ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДИСТАНЦИОННОГО РЕЖИМА РАБОТЫ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ НА ПЕРИОД РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ПО НЕДОПУЩЕНИЮ Р...



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 06.04.2020 г. № 64

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДИСТАНЦИОННОГО РЕЖИМА РАБОТЫ КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ НА ПЕРИОД РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ПО НЕДОПУЩЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

(в редакции приказов комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края от 22.05.2020 № 88; от 16.07.2020 № 110)

В целях реализации пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 08 апреля 2020 г. № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула изложена в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16.07.2020 № 110)

1. Директорам учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее – комитет):

1.1. Организовать работу учреждений в дистанционном режиме                    посредством использования возможностей программного комплекса "Катарсис", подсистемы "Личный кабинет соискателя", "Личный кабинет работодателя", "Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", телефонной (мобильной) связи.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края от 22.05.2020 № 88)

1.2. Увеличить количество номеров телефонов, в том числе номеров телефонов «горячей линии» учреждений, в целях консультирования граждан и работодателей о дистанционном режиме работы.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края от 22.05.2020 № 88)

1.3. Обеспечить размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на Интерактивном портале комитета, на официальных сайтах администраций муниципальных образований Хабаровского края, в социальных сетях, в аккаунте «Рынок труда (Одно окно)» информации о:

а) телефонах «горячей линии» учреждений;

б) регистрации граждан в целях поиска подходящей работы; регистрации граждан в качестве безработных; перерегистрации граждан, признанных в установленном порядке безработными в дистанционном режиме;

в) возможности подачи работодателями сведений о гражданах, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, гражданах, работающих на условиях неполного рабочего времени, посредством заполнения соответствующих форм через подсистему «Личный кабинет работодателя» информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России».

1.4. Обеспечить в дистанционном режиме:

а) регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы;

б) регистрацию граждан в качестве безработных;

в) перерегистрацию граждан, признанных в установленном порядке безработными.

1.5. (пункт 1.5 исключён в редакции приказа комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края от 22.05.2020 № 88)

1.6. Обеспечить своевременное начисление и перечисление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим перерегистрацию в дистанционном режиме.

1.7. Пункт 1.7 исключён приказом комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края от 22.05.2020 № 88.

1.71. Граждане вправе лично обратиться в учреждение с заявлением о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (далее – заявление).

При личном обращении в учреждение в целях получения государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы гражданам оказывается содействие в оформлении заявления в электронной форме с использованием подсистемы «Личный кабинет соискателя» информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» или в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

(подпункт 1.71 введен приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16.07.2020 № 110)

1.8. Организовать функционирование в учреждениях отдельного работающего окна по приему входящей корреспонденции и выдаче гражданам необходимых документов, предусмотренных действующим законодательством. Ввести график дежурств сотрудников учреждения, часы работы и технические перерывы для проведения профилактических мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции.

1.9. Организовать режим работы сотрудников учреждений в соответствии с распоряжениями комитета с учетом складывающейся эпидемиологической обстановки в условиях режима повышенной готовности согласно распоряжению Правительства Хабаровского края от 13.02.2020 № 120-рп.

1.10. Обеспечить соблюдение рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по профилактике новой коронавирусной инфекции от 10.03.2020.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

К.И. Виноградов