Основная информация
Дата опубликования: | 06 мая 2014г. |
Номер документа: | RU03000201400457 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан
Приказ
6 мая 2014 года № 577
О внесении изменений в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 04 августа 2010 года № 1209
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 03.06.2014 года № 4830
Внести в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 04 августа 2010 года № 1209, следующие изменения:
1) абзац второй пункта 2.1 исключить;
2) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан производится на основании приказа Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - приказ министерства) с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;
3) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан гражданских служащих в соответствии с подпунктами «е» и «ж» настоящего пункта производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.»;
4) пункт 2.5 дополнить абзацем первым следующего содержания:
«Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан проводится конкурсной комиссией Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.»;
5) абзац третий пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
«направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.»;
6) в абзаце четвертом пункта 2.9 предложение «При этом указанный гражданин вправе проходить стажировку в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и его территориальных органах, в случаях, предусмотренных индивидуальным планом профессионального развития гражданского служащего (гражданина).» исключить;
7) в пункте 2.11 слова «сроком на 5 лет» заменить словами «сроком на 3 года»;
8) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Основаниями исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва являются:
а) личное заявление, направленное на имя министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
б) назначение его на должность гражданской службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;
в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;
г) отказ от предложения о замещении соответствующей должности гражданской службы;
д) смерть (гибель) гражданского служащего (гражданина) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
е) достижение гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;
ж) истечение максимального срока нахождения в кадровом резерве;
з) наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению гражданского служащего на гражданской службе.»;
9) в пункте пункт 4.2 буквы «а», «б», «г», «д», «е», «и», «к» заменить буквами «а», «б», «г», «ж», «з».
Министр
Е.А.Гурьев
{ВНЕСЕН: Шайнурова А.А. 09.06.2014 г.}
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан
Приказ
6 мая 2014 года № 577
О внесении изменений в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 04 августа 2010 года № 1209
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 03.06.2014 года № 4830
Внести в Порядок формирования и работы с кадровым резервом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 04 августа 2010 года № 1209, следующие изменения:
1) абзац второй пункта 2.1 исключить;
2) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан производится на основании приказа Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - приказ министерства) с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;
3) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
в) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
г) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
д) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;
е) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
ж) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
Включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан гражданских служащих в соответствии с подпунктами «е» и «ж» настоящего пункта производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.»;
4) пункт 2.5 дополнить абзацем первым следующего содержания:
«Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан проводится конкурсной комиссией Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.»;
5) абзац третий пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
«направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.»;
6) в абзаце четвертом пункта 2.9 предложение «При этом указанный гражданин вправе проходить стажировку в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и его территориальных органах, в случаях, предусмотренных индивидуальным планом профессионального развития гражданского служащего (гражданина).» исключить;
7) в пункте 2.11 слова «сроком на 5 лет» заменить словами «сроком на 3 года»;
8) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Основаниями исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва являются:
а) личное заявление, направленное на имя министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан;
б) назначение его на должность гражданской службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;
в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;
г) отказ от предложения о замещении соответствующей должности гражданской службы;
д) смерть (гибель) гражданского служащего (гражданина) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
е) достижение гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;
ж) истечение максимального срока нахождения в кадровом резерве;
з) наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению гражданского служащего на гражданской службе.»;
9) в пункте пункт 4.2 буквы «а», «б», «г», «д», «е», «и», «к» заменить буквами «а», «б», «г», «ж», «з».
Министр
Е.А.Гурьев
{ВНЕСЕН: Шайнурова А.А. 09.06.2014 г.}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: