Основная информация

Дата опубликования: 06 марта 2014г.
Номер документа: RU65000201400194
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Сахалинская область
Принявший орган: Министерство культуры Сахалинской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06 марта 2014 года №9

г.Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

{Утратил силу:

приказ министерства культуры и архивного дела Сахалинской области от 31.03.2016 №3}

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства культуры Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Ведущему советнику отдела охраны объектов культурного наследия министерства культуры Сахалинской области довести до сведения государственных гражданских служащих министерства настоящий приказ.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости»

Министр                                                                                                        И.В.Гонюкова

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства культуры

Сахалинской области

от 06 марта 2014 г. №9

ПОРЯДОК

уведомления представления нанимателя государственными гражданскими служащими министерства культуры Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Информирование государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления уведомления в произвольной форме либо по форме № 1 к настоящему Порядку.

2. Уведомление подлежит обязательной регистрации кадровой службой министерства культуры Сахалинской области (далее – кадровая служба) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности государственного гражданского служащего министерства культуры Сахалинской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее –журнал регистрации), в день его поступления (форма № 2 к настоящему Порядку).

Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью министерства культуры Сахалинской области.

Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

3. Кадровая служба выдает гражданскому служащему под расписку две копии уведомления, зарегистрированного в установленном порядке в журнале регистрации.

На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего. Вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.

4. Зарегистрированное уведомление передается кадровой службой для рассмотрения представителю нанимателя в день его регистрации.

5. Представитель нанимателя назначает проверку по фактам, указанным в уведомлении.

6. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется уполномоченными на осуществление проверки лицами,  в соответствии с приложением 4 к Закону Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области».

7. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется кадровой службой представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

ФОРМА №1

к порядку

уведомления представления нанимателя

государственными гражданскими служащими

министерства культуры

Сахалинской области о возникновении

личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

                                   ________________________________________

(наименование должности,

Ф.И.О. представителя нанимателя)

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

от _____________________________________

(Ф.И.О., наименование должности,

структурное подразделение)

                                  _________________________________________

                                  _________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности

государственного гражданского служащего

министерства культуры Сахалинской области,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящим информирую, что:

1. ________________________________________________________________________

(описание личной заинтересованности)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________

(описание должностных (служебных) обязанностей,

___________________________________________________________________________

на надлежащее исполнение которых влияет или может повлиять

___________________________________________________________________________

личная заинтересованность)

3. ________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

            ________________ _______________ ______________________________

(дата)(подпись)(инициалы и фамилия)

ФОРМА №2

к порядку

уведомления представления нанимателя

государственными гражданскими служащими

министерства культуры

Сахалинской области о возникновении

личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений

о возникновении личной заинтересованности

государственного гражданского служащего

министерства культуры Сахалинской области,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

N пп.

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. гражданского служащего

Должность гражданского служащего

Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление и его подпись

Подпись гражданского служащего о получении копий уведомления

1

2

3

4

5

6

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Губернские ведомости" № 55 от 29.03.2014
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать