Основная информация

Дата опубликования: 06 мая 2009г.
Номер документа: RU70000200900507
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент общего образования Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06.05.2009 № 584

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ЗА РАБОТУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧАЮЩИХ СЕМИНАРОВ- СОВЕЩАНИЙ С ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Соглашением между Федеральным агентством по образованию и Администрацией Томской области от 30 марта 2009 г. № 16-991/16 «О предоставлении субсидии на внедрение комплексного проекта модернизации образования, заключаемое с Томской областью - победителем конкурсного отбора субъектов РФ, внедряющих комплексные проекты модернизации образования», постановлением Администрации Томской области от 07.03.2008 № 52а «О реализации комплексного проекта модернизации образования в Томской области», распоряжением Администрации Томской области от 8 мая 2008 года №278-ра «О мерах по реализации комплексного проекта модернизации образования в Томской области», п.3.2. распоряжения Администрации Томской области от 4 мая 2009 г. № 273-ра «О финансировании комплексного проекта модернизации в Томской области,

п р и к а з ы в а ю

1. Утвердить Положение об оплате за работу по организации, подготовке и проведению обучающих семинаров-совещаний с информационно-методическим обеспечением в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования в Томской области (далее - КПМО) согласно приложению 1.

2. Установить стоимость одного часа в размерах, указанных в приложении 2 к настоящему приказу.

3. Обеспечить реализацию настоящего приказа в пределах средств субсидии из федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение повышения квалификации, организацию и проведение обучающих семинаров-совещаний с информационно-методическим обеспечением в рамках реализации КПМО в Томской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Горлова П.И., заместителя начальника Департамента общего образования.

Начальник Департамента

Л.Э. Глок

Приложение 1

к приказу Департамента общего

образования Томской области

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ЗА РАБОТУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ОБУЧАЮЩИХ СЕМИНАРОВ-СОВЕЩАНИЙ С ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок планирования и оплаты видов работ, связанных с организацией, подготовкой и проведением обучающих семинаров-совещаний с информационно-методическим обеспечением в рамках реализации КПМО в Томской области.

Спецификация и объемы видов нормотворческой, образовательной, организационной, консультационной, методической, экспертной, аналитической, планово-финансовой и информационно-технологической работы организаторов, преподавателей, лекторов, консультантов, разработчиков, аналитиков, экспертов определяются техническим заданием (программой) на проведение обучающих семинаров-совещаний и планом - графиком семинаров, утвержденным начальником Департамента общего образования Томской области.

1.2. Настоящее Положение является основой для оплаты работ организаторов, преподавателей, лекторов, консультантов, разработчиков, аналитиков, экспертов и других специалистов, привлекаемых для нормотворческой, образовательной, организационной, методической, экспертной, аналитической, планово-финансовой и информационно-технологической работы, обеспечивающей повышение квалификации в рамках реализации КПМО.

1.3. Источниками финансирования работ, предусмотренных настоящим Положением, являются средства федерального бюджета, предоставленные в форме субсидий на внедрение КПМО в Томской области.

2. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТ

2.1.Виды деятельности организаторов, преподавателей, лекторов, консультантов, разработчиков, аналитиков, экспертов и других специалистов, обеспечивающих повышение квалификации в рамках реализации КПМО (далее Исполнители), определяются:

Сетевым графиком реализации КПМО в Томской области;

планом-графиком семинаров, утвержденным начальником Департамента общего образования Томской области.

2.2. Объем поручаемой Исполнителям работы исчисляется в часах. Стоимость одного часа устанавливается приказом Департамента общего образования.

2.3. Все виды работ выполняются Исполнителями по договорам гражданско-правового характера, заключенным Департаментом общего образования Томской области с физическими лицами - Исполнителями.

2.4. Объем работы Исполнителя определяется исходя из оговоренных в договоре гражданско-правового характера объемов и видов его деятельности в соответствии с установленными в разделе 4 настоящего Положения нормами времени.

3. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ДОГОВОРОВ

3.1. Порядок составления, хранения договоров гражданско-правового характера, а также контроля их исполнения, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

4. НОРМЫ ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАСЧЕТА ОБЪЕМА РАБОТЫ

Виды работ

Норма времени в часах

Чтение лекций на семинарах - совещаниях по направлениям КПМО

Один астрономический час за один академический час

Проведение практических занятий, семинаров и консультаций по направлениям КПМО

Один астрономический час на подгруппу за один академический час

Проведение тематических дискуссий, деловых игр, круглых столов в рамках научно-практических конференций, форумов, семинаров-совещаний по направлениям реализации комплексного проекта модернизации образования (КПМО)

Один астрономический час на подгруппу за один академический час

Проведение выездных тематическихсеминаров и совещаний в муниципальныхобразованиях по вопросам реализации КПМО

Один астрономический час на подгруппу за один академический час

Разработка и подготовка раздаточныхи наглядных материалов для проведения семинаров-совещаний по направлениям реализации КПМО

до 25 часов на один печатный лист

Разработкапроектов методических рекомендаций по направлениям реализации КПМО для их рассмотрения и обсуждения на семинарах-совещанияхпо направлениям реализации КПМО

до 50 часов на один печатный лист

Разработка проектов правовых актов Томской области (законы, постановления, распоряжения, положения, порядки, приказы и др.) для их рассмотрения и обсуждения на семинарах-совещаниях по направлениям реализации КПМО

до 100 часов на один печатный лист

Разработка и оформление (сбор, свод, обработка и анализ) отчетных и аналитических материалов для проведения семинаров-совещаний и по результатам их проведения по направлениям реализации КПМО

до 50 часов на один печатный лист

Экспертиза и рецензирование проектов правовых актов и аналитических материалов на этапе их подготовки к обсуждению на семинарах и совещаниях

до 5 часов на один печатный лист

Организация и обеспечение экспертных видов работ в ходе проведения семинаров-совещаний по направлениям КПМО

Один астрономический час на подгруппу за один академический час

Организация и обеспечение сбора и обработки аналитических материалов в ходе проведения семинаров-совещаний по направлениям КПМО

Один астрономический час на подгруппу за один академический час

Разработка и тиражирование методических пособий для проведения семинаров-совещаний по направлениям КПМО

до 100 часов на один печатный лист

Оформление, составление и согласование документов и отчетности по проведению семинаров-совещаний и по результатам их проведения по направлениям реализации КПМО

до 50 часов на один печатный лист

Организация методического и информационного обеспечения подготовки и проведения семинаров-совещанийпо направлениям КПМО

до 100 часов на одно учебное мероприятие

Информационное обеспечение семинаров-совещаний по направлениям КПМО (включая подготовку материалов в электронном формате)

до 100 часов на одно учебное мероприятие

Примечание. Печатным листом считается 8 страниц формата А4 со шрифтом Times New Roman, размером 14 пт, междустрочным интервалом 1 (включая наглядные, демонстрационные материалы)

Приложение 2

к приказу Департамента общего

образования Томской области

Контингент обучающихся

Виды работ

Стоимость одного часа (с учетом районного коэффициента 30%) (руб.)

доктор наук

кандидат наук

лица, не имеющие ученой степени

Члены региональной стратегической команды, муниципальных стратегических команд, рабочих групп по направлениям КПМО, руководители образовательных учреждений, заместители руководителей образовательных учреждений, специалисты муниципальных органов управлений образованием

Образовательная, методическая, консультационная, организационная, экспертная, аналитическая, нормотворческая, планово-финансовая,информационно-технологическаядеятельность

460,2

345,15

230,1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.03.2021
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать