О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВ...



Утратил силу приказом управления по внутренней политике Еврейской автономной области от 06.08.2019 №59/9

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 06 МАРТА 2013 ГОДА №37

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ  ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

              В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 №301 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ управления по вопросам демографии и молодежной политики правительства Еврейской автономной области от 05.12.2011 №115 «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления по вопросам демографии и молодежной политики правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

В.Г. Войтенков

Приложение

к приказу управления по

внутренней политике

Еврейской автономной области

от 06.03.2013 №37

ПОРЯДОК

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 №301 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».

2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – индивидуальный план) разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих управления по внутренней политике Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - государственный гражданский служащий).

3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 01 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах.

4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение начальнику управления по внутренней политике Еврейской автономной области (далее – начальник управление).

Начальник управления утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 31 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.

Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.

7. Государственный гражданский служащий вправе по согласованию с непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.