Основная информация

Дата опубликования: 06 февраля 2017г.
Номер документа: RU49000201700093
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Магаданская область
Принявший орган: Министерство труда и социальной политики Магаданской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

«06» февраля 2017 г.  № 27

О внесении  изменений в приказ УГСЗН администрации Магаданской области от 26 ноября 2013г. № 129 «Об утверждении административного регламента»

П р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ УГСЗН администрации Магаданской области от 26 ноября 2013 г. № 129 «Об утверждении административного регламента» изменения:

1.1. Приложение № 4 к административному регламенту изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

1.2. Приложение № 5 к административному регламенту изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Министр

Т.Г. Малютина

Приложение № 1

    к приказу Минтруда Магаданской области

                                                                                    от «____» ________2017 г. №____

(форма)

Сведения

о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес места нахождения____________________________________________________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ______________________________________________________________________________________________

Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________________________________

Фамилия,имя,отчество представителя работодателя __________________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)_______________________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица___________________________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)_________________________________________________

Численность работников ___________________________________________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)_________________________________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _____________________________________________________________________________________________________________________

                                                                               Оборотная сторона

Наименование
профессии   
(специальности), 
должности

Квалификация

Необходимое 
количество  
работников

Характер
работы (постоянная, временная, 
по совмести- 
тельству,
сезонная,
надомная)

Заработная плата
(доход)

Режим работы

Профессионально-  
квалификационные  
требования, образование,
дополнительные  
навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре
работника

Предоставление

дополнительных

социальных гарантий

работнику

Прием по

результатам

конкурса

на замещение

вакансии

Нормальная продолжительность
рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

Начало
работы

Окон-
чание
работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

«___» ________________ 20___ г.            Работодатель (его представитель) ________________________   __________________________________

                                                                                                                                                                     ( подпись )                                 ( фамилия, имя, отчество )                                                                                                                                                                                                                            М.П.

________________________

Приложение № 2

к приказу Минтруда Магаданской

области

от «____» ________2017 г. №____

(форма)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения                          _________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

_________________________________________________________

                           _________________________________________________________

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

_________________________________________________________

Направление на работу

____________________________________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру _____________________________________________________________________________________

                                                                (фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)

                                                                (нужное указать)

_______________________________________________________________________________     на конкурсной основе                                                                                 

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

(вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре

____________________________________________________________________________________________________________

Номер телефона для справок: ________________________________________                         «____» _______________ 20___г.

______________________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин__________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _______________________________________________________

принимается на работу     с «____» _______________20__г.,    приказ от «___» _______________20___ г. №______________

____________________________________________________________________________________________________________

                        (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)                           

«______»________________ 20_____г. __________________________________________________________________________

                                                                          ( должность, Ф.И.О., подпись работодателя (его представителя)                                                                                                   М.П.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин__________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу     с «____» _______________20__г.,    приказ от «___» _______________20___ г. №________________

на должность, по профессии (специальности_____________________________________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с _______________________________________________________________________________

                                                                                                                         (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:_____________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ________________________________________________________________________

                                                                                                      (указать причину)

____________________________________________________________________________________________________________

          (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

«______»________________ 20_____г. ___________________________________________________________________________

                                                                    ( должность, Ф.И.О., подпись работодателя (его представителя)    

                                                                                                                              М.П.  

___________________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.03.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать