Основная информация
Дата опубликования: | 06 марта 2014г. |
Номер документа: | RU65000201400194 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Министерство культуры Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 06 марта 2014 года №9
г.Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
{Утратил силу:
приказ министерства культуры и архивного дела Сахалинской области от 31.03.2016 №3}
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства культуры Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Ведущему советнику отдела охраны объектов культурного наследия министерства культуры Сахалинской области довести до сведения государственных гражданских служащих министерства настоящий приказ.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости»
Министр И.В.Гонюкова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министерства культуры
Сахалинской области
от 06 марта 2014 г. №9
ПОРЯДОК
уведомления представления нанимателя государственными гражданскими служащими министерства культуры Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Информирование государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления уведомления в произвольной форме либо по форме № 1 к настоящему Порядку.
2. Уведомление подлежит обязательной регистрации кадровой службой министерства культуры Сахалинской области (далее – кадровая служба) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности государственного гражданского служащего министерства культуры Сахалинской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее –журнал регистрации), в день его поступления (форма № 2 к настоящему Порядку).
Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью министерства культуры Сахалинской области.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
3. Кадровая служба выдает гражданскому служащему под расписку две копии уведомления, зарегистрированного в установленном порядке в журнале регистрации.
На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего. Вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.
4. Зарегистрированное уведомление передается кадровой службой для рассмотрения представителю нанимателя в день его регистрации.
5. Представитель нанимателя назначает проверку по фактам, указанным в уведомлении.
6. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется уполномоченными на осуществление проверки лицами, в соответствии с приложением 4 к Закону Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области».
7. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется кадровой службой представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.
ФОРМА №1
к порядку
уведомления представления нанимателя
государственными гражданскими служащими
министерства культуры
Сахалинской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
________________________________________
(наименование должности,
Ф.И.О. представителя нанимателя)
________________________________________
________________________________________
от _____________________________________
(Ф.И.О., наименование должности,
структурное подразделение)
_________________________________________
_________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
государственного гражданского служащего
министерства культуры Сахалинской области,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящим информирую, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей,
___________________________________________________________________________
на надлежащее исполнение которых влияет или может повлиять
___________________________________________________________________________
личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
________________ _______________ ______________________________
(дата)(подпись)(инициалы и фамилия)
ФОРМА №2
к порядку
уведомления представления нанимателя
государственными гражданскими служащими
министерства культуры
Сахалинской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности
государственного гражданского служащего
министерства культуры Сахалинской области,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
N пп.
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. гражданского служащего
Должность гражданского служащего
Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление и его подпись
Подпись гражданского служащего о получении копий уведомления
1
2
3
4
5
6
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 06 марта 2014 года №9
г.Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
{Утратил силу:
приказ министерства культуры и архивного дела Сахалинской области от 31.03.2016 №3}
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства культуры Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Ведущему советнику отдела охраны объектов культурного наследия министерства культуры Сахалинской области довести до сведения государственных гражданских служащих министерства настоящий приказ.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости»
Министр И.В.Гонюкова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министерства культуры
Сахалинской области
от 06 марта 2014 г. №9
ПОРЯДОК
уведомления представления нанимателя государственными гражданскими служащими министерства культуры Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Информирование государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления уведомления в произвольной форме либо по форме № 1 к настоящему Порядку.
2. Уведомление подлежит обязательной регистрации кадровой службой министерства культуры Сахалинской области (далее – кадровая служба) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности государственного гражданского служащего министерства культуры Сахалинской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее –журнал регистрации), в день его поступления (форма № 2 к настоящему Порядку).
Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью министерства культуры Сахалинской области.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
3. Кадровая служба выдает гражданскому служащему под расписку две копии уведомления, зарегистрированного в установленном порядке в журнале регистрации.
На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего. Вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.
4. Зарегистрированное уведомление передается кадровой службой для рассмотрения представителю нанимателя в день его регистрации.
5. Представитель нанимателя назначает проверку по фактам, указанным в уведомлении.
6. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется уполномоченными на осуществление проверки лицами, в соответствии с приложением 4 к Закону Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области».
7. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется кадровой службой представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.
ФОРМА №1
к порядку
уведомления представления нанимателя
государственными гражданскими служащими
министерства культуры
Сахалинской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
________________________________________
(наименование должности,
Ф.И.О. представителя нанимателя)
________________________________________
________________________________________
от _____________________________________
(Ф.И.О., наименование должности,
структурное подразделение)
_________________________________________
_________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
государственного гражданского служащего
министерства культуры Сахалинской области,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящим информирую, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей,
___________________________________________________________________________
на надлежащее исполнение которых влияет или может повлиять
___________________________________________________________________________
личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
________________ _______________ ______________________________
(дата)(подпись)(инициалы и фамилия)
ФОРМА №2
к порядку
уведомления представления нанимателя
государственными гражданскими служащими
министерства культуры
Сахалинской области о возникновении
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности
государственного гражданского служащего
министерства культуры Сахалинской области,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
N пп.
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. гражданского служащего
Должность гражданского служащего
Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление и его подпись
Подпись гражданского служащего о получении копий уведомления
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 55 от 29.03.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: