О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 МАЯ 2006 ГОДА № 13 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ С...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2019 года № 152-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 МАЯ 2006 ГОДА № 13 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года № 13 "Об утверждении перечня должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях" следующие изменения:

1) название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктами 17, 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения проведения государственной политики в сфере труда, социальной защиты населения Омской области, осуществления полномочий в области содействия занятости населения, согласно задачам и функциям Министерства труда и социального развития Омской области приказываю:";

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.41, 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно приложению № 1 к настоящему приказу;";

4) в пункте 2 точку заменить точкой с запятой;

5) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3) типовую форму предостережения согласно приложению № 3 к настоящему приказу.";

6) в приложении "Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях":

- гриф после слова "Приложение" дополнить словами "№ 1";

- название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";

- в таблице:

в графе 3 строки 1:

дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон).";

в пункте 2:

после цифр "5.41," дополнить цифрами "5.42,";

после цифр "11.24," дополнить цифрами "13.11.1,";

строку 5 изложить в следующей редакции:

5

Заместитель Министра, координирующий деятельность департамента по труду Министерства, департамента занятости населения Министерства;

руководитель департамента по труду Министерства;

руководитель департамента занятости населения Министерства

1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса.

2. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Закона.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса

графу 2 строки 6 изложить в следующей редакции:

"Заместитель руководителя департамента - начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства";

дополнить строкой 6.1 следующего содержания:

6.1

Заместитель руководителя департамента - начальник отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства;

начальник сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства;

советник сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства;

главный специалист сектора надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства

1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса.

2. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Закона.

3. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса

в графе 2 строки 10 слова "отдела (сектора)" заменить словом "сектора";

7) дополнить приложением № 3 "Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Пункт 2 приказа Главного управления государственной службы занятости населения (далее - Главное управление) от 26 мая 2009 года № 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

3. Пункт 4 приказа Главного управления от 7 июля 2011 года № 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

4. Пункт 4 приказа Главного управления от 6 июня 2016 года № 27-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

5. Пункт 2 приказа Главного управления от 2 августа 2019 года № 65-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

6. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления от 19 ноября 2007 года № 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

2) приказ Главного управления от 6 мая 2008 года № 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

3) приказ Главного управления от 10 сентября 2008 года № 25-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

4) приказ Главного управления от 5 апреля 2012 года № 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

5) приказ Главного управления от 5 мая 2012 года № 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

6) приказ Главного управления от 11 сентября 2012 года № 42-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года № 61";

7) приказ Главного управления от 26 апреля 2013 года № 17-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года № 61";

8) приказ Главного управления от 15 августа 2013 года № 34-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года № 61";

9) приказ Главного управления от 5 ноября 2013 года № 50-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

10) приказ Главного управления от 17 сентября 2015 года № 41-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

11) приказ Главного управления от 9 ноября 2015 года № 51-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года № 61";

12) приказ Главного управления от 30 мая 2017 года № 41-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года № 61";

13) приказ Главного управления от 7 августа 2018 года № 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".

Заместитель Председателя

Правительства Омской области,

Министр

В.В.Куприянов

Приложение

к приказу Министерства труда

и социального развития

Омской области

от 5 декабря 2019 г. № 152-п

"Приложение № 3

к приказу Министерства труда

и социального развития

Омской области

от 24 мая 2006 г. № 13

На бланке Министерства труда и социального развития Омской области

                          ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ № _____

            о недопустимости нарушения обязательных требований

"____" _________ 20___ года                ________________________________

                                            (место выдачи предостережения:

                                           наименование населенного пункта)

___________________________________________________________________________

   (должность, фамилия, инициалы должностного лица Министерства труда и

      социального развития Омской области, выдавшего предостережение)

    В  ходе  проведения  мероприятий,  осуществляемых  без взаимодействия с

юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, получены сведения о

готовящихся  нарушениях  или  признаках  нарушения  обязательных требований

юридическим          лицом,         индивидуальным         предпринимателем

___________________________________________________________________________

           (полное наименование юридического лица, фамилия, имя,

          отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

    Обязательные  требования  установлены следующими нормативными правовыми

актами: ___________________________________________________________________

           (ссылки на нормативные правовые акты, включая их структурные

                  единицы, предусматривающие указанные требования)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Вместе с тем установлено следующее: ___________________________________

___________________________________________________________________________

    (информация о том, какие действия (бездействие) юридического лица,

        индивидуального предпринимателя приводят или могут привести

                   к нарушению обязательных требований)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    На основании изложенного, руководствуясь пунктом 4 части 2, частями 5 -

7  статьи  8.2,  частью  6  статьи  8.3  Федерального закона "О защите прав

юридических   лиц   и  индивидуальных  предпринимателей  при  осуществлении

государственного  контроля  (надзора) и муниципального контроля", предлагаю

принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Об   исполнении  настоящего  предостережения  прошу  в  срок  до  "___"

_________  20___ года (не менее 60 дней со дня направления предостережения)

направить  в  Министерство  труда  и  социального  развития  Омской области

уведомление  об  исполнении предостережения по адресу: 644007, г. Омск, ул.

Яковлева,  д.  6 либо в виде электронного документа, подписанного усиленной

квалифицированной электронной подписью: post@mintrud.omskportal.ru.

    Должностное  лицо  Министерства  труда  и  социального  развития Омской

области, направившее предостережение

___________________________________________________________________________

                                (должность)

_____________________________________   ___________________________________

       (фамилия, инициалы)                         (подпись, дата)

_______________"