопровождение либо заключение договора.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя подготовку заключения, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения.

Срок выполнения административной процедуры (действия) - 5 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является определение лиц (организации) для сопровождения.

Результатом административной процедуры (действия) является оформленное заключение.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) является оформление заключения на бумажном носителе.

3.2.6. Выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры (действия) является оформленное заключение.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) вывод на печатающее устройство заключения в двух экземплярах;

2) знакомство заявителя с заключением под роспись;

3) выдачу заявителю одного экземпляра заключения;

4) формирование личного дела получателя государственной услуги и приобщение к нему второго экземпляра заключения;

5) передачу личного дела получателя государственных услуг в сфере занятости населения в архив учреждения занятости.

Срок выполнения административной процедуры (действия) не может превышать 5 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Критериями выполнения административной процедуры (действия) является подготовка заключения.

Результатом административной процедуры (действия) является получение заявителем заключения.

Способ фиксации результата административной процедуры (действия) является не предусмотрен.

3.2.7. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

Основанием для начала административной процедуры (действия) является наличие результатов выполнения административных процедур (действий) государственной услуги.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя внесение результатов предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

Срок выполнения административной процедуры (действия) - 10 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется работником учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) выполнение административных процедур (действий), предусмотренных Административным регламентом.

Результатом выполнения административной процедуры (действия) является сохранение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры (действия) является внесение результатов выполнения административной процедуры (действия) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение заявителем государственной услуги и бесплатное медицинское освидетельствование при направлении учреждениями занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

4.2. Порядок осуществления текущего контроля за:

полнотой, доступностью и качеством предоставления государственной услуги осуществляется директором учреждения занятости либо лицом, его замещающим, путем проведения выборочных проверок соблюдения и исполнения должностными лицами учреждения занятости положений настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги, и опроса мнения заявителей;

соблюдением последовательности административных процедур (действий), определенных административными процедурами (действиями) по предоставлению государственной услуги, сроками рассмотрения документов, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется директором учреждения занятости постоянно путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами учреждения занятости, предоставляющими государственную услугу, положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края.

По результатам проведения проверок в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

4.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения обеспечивает минсоцзащиты края, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения минсоцзащиты края плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок соблюдения последовательности административных процедур (действий), определенных административными процедурами (действиями), соблюдением сроков, проверки полноты, доступности и качества предоставления государственной услуги, выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения правильности принятия решений и полноты подготовки ответов на их обращения, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц минсоцзащиты края.

4.5. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения проверок определяется в установленном порядке минсоцзащиты края.

4.6. Для проведения проверки в минсоцзащиты края формируется комиссия. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Справка подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии, участвовавшими в проверке.

4.7. Плановые проверки осуществляются на основании годового плана работы минсоцзащиты края.

Внеплановые проверки осуществляются на основании приказов, распоряжений минсоцзащиты края. При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Проверки также проводят по конкретному обращению заинтересованного лица.

Внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся на основании обращений граждан.

4.8. В любое время с момента регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его вопроса, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

4.9. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.10. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения обращений (жалоб) заявителей (их представителей).

4.11. Минсоцзащиты края, учреждение занятости, предоставляющее услугу, а также их должностные лица, государственные гражданские служащие, работники несут персональную ответственность за полноту и качество предоставления государственной услуги, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, за соблюдение и исполнение положений настоящего Административного регламента и правовых актов Российской Федерации и Ставропольского края, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Персональная ответственность должностных лиц минсоцзащиты края, работников учреждения занятости, ответственных за исполнение административных процедур (действий), закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

В случае выявления нарушения прав обратившихся заявителей, порядка и сроков рассмотрения запросов заявителей, утраты документов заявителей виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

4.12. Заявители имеют право на любые предусмотренные законодательством Российской Федерации формы контроля за деятельностью минсоцзащиты края, учреждения занятости при предоставлении им государственной услуги.

4.13. В случае выявления фактов нарушения порядка предоставления государственной услуги или ненадлежащего исполнения Административного регламента заявители вправе обратиться с жалобой в органы и к должностным лицам, указанным в пункте 5.2 Административного регламента.

Жалоба может быть представлена на личном приеме, направлена почтовым отправлением или в электронной форме с использованием информационных ресурсов в сети «Интернет», Единого портала или регионального портала.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) минсоцзащиты края, учреждений занятости, а также должностных лиц, работников учреждений.

5.1. Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги

Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и (или) действий (бездействия), принятых (осуществленных) минсоцзащиты края, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими, учреждениями занятости, а также их должностными лицами, работниками в ходе предоставления государственной услуги в порядке, предусмотренном главой 2 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - жалоба).

5.2. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке

Жалоба может быть подана заявителем или его представителем в письменной форме на русском языке на бумажном носителе почтовым отправлением либо в электронном виде, а также при личном приеме заявителя или его представителя:

на имя Губернатора Ставропольского края - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) руководителя минсоцзащиты края;

в минсоцзащиты края - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) минсоцзащиты края и его должностного лица, государственного гражданского служащего минсоцзащиты края, руководителя учреждения занятости;

на имя руководителя учреждения занятости - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) учреждения занятости, его работников.

В случае подачи жалобы представителем заявителя представляются документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия на осуществление действий от имени заявителя, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Жалоба рассматривается в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. № 428-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ставропольского края, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и их работников».

5.3. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием Единого портала и регионального портала

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется при личном приеме, по телефону, на официальном сайте минсоцзащиты края, Едином портале и региональном портале.

5.4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществленных) минсоцзащиты края, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими, учреждениями занятости, а также их должностными лицами, работниками

Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) минсоцзащиты края, его должностных лиц, государственных гражданских служащих, учреждений занятости, а также их должностных лиц, работников регулируется:

Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 г. № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг»;

постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. № 428-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ставропольского края, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и их работников».

5.5. Размещение информации на Едином портале и региональном портале

Информация, указанная в разделе 5 Административного регламента, подлежит обязательному размещению на Едином портале и региональном портале.

(раздел 5 изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27.11.2020 г. № 425)

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления государственными

учреждениями занятости населения

Ставропольского края государственной услуги

«Организация сопровождения

при содействии занятости инвалидов»

ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ, ГРАФИКАХ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ И АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

№ п/п

Наименование учреждения занятости

Почтовый адрес

Режим работы

Телефон для справок

Адрес электронной почты

1

2

3

4

5

6

1.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Александровского района»

356300,

с. Александровское,

ул. Войтика, д. 6А

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86557) 2-71-05

01-czn@stavzan.ru

2.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Андроповского района»

357070,

с. Курсавка, ул. Красная, д. 30

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86556) 6-15-29

02-czn@stavzan.ru

3.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Апанасенковского района»

356720,

с. Дивное, ул. Советская, д. 15

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86555) 5-25-90

03-czn@stavzan.ru

4.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Арзгирского района»

356570,

с. Арзгир, ул. Матросова, д. 21/1

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86560) 3-10-54

04-czn@stavzan.ru

5.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Благодарненского района»

356400,

г. Благодарный, пер. Фрунзе, д. 2

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86549) 2-13-69

05-czn@stavzan.ru

6.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Буденновского района»

356800,

г. Буденновск, ул. Пушкинская, д. 162

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86559) 7-18-71

06-czn@stavzan.ru

7.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Георгиевского района»

357800,

г. Георгиевск, ул. Октябрьская, д. 90

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87951) 5-10-28

07-czn@stavzan.ru

8.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Грачевского района»

356250,

с. Грачевка, ул. Ставропольская, д. 51

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86540) 4-05-26

08-czn@stavzan.ru

9.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Ессентуки»

357600,

г. Ессентуки, ул. Садовая, д. 1

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87934) 6-44-46

09-czn@stavzan.ru

10.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Железноводска»

357400,

г. Железноводск, ул. Ленина, д. 69

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87932) 3-17-78

10-czn@stavzan.ru

11.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Изобильненского района»

355146,

г. Изобильный, ул. Колхозная, д. 15 а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86545) 2-25-41

11-czn@stavzan.ru

12.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ипатовского района»

356630,

г. Ипатово, ул. Ленинградская, д. 51

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86542) 5-63-27

12-czn@stavzan.ru

13.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кировского района»

357830,

г. Новопавловск, ул. Мира, д. 149

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87938) 5-22-37

13-czn@stavzan.ru

14.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Кисловодска»

357703,

г. Кисловодск, ул. Жуковского, д. 8

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87937) 6-54-78

14-czn@stavzan.ru

15.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кочубеевского района»

357000,

с. Кочубеевское, ул. Скрипникова, д. 29

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86550) 2-03-24

15-czn@stavzan.ru

16.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Красногвардейского района»

356030,

с. Красногвардейское, ул. Ленина, д. 45

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86541) 2-53-41

16-czn@stavzan.ru

17.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Курского района»

357850,

ст. Курская, ул. Советская, д. 7

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87964) 6-58-34

17-czn@stavzan.ru

18.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Левокумского района»

357960,

с. Левокумское, ул. Пушкина, д. 126

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86543) 3-17-40

18-czn@stavzan.ru

19.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Минераловодского района»

357203,

г. Минеральные Воды, пр. К. Маркса, д. 47

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87922) 6-57-22

20-czn@stavzan.ru

20.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Невинномысска»

357030,

г. Невинномысск, ул. Революционная, д. 25

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(86554) 3-10-30

21-czn@stavzan.ru

21.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Нефтекумского района»

356880,

г. Нефтекумск, ул. Микрорайон 0, д. 12

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86558) 4-43-28

22-czn@stavzan.ru

22.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Новоалександровского района»

356010,

г. Новоалександровск, ул. Советская, д. 322

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86544) 6-68-55

23-czn@stavzan.ru

23.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Новоселицкого района»

356350,

с. Новоселицкое, ул. Пролетарская, д. 12а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86548) 2-04-86

24-czn@stavzan.ru

24.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Петровского района»

356530,

г. Светлоград, ул. Калинина, д. 67

понедельник - пятница с 8. 00 до 17.00

(86547) 4-41-51

25-czn@stavzan.ru

25.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Предгорного района»

357350,

ст. Ессентукская, ул. Павлова, д. 53

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87961) 5-18-30

26-czn@stavzan.ru

26.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска»

357500,

г. Пятигорск, ул. Калинина, д. 50

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(8793) 97-35-23

27-czn@stavzan.ru

357340,

г. Лермонтов, ул. Пятигорская, д. 15

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87935) 6-44-46

19-czn@stavzan.ru

27.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Советского района»

357910,

г. Зеленокумск, ул. Октябрьская, д. 29

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86552) 6-20-35

28-czn@stavzan.ru

28.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Ставрополя»

355045,

г. Ставрополь, пр. К. Маркса, д. 92б

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(8652) 31-57-00

29-czn@stavzan.ru

29.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Степновского района»

357930,

с. Степное, ул. П. Явецкого, д. 49

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86563) 3-19-78

30-czn@stavzan.ru

30.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Труновского района»

356134,

с. Донское, ул. 19 съезда ВЛКСМ, д. 5

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86546) 3-10-79

31-czn@stavzan.ru

31.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Туркменского района»

356540,

с. Летняя Ставка, ул. Советская, д. 53

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86565) 2-09-36

32-czn@stavzan.ru

32.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Шпаковского района»

356200,

г. Михайловск, ул. Фрунзе, д. 1а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86553) 6-61-40

33-czn@stavzan.ru

Приложение 2

к административному регламенту

предоставления государственными

учреждениями занятости населения

Ставропольского края

государственной услуги

«Организация сопровождения

при содействии занятости инвалидов»

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ»

Анализ сведений о заявителе, содержащихся в реестре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги

Определение ответственного за сопровождение работника учреждения занятости либо подбор негосударственной организации, в том числе добровольческой (волонтерской) организации, осуществляющей оказание заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги

Оформление приказа о назначении ответственного работника учреждения занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией, осуществляющей заявителю индивидуальной помощи в виде сопровождения

Оформление заключения о предоставлении государственной услуги

Выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

Приложение 3

к административному регламенту

предоставления государственными

учреждениями занятости населения

Ставропольского края

государственной услуги «Организация

сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

                                                                      Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                 ЗАКЛЮЧЕНИЕ

            о предоставлении государственной услуги «Организация

             сопровождения при содействии занятости инвалидов»

___________________________________________________________________________

            (наименование государственного казенного учреждения

                 занятости населения Ставропольского края)

предоставлена   государственная   услуга   «Организация  сопровождения  при

содействии занятости инвалидов» ___________________________________________

___________________________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество заявителя)

Информация о лицах (организациях), определенных для сопровождения:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Работник

учреждения занятости _______________ ____________ _________________________

                        (должность)    (подпись)    (расшифровка подписи)

«__» _______ 20__ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а)

«__» ___________ 20__ г.           ______________ _________________________

                                      (подпись)    (расшифровка подписи)

Приложение 4

к административному регламенту

предоставления государственными учреждениями

занятости населения Ставропольского края

государственной услуги «Организация

сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

                                                                      Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

            о предоставлении государственной услуги «Организация

             сопровождения при содействии занятости инвалидов»

    Я, ___________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество заявителя)

прошу  предоставить  мне  государственную услугу «Организация сопровождения

при содействии занятости инвалидов».

    Согласен на обработку представленных персональных данных

______________      ____________________   ________________________________

   (дата)                (подпись)             (расшифровка подписи)

Приложение 5

к административному регламенту

предоставления государственными учреждениями

занятости населения Ставропольского края

государственной услуги «Организация

сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

                                                                      Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                         __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                         __________________________________

                                                 (адрес заявителя)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

               о принятии заявления и документов, необходимых

             для получения государственной услуги «Организация

             сопровождения при содействии занятости инвалидов»

    Заявителем  представлено  заявление  о  предоставлении  государственной

услуги  «Организация  сопровождения  при содействии занятости инвалидов», с

приложением следующих документов (на ___ л.):

№ п/п

Перечень представленных заявителем документов

Количество листов

1

2

3

1.

2.

3.

Дата    представления    документов,    необходимых    для   предоставления

государственной услуги, _____.________.20__ г.

Документы принял:

______________________________________ ___________ ________________________

   (должность лица, осуществляющего     (подпись)   (расшифровка подписи)

          прием документов)

Приложение 6

к административному регламенту

предоставления государственными учреждениями

занятости населения Ставропольского края

государственной услуги «Организация

сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

                                                                      Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                         __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                         __________________________________

                                                 (адрес заявителя)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

                об отказе в принятии заявления и документов,

            необходимых для предоставления государственной услуги

                 «Организация сопровождения при содействии

                            занятости инвалидов»

    Заявление  и  документы, необходимые для предоставления государственной

услуги  «Организация  сопровождения  при  содействии  занятости инвалидов»,

возвращаются  в  связи  с  представлением  неполного  комплекта документов,

предусмотренных   пунктом  2.6  Административного  регламента, и  (или)  не

соответствуют   требованиям,   указанным   в   подпунктах   2.8.2  и  2.8.3

Административного регламента (нужное подчеркнуть).

    Вы  вправе  обжаловать  принятое решение в досудебном (внесудебном) или

судебном порядке.

_____________________________________ _____________ _______________________

  (должность лица, осуществляющего      (подпись)    (расшифровка подписи)

         прием документов)

Приложение 7

к административному регламенту

предоставления государственными учреждениями

занятости населения Ставропольского края

государственной услуги «Организация

сопровождения при содействии

занятости инвалидов»

                                                                      Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                         __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                         __________________________________

                                                  (адрес заявителя)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

        о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной

              услуги «Организация сопровождения при содействии

                            занятости инвалидов»

    По  результатам рассмотрения документов, необходимых для предоставления

государственной  услуги «Организация сопровождения при содействии занятости

инвалидов» (далее - государственная услуга), уведомляем Вас:

    о   предоставлении   Вам  государственной  услуги  с  учетом  сведений,

содержащихся в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида,

и  рекомендации  федерального  учреждения  медико-социальной  экспертизы  о

нуждаемости  Вас  в  сопровождении  при  содействии  занятости, выданной по

результатам анализа характера и условий труда;

    об отказе в предоставлении государственной услуги в связи с:

    отсутствием   сведений,   содержащихся   в  ИПРА  об  имеющихся  у  Вас

ограничениях  жизнедеятельности,  о  показанных  и  противопоказанных видах

трудовой   деятельности,   рекомендуемых   условиях  труда  и  рекомендации

федерального  учреждения  медико-социальной  экспертизы о нуждаемости Вас в

сопровождении,   выданной   по   результатам   анализа  характера  труда  в

предлагаемых заявителю вакансиях;

    наличием  в  документах,  представленных  в  соответствии с пунктом 2.6

Административного     регламента,    недостоверной    информации    (нужное

подчеркнуть).

    Вы  вправе  обжаловать  принятое решение в досудебном (внесудебном) или

судебном порядке.

___________________________________ ______________ ________________________

(должность лица, осуществляющего       (подпись)     (расшифровка подписи)

       прием документов)