О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 апреля 2009 года № 24

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

(наименование в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 года № 25)

(в редакции приказов Министерства здравоохранения Омской области от 02.09.2009 № 57, от 04.07.2017 № 25, от 04.12.2019 № 59)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:

Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений.

Министр здравоохранения

Омской области

Ю.В. Ерофеев

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 6 апреля 2009 г. № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, должность гражданской службы), о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращения), перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1. Исключен. - приказ Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 № 25.

2. Уведомление подается в письменном виде на имя представителя нанимателя в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения.

3. Уведомление подается гражданским служащим в сектор государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области (далее - сектор) либо направляется в адрес представителя нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложения и пометкой "лично в руки".

4. В уведомлении указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность гражданской службы;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение;

- сведения о лице (лицах), обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных проявлений;

- суть коррупционных правонарушений.

5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в сектор гражданским служащим, в должностные обязанности которого входит прием и регистрация уведомлений (далее - уполномоченный служащий), в Журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал). Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в секторе в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления. В Журнале указываются:

1) порядковый номер уведомления;

2) дата и время принятия уведомления;

3) фамилия и инициалы уполномоченного служащего, принявшего уведомление;

4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;

5) краткое содержание уведомления.

6. Уполномоченный служащий несет персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством.

7. О поступившем уведомлении уполномоченный служащий информирует представителя нанимателя в день его регистрации.

7.1. В целях организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления передает уведомление на рассмотрение в комиссию по противодействию коррупции в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - комиссия).

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.12.2019 № 59)

7.2. Гражданский служащий, подавший уведомление, в ходе проведения проверки имеет право:

1) давать устные и письменные пояснения, представлять иные документы;

2) ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

(пункт 7.2 введен приказом Министерства здравоохранения Омской области от 04.12.2019 № 59)

8. Решение комиссии по результатам рассмотрения уведомления и материалы проверки направляются представителю нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.

Представитель нанимателя в письменной форме уведомляет комиссию о результатах рассмотрения решения в месячный срок со дня его поступления.

(пункт 8 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.12.2019 № 59)