О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОТДЕЛА ПО ВОПРО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 6 марта 2015 г. № 80

О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ, ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в редакции приказов администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 26.01.2016 № 17, от 05.04.2016 № 90, от 03.12.2019 № 277-п)

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 № 76-рп «О Примерном порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений» приказываю:

1. Утвердить Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Выборгского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению.

2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.

Глава администрации

В.Н.Гарнец

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу администрации

Выборгского района

Санкт-Петербурга

от 06.03.2015 № 80

ПОРЯДОК

ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ

ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ

ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ

ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ,

ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ

И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в редакции приказов администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 26.01.2016 № 17, от 05.04.2016 № 90)

Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу администрации Выборгского района Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Выборгского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия):

обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба) в администрации Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - администрация), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга администрации, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга администрации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 № 837 (далее - Перечень должностей), планирующего свое увольнение с гражданской службы, или гражданина, замещавшего в администрации должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - обращение);

заявления государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность гражданской службы в администрации, включенную в Перечень должностей (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и(или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

(абзац в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90)

уведомление государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

(абзац введен приказом администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90, в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 03.12.2019 № 277-п)

Регистрацию заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом Порядка (далее - заявления), уведомлений, указанных в абзацах пятом и шестом Порядка (далее - уведомления), и обращений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, не позднее следующего рабочего дня после их поступления осуществляет кадровая служба либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, составленном по форме согласно приложению к Порядку.

(абзац в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90)

Заявления подаются в срок, установленный для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(абзац в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90)

Абзац исключен приказом администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90.

Обращение рассматривается кадровой службой или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», которое доводится до сведения главы администрации.

(абзац в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90)

Уведомление рассматривается кадровой службой или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», которое доводится до сведения главы администрации.

(абзац в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90)

Представление председателю комиссии обращения или уведомления, мотивированного заключения и других материалов, а также организация их рассмотрения на заседании комиссии осуществляется в соответствии с приложением 1 к приказу администрации от 29.09.2010 № 172 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Выборгского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов».

(абзац введен приказом администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90)

Абзац исключен приказом администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 05.04.2016 № 90.

Приложение № 1

к Порядку поступления обращений, заявлений

и уведомлений в отдел по вопросам

государственной службы и кадров администрации

Выборгского района Санкт-Петербурга

либо должностному лицу отдела по вопросам

государственной службы и кадров,

ответственному за работу по профилактике

коррупционных и иных правонарушений

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ

обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями

для проведения заседания комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих

Санкт-Петербурга администрации Выборгского района

Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

(в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 26.01.2016 № 17)

№ п/п

Регистрационный номер обращения, заявления, уведомления

Дата поступления обращения, заявления, уведомления

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/

гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/

гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Краткое содержание обращения, заявления, уведомления

Ф.И.О. и подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего обращение, заявление, уведомление

1

2

3

Приложение № 2

к Порядку поступления обращений, заявлений

и уведомлений в отдел по вопросам

государственной службы и кадров администрации

Выборгского района Санкт-Петербурга

либо должностному лицу отдела по вопросам

государственной службы и кадров,

ответственному за работу по профилактике

коррупционных и иных правонарушений

(в редакции приказа администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 03.12.2019 № 277-п)

                                     Главе администрации Выборгского района

                                                           Санкт-Петербурга

                                     ______________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                     от ___________________________________

                                             (наименование должности)

                                     ______________________________________

                                    государственного гражданского служащего

                                     ______________________________________

                                              (Санкт-Петербурга)

                                     ______________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю  о  возникновении  у  меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,      являющиеся     основанием     возникновения     личной

заинтересованности:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Должностные  обязанности,  на  исполнение которых влияет или может повлиять

личная заинтересованность:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Намереваюсь  (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по

соблюдению  требований  к  служебному поведению государственных гражданских

служащих Санкт-Петербурга администрации Выборгского района Санкт-Петербурга

и   урегулированию   конфликта   интересов   при   рассмотрении  настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» ___________ 20__ г. ____________________________ _____________________

                         (подпись государственного    (расшифровка подписи)

                           гражданского служащего

                       Санкт-Петербурга, направившего

                                уведомление)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений          __________________________

Дата регистрации уведомления «__» ________________ 20__ г.

_____________________________________   ___________ _______________________

    (Должность, фамилия, инициалы        (подпись)   (расшифровка подписи)

    государственного гражданского

     служащего Санкт-Петербурга,

   зарегистрировавшего уведомление)