Основная информация

Дата опубликования: 06 апреля 2015г.
Номер документа: RU91000201500325
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 06 апреля 2015 года №61

О реализации в 2015 году приказа Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края от 07.11.2012 №178 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края»

В соответствии с частью 3 постановления Губернатора Камчатского края от 31.03.2015 №30 "О реализации в 2015 году постановления Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Приостановить действие приложения № 1 к приказу Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края от 07.11.2012 №178 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края».

2. Установить, что при реализации приложения №4 к приказу Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края от 07.11.2012 №178 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края» (далее - приложение №4) в 2015 году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 приложения № 4 (далее - гражданские служащие), может быть уменьшен приказом Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края, но не ниже установленного частью 3 приложения № 4 минимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

3. Кравченко З.И., референту отдела правового обеспечения Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края ознакомить гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр                                                                                                                                  Б.И. Выборов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.11.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать