ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ В 2013 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 мая 2013 года № 74-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ В 2013 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ «ПРАКТИКИ УСПЕШНОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ»

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 10.10.2013 № 209-мпр}

В соответствии с долгосрочной целевой программой Иркутской области «Молодежь Иркутской области» на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 октября 2010 года № 252-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации и проведения в 2013 году областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания «Практики успешной социализации и профессионального самоопределения несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации».

2. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр социального развития,

опеки и попечительства

Иркутской области

В.А. Родионов

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства социального

развития, опеки и попечительства

Иркутской области

от «6» мая 2013 года № 74-мпр

Положение

о порядке организации и проведения в 2013 году областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания «Практики успешной социализации и профессионального самоопределения несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с долгосрочной целевой программой Иркутской области «Молодежь Иркутской области» на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 октября 2010 года № 252-пп, и устанавливает порядок организации и проведения областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания «Практики успешной социализации и профессионального самоопределения несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации» (далее – Конкурс).

2. Место проведения Конкурса: г. Иркутск.

3. Органом, ответственным за организацию и проведение Конкурса, обеспечение помещением для проведения Конкурса, питанием и проживанием участников Конкурса, является министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее – министерство).

{п. 3 Положения в редакции приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 10.10.2013 № 209-мпр}

3(1). В целях проведения Конкурса министерство заключает государственные контракты, гражданско-правовые договоры в соответствии с законодательством.

{п. 3(1) Положения дополнен в редакции приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 10.10.2013 № 209-мпр}

Глава 2. Основные цели и задачи Конкурса

4. Конкурс проводится в целях:

1) обеспечения условий для профессиональной самореализации молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания (далее – учреждения), осуществляющих работу с несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации;

2) выявления и распространения опыта работы победителей Конкурса по успешной социализации и профессиональному самоопределению несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, для внедрения в деятельность учреждений.

5. Задачи Конкурса:

1) выявление талантливых, творчески работающих молодых специалистов учреждений;

2) создание условий для самореализации молодых специалистов и развития их профессиональной активности;

3) поддержка научно-практических инициатив молодых специалистов учреждений в сфере профилактической работы с несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации;

4) обмен опытом работы молодых специалистов учреждений по использованию приемов, форм и методов успешной социализации и профессиональному самоопределению несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Глава 3. Участники Конкурса

6. В Конкурсе принимают участие специалисты учреждений в возрасте до 30 лет (включительно) следующих должностей учреждения: социальный педагог, педагог-психолог, психолог, специалист по социальной работе, воспитатель.

7. Участие в Конкурсе от учреждения может принять только один специалист, имеющий стаж работы в должности не менее одного года в учреждении, которое выдвигает участника на Конкурс.

8. Выдвижение участников на Конкурс осуществляется трудовыми коллективами учреждений по уровню творческих и нравственных качеств специалистов.

Глава 4. Порядок проведения конкурса

9. Организация, проведение и методическое обеспечение проведения  Конкурса осуществляется областным организационным комитетом (далее – оргкомитет), состоящим из должностных лиц министерства, по согласованию представителей министерства образования Иркутской области, министерства здравоохранения Иркутской области, министерства по физической культуре, спорту и молодежной политики Иркутской области, общественных объединений, высших учебных заведений Иркутской области.

10. В состав оргкомитета входят председатель оргкомитета, заместитель председателя оргкомитета, секретарь оргкомитета и другие члены оргкомитета.

Количество членов оргкомитета должно быть не менее 5 и не более 10 человек.

11. Состав оргкомитета утверждается распоряжением министерства в течение 10 календарных дней с момента издания настоящего Положения.

12. Объявление о проведении Конкурса должно быть направлено министерством учреждениям не позднее 10 июня 2013 года.

13. Конкурс проводится в два этапа:

1) первый этап - предварительный. Проводится в учреждениях в срок до 1 июля 2013 года;

2) второй этап - финальный. Проводится в соответствии с настоящим Положением в срок до 10 октября 2013 года.

14. Предварительный этап Конкурса проводится в учреждениях.

Вопрос о возможности участия специалистов учреждения согласно требованиям, указанным в пунктах 6, 7 настоящего Положения, рассматривается на общем собрании трудового коллектива учреждения. Решение о выдвижении определенной кандидатуры специалиста для участия в Конкурсе принимается по результатам голосования трудового коллектива учреждения и заносится в протокол общего собрания трудового коллектива учреждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Общее собрание трудового коллектива учреждения является правомочным при присутствии на нем не менее 70 %  членов трудового коллектива учреждения.

