О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвра...



Приложение

КОМИТЕТ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

______________                                                                                      №______________

г. Симферополь

О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований  о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими Комитета конкурентной политики Республики Крым

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», законом Республики Крым от 29 мая 2014 года №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», постановлением Государственного Совета Республики Крым от 09 июля 2014 года №2343-6/14 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Крым, должностей государственной гражданской службы Республики Крым, и лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, государственными гражданскими служащими Республики Крым сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указом Главы Республики Крым от 24 декабря 2014 года №537-У «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, исполнения обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению»

ПРИКАЗЫВАЮ:

        1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Комитете конкурентной политики Республики Крым, государственными гражданскими служащими Комитета конкурентной политики Республики Крым, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым,  а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (далее – Положение).

         2. Сектору государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы обеспечивать проведение проверки в соответствии с настоящим Положением.

         3. Контроль за исполнение настоящего приказа оставляю за собой.

             

Председатель                                                                                                              А.Р. Зильберварг

                                                                           Приложение к приказу Комитета

                                                                                 конкурентной политики  Республики Крым

                                                                             от «_____» ___________ 2015 г. № _____                                                                                                 

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Комитете конкурентной политики Республики Крым, государственными гражданскими служащими Комитета конкурентной политики Республики Крым, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым,  а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению

          1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки Комитетом конкурентной политики Республики Крым (далее - Комитет):

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Государственного Совета Республики Крым от 09 июля 2014 года №2343-6/14 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Крым, должностей государственной гражданской службы Республики Крым, и лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, государственными гражданскими служащими Республики Крым сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее - Постановление):

- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной  гражданской службы Республики Крым в Комитете конкурентной политики Республики Крым (далее - граждане), на отчетную дату;

- государственными гражданскими служащими Комитета конкурентной политики Республики Крым (далее – гражданские служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Крым в Комитет конкурентной политики Республики Крым в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым (далее сведения, представляемые гражданами);

в) соблюдения гражданскими служащими Комитета ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Крым (далее – требования к служебному поведению).

2. Организация проверки, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется сектором государственной гражданской службы и кадровой работы управления юридического сопровождения, делопроизводства, кадровой и организационной работы Комитета (далее – кадровая служба).

3. Проверка в отношении гражданина, претендующего на замещение и (или) замещающего должность гражданской службы  Республики Крым в Комитете, осуществляется по решению представителя нанимателя – председателя Комитета конкурентной политики Республики Крым.

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, гражданского служащего Комитета и оформляется поручением, резолюцией или иной формой волеизъявления соответствующего должностного лица.

4. Кадровая служба Комитета осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Комитете, гражданскими служащими Комитета; 

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, при поступлении на гражданскую службу в Комитет;

в) соблюдения гражданскими служащими Комитета ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению.

5. Основанием для осуществления проверки является официальная, мотивированная, достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностным лицом Комитета, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских, межрегиональных и региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Республики Крым;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

6. Информация анонимного характера не является основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8. Кадровая служба Комитета осуществляет проверку самостоятельно или путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти (их территориальные органы), уполномоченные на осуществление оперативно - розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

9. При осуществлении проверки должностные лица кадровой службы Комитета вправе:

а) проводить беседу с лицом, в отношении которого проводится проверка;

б) изучать представленные лицом, в отношении которого проводится проверка, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от лица, в отношении которого проводится проверка, пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

г) готовить запросы:

- в отношении лиц, претендующих и (или) замещающих должность председателя Комитета, - за подписью Главы Республики Крым;    

- в отношении лиц, претендующих и (или) замещающих должности заместителей Комитета, - за подписью Председателя Совета министров Республики Крым, а в случае если Глава Республики Крым совмещает свою должность с должностью Председателя Совета министров Республики Крым – за подписью Главы Республики Крым;

- в отношении лиц, претендующих и (или) замещающих должности гражданской службы Комитета, - за подписью председателя Комитета.

         д) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - организации);

е) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

ж) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, в отношении которого проводится проверка, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

10. В запросе, предусмотренном подпунктом «д» пункта 9 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которую направляется запрос;

б) нормативные правовые акты, на основании которых направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; место регистрации, жительства и (или) пребывания; должность и место работы (службы); вид и реквизиты документов, удостоверяющих личность, гражданина или гражданского служащего, в отношении которого проводится проверка, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации), иные сведения, полнота и достоверность которых подлежит проверке;

г) основания направления запроса;

д) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

е) срок представления запрашиваемых сведений.

11. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, кроме сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения федерального  закона от 12.08.1995 №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной  деятельности»

          12. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступили запросы, организуют исполнение запроса и представляют запрашиваемую информацию в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

          13. Государственные органы, включая федеральные органы исполнительной власти (их территориальные органы), уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и организации, их должностные лица исполняют запрос в срок указанный в нем. При этом  срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных  случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

         14. Кадровая служба Комитета обеспечивает:

а) уведомление в письменном виде и (или) под роспись лица, в отношении которого принято решение о проведении проверки, в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) информирование в случае обращения лица, в отношении которого принято решение о проведении проверки, о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней, со дня обращения, а при наличии уважительной причины – в согласованный с ним срок.

15. Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в кадровую службу Комитета с ходатайством о проведении с ним беседы  по вопросам, касающимся предмета проверки. Ходатайство подлежит обязательному удовлетворению.

Пояснения, указанные в данном пункте настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

         16. На период проведения проверки, гражданский служащий Комитета, в исключительных случаях, учитывая предмет проводимой в отношении него проверки, может быть отстранен от замещаемой им должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

          Решение об отстранении от должности принимается должностным лицом, которое приняло решение о проведении проверки.

          На период отстранения гражданского служащего Комитета, в отношении которого проводится проверка, от замещаемой им должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

         17. Руководитель кадровой службы Комитета представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, информацию о ее результатах.

Информация о результатах проверки должна содержать сведения, в отношении кого она проводилась, основания проведения проверки, предмет проверки, перечень государственных органов и организаций, в которые направлялись запросы.

В информации должно содержаться одно из следующих предложений:

          а) о назначении или об отказе в назначении гражданина на  должность государственной гражданской службы в Комитет конкурентной политики Республики Крым;

         б) об отсутствии или наличии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

         в) о предоставлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

         18. По окончании проверки, но не позднее семи рабочих дней, кадровая служба Комитета обязана ознакомить лицо, в отношении которого проводилась проверка, с ее результатами.

        19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой Комитета учреждениям и организациям, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

        20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом в течении 3 дней представляются в государственные органы в соответствии с компетенцией.

        21. Председатель Комитета конкурентной политики Республики Крым, уполномоченный назначать гражданина на должность государственной гражданской службы или назначивший его на соответствующую должность, рассмотрев информацию о результатах проверки, принимает одно из следующих решений:

         а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы;

         б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы;

         в) применить к гражданскому служащему Комитета меру юридической ответственности;

         г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

22. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в кадровую службу в соответствии с Постановлением приобщаются к личным делам.

23. Материалы проверки хранятся в кадровой службе Комитета в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.