При равенстве голосов участников голосования голос руководителя учреждения либо лица его замещающего является решающим.

На протоколе общего собрания трудового коллектива учреждения ставятся подписи участников голосования.

15. Для участия в финальном этапе Конкурса учреждения направляют в министерство заявку-анкету на специалиста учреждения согласно решению, принятому в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения, и копию протокола общего собрания трудового коллектива учреждения, заверенную руководителем учреждения.

16. Заявка-анкета заполняется специалистом учреждения, выдвинутым трудовым коллективом учреждения, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и направляется учреждением в министерство по адресу: 664073, г. Иркутск, ул. Канадзавы, 2, в срок не позднее 15 июля 2013 года.

17. Финальный этап Конкурса проводится в 4 тура:

1) творческий конкурс – в форме визитной карточки «Я - пример для подражания»;

2) теоретический конкурс – в форме решения практических задач;

3) практический – в форме социального проекта или программы учреждения по социализации и профессиональному самоопределению несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, реализуемой в учреждении (далее – Программа);

4) презентация памятки выпускнику.

18. Целью творческого конкурса является самопрезентация – выступление в форме визитной карточки на тему: «Я - пример для подражания».

Продолжительность не более 5 минут.

При выступлении допускается помощь не более двух представителей учреждения.

Максимальная оценка 5 баллов.

19. Критериями оценки творческого конкурса являются: оригинальность, мировоззренческая позиция, творческий  подход, убедительность, имидж молодого специалиста, авторитет для воспитанников, соответствие теме, нестандартный подход, общее восприятие.

20. Основной целью теоретического тура является определение уровня профессиональных знаний по теории и практике работы с несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Данный тур проводится путем оценки профессиональных знаний при решении практических задач, связанных с социализацией и профессиональном самоопределением несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Продолжительность решения практических задач составляет 15 минут.

Максимальная оценка 10 баллов.

21. Критериями оценки теоретического конкурса являются полнота решения задачи, оригинальность решения, наличие четких выводов по решению задачи, исчерпывающие и убедительные ответы на поставленные вопросы, умение анализировать, общее восприятие.

22. Основной целью практического тура является оценка практической значимости Программы, реализуемой участником Конкурса (или при его участии) при взаимодействии с общественными объединениями и организациями, ведущими свою деятельность на территории, где находится учреждение.

Программа обязательно должна включать в себя основной текст и приложения. Основной текст не должен превышать 10 печатных страниц и должен включать в себя следующие блоки:

1) наименование Программы;

2) постановка проблемы, обоснованность Программы, актуальность;

3) цели и задачи Программы;

4) планируемые результаты;

5) анализ текущего состояния и обоснование необходимости проведения Программы;

6) основные этапы и виды деятельности по Программе;

7) внедряемые в рамках Программы приемы, методы работы с несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации;

8) практическая значимость и социальный эффект Программы;

9) доля участия конкурсанта в реализации Программы;

10) сроки реализации Программы;

11) предполагаемые конечные результаты, потенциалы развития Программы.

Программа должна быть представлена в министерство на бумажном и электронном носителях в срок не позднее 12 августа 2013 года.

Максимальная оценка 10 баллов.

23. Критерии и порядок оценки представленных Программ:

1) актуальность Программы;

2) практическое применение (полезность Программы);

3) уровень проработанности вопроса;

4) стадия развития Программы (завершенность Программы);

5) вклад молодого специалиста в разработку и реализацию Программы;

6) техника исполнения;

7) качество описания Программы;

8) оригинальность идеи.

24. Целью презентации памятки выпускнику является повышение информированности выпускников учреждений социального обслуживания, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Памятка выпускнику должна отражать тематику Конкурса и содержать сведения о правах, льготах, гарантиях, адреса и телефоны организаций, куда можно обратиться за консультацией и помощью и другое.

Размер памятки должен быть формата А4 (210 x 297 мм), не более 3-х листов.

Памятка выпускнику должна быть представлена в министерство на бумажном и электронном носителях в срок не позднее 12 августа 2013 года.

Максимальная оценка 5 баллов.

25. Критериями оценки служат:

1) оригинальность информационной идеи и подачи информации;

2) возможность практического применения;

3) доступность информации для восприятия воспитанниками учреждений, легкость ориентирования в ней;

4) актуальность информации;

5) уровень проработанности вопроса;

6) техника исполнения.

26. Очередность участия в финальном этапе Конкурса определяется жеребьевкой, проводимой за день до начала Конкурса.

Глава 5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

27. Для проведения финального этапа Конкурса и определения победителей Конкурса из представителей оргкомитета формируется жюри, которое состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов жюри, а также счетная комиссия.

Состав счетной комиссии утверждается распоряжением министерства в течение 10 календарных дней с момента издания настоящего Положения.

28. Оценка выступлений участников осуществляется членами жюри после каждого тура по балльной системе.

29. Счетная комиссия суммирует баллы трех туров финального этапа Конкурса, набранные каждым участником, по результатам оформляет протокол.

30. Победителями финального этапа Конкурса признаются участники, набравшие по итогам трех туров, наибольшее количество баллов и занявшие по его результатам первые три места. По итогам конкурса победителями признаются 3 человека, набравших наибольшее количество баллов.

При равенстве количества баллов голос председателя жюри является решающим.

31. Победители Конкурса награждаются дипломами министра социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, букетами цветов и ценными подарками.

Для награждения победителей Конкурса учреждаются следующие ценные подарки:

1 место - ценный подарок на сумму 4000 рублей;

2 место - ценный подарок на сумму 3800 рублей;

3 место - ценный подарок на сумму 3600 рублей.

32. Участники финального этапа Конкурса награждаются благодарственными письмами министра социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, букетами цветов и поощрительными призами на сумму 2500 рублей каждому участнику.

33. Награждение победителей и участников финального этапа Конкурса проводится в торжественной обстановке в день проведения финального этапа Конкурса после озвучивания оценок по результатам Конкурса.

34. Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета на 2013 год, предусмотренных пунктом 3.12 Приложения 2 к долгосрочной целевой программе Иркутской области «Молодежь Иркутской области» на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 октября 2010 года № 252-пп.

{гл. 5 Положения в редакции приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 10.10.2013 № 209-мпр}

Министр социального развития,

опеки и попечительства

Иркутской области

В.А. Родионов

Приложение 1

к Положению о порядке организации и проведения

в 2013 году областного конкурса профессионального

мастерства среди молодых специалистов областных

государственных учреждений социального обслуживания

«Практики успешной социализации и профессионального

самоопределения несовершеннолетних, находящихся

в трудной жизненной ситуации»

Протокол общего собрания трудового коллектива

__________________________________________________________________

                                                (наименование учреждения)

«____» ____________ 2013 года

Списочный состав: _____ чел.

Штатная численность: ______ чел.

Присутствовало: ____ чел.

Повестка:

о выдвижении кандидатур на областной конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания «Практики успешной социализации и профессионального самоопределения несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации».

Предложены следующие _____ кандидатуры:

__________________________________________________________________

(фамилия, имя и (если имеется) отчество, должность, наименование учреждения)

Голосовали: «За» - ____, «против» - ______, «воздержавшихся» - ____.

__________________________________________________________________

(фамилия, имя и (если имеется) отчество. должность, наименование учреждения)

Голосовали: «За» - ____, «против» - ______, «воздержавшихся» - ____.

Общее собрание трудового коллектива решило:

направить для участия в финальном этапе конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания «Практики успешной социализации и профессионального самоопределения несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации» -

_____________________________________________________________,

(фамилия, имя и (если имеется) отчество, должность, наименование учреждения)

набравшего по результатам голосования ___ количество голосов.

Председатель собрания _________________________________        ______________

    (подпись)

Секретарь собрания _________________________________            _______________

   (подпись)

Приложение 2

к Положению о порядке организации и проведения

в 2013 году областного конкурса профессионального

мастерства среди молодых специалистов областных

государственных учреждений социального обслуживания

«Практики успешной социализации и профессионального

самоопределения несовершеннолетних, находящихся

в трудной жизненной ситуации»

Заявка-анкета

на участие в финальном этапе областного конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания «Практики успешной социализации и профессионального самоопределения несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации»

№

Фамилия, имя и (если имеется) отчество участника конкурса        

1

Дата рождения                              

2

Образование (какой ВУЗ (училище) и факультет
окончил(а), специальность, дата окончания) 

3

Полное  наименование   учреждения,   которое
представляет конкурсант            

4

Стаж работы в учреждении, в должности      

5

Сведения о курсах повышения квалификации  за
последние 5 лет                            

6

Разработанные      молодым      специалистом
программы, проекты по работе с семьями и несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации                         

7

Наличие     званий,     наград,      грамот,
благодарственных   писем   (перечислить   за
последние 3 года, указать, кем,  когда  и за
что выданы)                                

8

Профессиональное   кредо,   девиз   (краткая
формулировка)                              

9

Увлечения и хобби                          

Дата ____________________

Подпись_____________________