Основная информация
| Дата опубликования: | 06 июня 2011г. |
| Номер документа: | RU09000201100634 |
| Текущая редакция: | 6 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Министерство Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200500
RU 09000201100634 RU 09000201100635 RU 09000201300096 RU09000201300312
RU 09000201600054
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
06.06.2011
г. Черкесск
№ 5
О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв
Утратил силу:
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 22.03.2016 № 111 RU 09000201600054
По всему тексту приказа, включая приложения к приказу слова «Министерство Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму» заменены словами «Министерство физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики» в соответствующих падежах.
По всему тексту приказа включая приложение к приказу слова «Минспорттуризм КЧР» заменены словами «Минспорт КЧР» в соответствующих падежах.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Изменения:
Приказ Министерства Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму от 05.09.2011 № 110/1 RU 09000201100635
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 25.07.2013 № 321 RU09000201300312
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 07.03.2006 № 20 «О некоторых вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики», Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2006 № 76 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики», Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 21.03.2011 № 79 «Об исполнительных органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Создать в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики Конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв, в следующем составе:
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Чотчаев Р.А. - Министр, председатель комиссии
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Кантемиров О.И. - первый заместитель министра, заместитель
председателя комиссии
Гладунина Т.Ю. - консультант, секретарь комиссии
Члены комиссии:
представитель органа по управлению государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики
Напшева И.М. – начальник отдела по кадровой и правовой работе
В ред. приказа Министерства Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму от 05.09.2011 № 110/1 RU 09000201100635
н/э -
н/э -
2. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
3. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 2.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
4. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при поступлении не менее двух заявлений на замещение одной вакантной должности государственной гражданской службы и при формировании кадрового резерва.
5. Признать утратившими силу приказы Государственного комитета Карачаево-Черкесской Республики, по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике:
- от 22.12.2008 № 11 «О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей госслужбы и включения госслужащих в кадровый резерв»;
- от 15.09.2009 № 284 «О внесении изменений в состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей госслужбы в Госкомспорте КЧР и формирования кадрового резерва».
6 .Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр М.А. Лайпанов
Приложение 1
к приказу Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики «06»06 2011г.№_5_
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
ПОЛОЖЕНИЕ
о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О Конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2006 № 76 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики», и определяет порядок и сроки работы Конкурсной комиссии (далее — Комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики (далее - Минспорт КЧР). Основной целью Комиссии является реализация действующего законодательства о государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики в вопросах обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе и права государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Карачаево - Черкесской Республики (далее — гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Положением.
2. Состав комиссии
2.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министра Минспорта КЧР.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
2.2. В состав Комиссии входят: Министр Минспорта КЧР, первый заместитель министра Минспорта КЧР, специалисты Минспорта КЧР, представитель органа по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики (Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики) Управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, представители образовательного или научного учреждения либо другой организации, в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, представители общественного совета Минспорта КЧР, при условии его создания. Кандидатуры представителей общественного совета Минспорта КЧР для включения в состав Комиссии представляются общественным советом Минспорта КЧР по запросу Министра Минспорта КЧР.
Общее число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии
пункт 2.2 в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 25.07.2013 № 321 RU09000201300312
3. Задачи Комиссии
3.1. Основными задачами комиссии являются:
создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе;
отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;
отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям для включения в кадровый резерв;
объективная оценка профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и для включения в кадровый резерв;
определение победителя конкурса.
4. Функции и права Комиссии
4.1. Рассмотрение в установленном порядке документов для участия в конкурсе, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв.
4.2. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.
4.3. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв, для формирования которого проводится конкурс.
4.4. Оценка профессиональных и личностных качеств каждого кандидата на их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличию у них профессиональных знаний и навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс и по должности для включения в кадровый резерв.
4.5. Принятие решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.
4.6. Комиссия вправе так же принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной службы, то с согласия указанного лица Комиссия вправе принять решение о включении в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
5. Порядок и сроки работы Комиссии
5.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
5.2. Заседания Комиссии проводит ее председатель, а в его отсутствие заместитель председателя. Председателем Комиссии является Министр Минспорта КЧР.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
5.3. Оформление протоколов заседаний Комиссии и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.
5.4. В состав Комиссии входят независимые эксперты. Соотношение количества независимых экспертов к составу Комиссии должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Пропорциональность представительства независимых экспертов должна выдерживаться при любых изменениях числа членов Комиссии. Независимые эксперты присутствуют на заседаниях Комиссии, при выполнении кандидатами конкурсных заданий и их оценке.
5.5. Заседания Комиссии и решения, принятые в ходе заседания, оформляются протоколом. Формы протоколов прилагаются.
5.6. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
5.7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минспорта КЧР по адресу www.sport09.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
5.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется специалистом Минспорт КЧР.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Министр М.А. Лайпанов
Приложение1 к Положению
Протокол (предварительный)
заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или для включения в кадровый резерв):
___________________________________________________________________
(наименование должности)
г. Черкесск______ 200__ года ____ часов ___ мин.
Присутствовали члены комиссии:
н/э
н/э
Председательствующий: Ф.И.О., наименование должности, Председатель конкурсной комиссии
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О рассмотрении документов претендентов, поданных для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность для включения в кадровый резерв)
(наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, представленной на конкурс)
2. Об утверждении формы проведения конкурса
3. Об установлении даты, времени и места проведения конкурса на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики:
По первому вопросу слушали: Должность Председателя Конкурсной комиссии, Ф.И.О.
Необходимым условием для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность для включения в кадровый резерв) в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму (наименование должности) является то, что претендент должен соответствовать определенным действующим законодательством квалификационным требованиям.
По стажу (опыту) ________________________________________________
По образованию _________________________________________________
Сообщил, что поданы документы_____ претендентов для участия в конкурсе.
Переходим к рассмотрению поданных документов.
1._______________________________
(Ф.И.О. претендента)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2._______________________________
(Ф.И.О. претендента) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3._______________________________
(Ф.И.О. претендента) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Постановили: к конкурсу допускаются следующие претенденты
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
По второму вопросу слушали: ____________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Постановили: конкурс будет проводиться в форме _____________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
По третьему вопросу слушали: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
Постановили: конкурс будет проводиться ____________________________________
________________________________________________________________________
подписи
Члены комиссии:
Ф.И.О.
Ф.И.О.
Ф.И.О.
Ф.И.О.
н/э Ф.И.О.
н/э Ф.И.О.
Приложение 2 к Положению
Протокол заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв):
_________________________Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики(Минспорт КЧР)
(наименование должности)
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
г. Черкесск
_____________ 20____ года ____ часов ___ мин.
Присутствовали члены комиссии:
н/э
н/э
Председательствующий: Ф.И.О., наименование должности, Председатель конкурсной комиссии
ПОВЕСТКА ДНЯ:
О проведении Конкурса на замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее – Конкурс) в Минспорт КЧР
(наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, представленной на конкурс)
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1.Проводится Конкурс на замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв)___________________________ (наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, представ-ленной на конкурс)
из ____ поданных документов для участия в конкурсе, отобрано и участвует в конкурсе _____ претендентов.
2. Предложено перейти непосредственно к работе по конкурсному отбору.
1._______________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
Билет №____
Вопросы:
1.
2.
3.
4.
5.
ответы: приложение №__ ( ответ претендента прикладывается в письменной форме), оцениваются по пятибалльной системе: полный-5 баллов, неполный – 4 балла, частичный -3 балла, неправильный- 2 балла, не дан - 0 баллов. Суммируются все баллы и выводится средний бал, это является оценкой по билету.
2. _________________________
(ФИО конкурсанта)
Билет №____
Вопросы:
1.
2.
3.
4.
5.
ответы: приложение №__ ( ответ претендента прикладывается в письменной форме) и т.д.
При индивидуальном собеседовании:
Вопрос:
Краткий ответ: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вопрос:__________________________________________________________________
Краткий ответ: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
И т.д.
3. Результаты голосования:
№ п/п
Ф.И.О. кандидата
Результаты голосования
«За»
«Против»
Решение принимается открытым голосованием
4.Решение Конкурсной комиссии:
Признать победителем Конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или рекомендовать о включении в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы) _____________________________________________________________________
(полное наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики) в Минспорт КЧР
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О. победителя конкурса)
Председатель _________________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии ______________________ ________________________
(подпись) ( расшифровка подписи)
Секретарь ________________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Министр М. А. Лайпанов
Приложение 2
к приказу Министерства Карачаево-
Черкесской Республики по физической
культуре, спорту и туризму
«_06__»__06___ 2011г.№_5_
МЕТОДИКА
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму (далее — конкурс, Минспорттуризм КЧР) разработана на основе Указов Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2006 № 76 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики» и служит основанием для отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, на замещение которой объявлен конкурс (далее — вакантная должность) и для включения в кадровый резерв.
2. Представленные претендентами документы анализируются Конкурсной комиссией с целью определения профессиональной подготовки, соответствия каждого из них квалификационным требованиям, установленным для вакантной должности и должности для включения в кадровый резерв.
3. По итогам анализа представленных документов формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
4. Структурное подразделение Минспорттуризма КЧР (далее — структурное подразделение), в котором имеется вакантная должность или предусматривается должность для включения в кадровый резерв, не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса представляет специалисту Минспорттуризма КЧР (секретарю Комиссии) перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности или должности для включения в кадровый резерв, темы и вопросы для проведения экзамена, групповых дискуссий, индивидуального собеседования, анкетирования и тестирования, копии должностных регламентов по вакантной должности или должности для включения в кадровый резерв.
Ознакомление кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, с датой и местом его проведения, с должностным регламентом по должности, на которую претендует конкурсант, с формой проведения конкурсных испытаний производится не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса.
5. Конкурс может проводиться в форме письменного экзамена, групповой дискуссии, анкетирования, тестирования, индивидуального собеседования и в формах, не противоречащих федеральным законам и нормативным правовым актам Карачаево-Черкесской Республики.
5.1. Групповые дискуссии и индивидуальное собеседование проводятся по темам и вопросам, представленным структурным подразделением.
5.2. Письменный экзамен, анкеты и тесты включают вопросы, которые позволяют провести оценку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности и практических знаний по подготовке проектов документов, информационных и аналитических материалов.
6. Форма проведения конкурса определяется Конкурсной комиссией по предложению структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность или должность для включения в кадровый резерв.
7. Время выполнения конкурсных заданий предоставляется в зависимости от выбранной формы его проведения и объема задания: от одного до трех часов и по выполнению задания подписывается кандидатом.
8. Конкурсная комиссия с учетом результата выполненного конкурсного задания и проведенного собеседования, оценив профессиональные и личностные качества кандидата, наличие у него знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности, на замещение которой проводится конкурс, или по должности для включения в кадровый резерв и принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса, либо решение о том, что ни один из кандидатов не соответствует предъявленным требованиям.
9. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минспорта КЧР по адресу www.sport09.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
Министр М.А. Лайпанов
RU 09000200500
RU 09000201100634 RU 09000201100635 RU 09000201300096 RU09000201300312
RU 09000201600054
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
06.06.2011
г. Черкесск
№ 5
О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв
Утратил силу:
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 22.03.2016 № 111 RU 09000201600054
По всему тексту приказа, включая приложения к приказу слова «Министерство Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму» заменены словами «Министерство физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики» в соответствующих падежах.
По всему тексту приказа включая приложение к приказу слова «Минспорттуризм КЧР» заменены словами «Минспорт КЧР» в соответствующих падежах.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Изменения:
Приказ Министерства Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму от 05.09.2011 № 110/1 RU 09000201100635
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 25.07.2013 № 321 RU09000201300312
Приказ Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 07.03.2006 № 20 «О некоторых вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики», Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2006 № 76 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики», Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 21.03.2011 № 79 «Об исполнительных органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Создать в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики Конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв, в следующем составе:
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Чотчаев Р.А. - Министр, председатель комиссии
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Кантемиров О.И. - первый заместитель министра, заместитель
председателя комиссии
Гладунина Т.Ю. - консультант, секретарь комиссии
Члены комиссии:
представитель органа по управлению государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики
Напшева И.М. – начальник отдела по кадровой и правовой работе
В ред. приказа Министерства Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму от 05.09.2011 № 110/1 RU 09000201100635
н/э -
н/э -
2. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
3. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 2.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
4. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при поступлении не менее двух заявлений на замещение одной вакантной должности государственной гражданской службы и при формировании кадрового резерва.
5. Признать утратившими силу приказы Государственного комитета Карачаево-Черкесской Республики, по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике:
- от 22.12.2008 № 11 «О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей госслужбы и включения госслужащих в кадровый резерв»;
- от 15.09.2009 № 284 «О внесении изменений в состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей госслужбы в Госкомспорте КЧР и формирования кадрового резерва».
6 .Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр М.А. Лайпанов
Приложение 1
к приказу Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики «06»06 2011г.№_5_
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
ПОЛОЖЕНИЕ
о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О Конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2006 № 76 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики», и определяет порядок и сроки работы Конкурсной комиссии (далее — Комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики (далее - Минспорт КЧР). Основной целью Комиссии является реализация действующего законодательства о государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики в вопросах обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе и права государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Карачаево - Черкесской Республики (далее — гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Положением.
2. Состав комиссии
2.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министра Минспорта КЧР.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
2.2. В состав Комиссии входят: Министр Минспорта КЧР, первый заместитель министра Минспорта КЧР, специалисты Минспорта КЧР, представитель органа по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики (Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики) Управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, представители образовательного или научного учреждения либо другой организации, в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, представители общественного совета Минспорта КЧР, при условии его создания. Кандидатуры представителей общественного совета Минспорта КЧР для включения в состав Комиссии представляются общественным советом Минспорта КЧР по запросу Министра Минспорта КЧР.
Общее число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии
пункт 2.2 в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 25.07.2013 № 321 RU09000201300312
3. Задачи Комиссии
3.1. Основными задачами комиссии являются:
создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе;
отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;
отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям для включения в кадровый резерв;
объективная оценка профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и для включения в кадровый резерв;
определение победителя конкурса.
4. Функции и права Комиссии
4.1. Рассмотрение в установленном порядке документов для участия в конкурсе, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв.
4.2. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.
4.3. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв, для формирования которого проводится конкурс.
4.4. Оценка профессиональных и личностных качеств каждого кандидата на их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличию у них профессиональных знаний и навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс и по должности для включения в кадровый резерв.
4.5. Принятие решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.
4.6. Комиссия вправе так же принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной службы, то с согласия указанного лица Комиссия вправе принять решение о включении в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
5. Порядок и сроки работы Комиссии
5.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
5.2. Заседания Комиссии проводит ее председатель, а в его отсутствие заместитель председателя. Председателем Комиссии является Министр Минспорта КЧР.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
5.3. Оформление протоколов заседаний Комиссии и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.
5.4. В состав Комиссии входят независимые эксперты. Соотношение количества независимых экспертов к составу Комиссии должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Пропорциональность представительства независимых экспертов должна выдерживаться при любых изменениях числа членов Комиссии. Независимые эксперты присутствуют на заседаниях Комиссии, при выполнении кандидатами конкурсных заданий и их оценке.
5.5. Заседания Комиссии и решения, принятые в ходе заседания, оформляются протоколом. Формы протоколов прилагаются.
5.6. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
5.7. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минспорта КЧР по адресу www.sport09.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
5.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется специалистом Минспорт КЧР.
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
Министр М.А. Лайпанов
Приложение1 к Положению
Протокол (предварительный)
заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или для включения в кадровый резерв):
___________________________________________________________________
(наименование должности)
г. Черкесск______ 200__ года ____ часов ___ мин.
Присутствовали члены комиссии:
н/э
н/э
Председательствующий: Ф.И.О., наименование должности, Председатель конкурсной комиссии
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О рассмотрении документов претендентов, поданных для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность для включения в кадровый резерв)
(наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, представленной на конкурс)
2. Об утверждении формы проведения конкурса
3. Об установлении даты, времени и места проведения конкурса на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики:
По первому вопросу слушали: Должность Председателя Конкурсной комиссии, Ф.И.О.
Необходимым условием для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность для включения в кадровый резерв) в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму (наименование должности) является то, что претендент должен соответствовать определенным действующим законодательством квалификационным требованиям.
По стажу (опыту) ________________________________________________
По образованию _________________________________________________
Сообщил, что поданы документы_____ претендентов для участия в конкурсе.
Переходим к рассмотрению поданных документов.
1._______________________________
(Ф.И.О. претендента)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2._______________________________
(Ф.И.О. претендента) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3._______________________________
(Ф.И.О. претендента) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Постановили: к конкурсу допускаются следующие претенденты
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
По второму вопросу слушали: ____________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Постановили: конкурс будет проводиться в форме _____________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
По третьему вопросу слушали: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
Постановили: конкурс будет проводиться ____________________________________
________________________________________________________________________
подписи
Члены комиссии:
Ф.И.О.
Ф.И.О.
Ф.И.О.
Ф.И.О.
н/э Ф.И.О.
н/э Ф.И.О.
Приложение 2 к Положению
Протокол заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв):
_________________________Министерства физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики(Минспорт КЧР)
(наименование должности)
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
г. Черкесск
_____________ 20____ года ____ часов ___ мин.
Присутствовали члены комиссии:
н/э
н/э
Председательствующий: Ф.И.О., наименование должности, Председатель конкурсной комиссии
ПОВЕСТКА ДНЯ:
О проведении Конкурса на замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее – Конкурс) в Минспорт КЧР
(наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, представленной на конкурс)
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1.Проводится Конкурс на замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы Карачаево-Черкесской Республики (или на должность государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв)___________________________ (наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, представ-ленной на конкурс)
из ____ поданных документов для участия в конкурсе, отобрано и участвует в конкурсе _____ претендентов.
2. Предложено перейти непосредственно к работе по конкурсному отбору.
1._______________________________
(Ф.И.О. конкурсанта)
Билет №____
Вопросы:
1.
2.
3.
4.
5.
ответы: приложение №__ ( ответ претендента прикладывается в письменной форме), оцениваются по пятибалльной системе: полный-5 баллов, неполный – 4 балла, частичный -3 балла, неправильный- 2 балла, не дан - 0 баллов. Суммируются все баллы и выводится средний бал, это является оценкой по билету.
2. _________________________
(ФИО конкурсанта)
Билет №____
Вопросы:
1.
2.
3.
4.
5.
ответы: приложение №__ ( ответ претендента прикладывается в письменной форме) и т.д.
При индивидуальном собеседовании:
Вопрос:
Краткий ответ: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вопрос:__________________________________________________________________
Краткий ответ: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
И т.д.
3. Результаты голосования:
№ п/п
Ф.И.О. кандидата
Результаты голосования
«За»
«Против»
Решение принимается открытым голосованием
4.Решение Конкурсной комиссии:
Признать победителем Конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (или рекомендовать о включении в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы) _____________________________________________________________________
(полное наименование должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики) в Минспорт КЧР
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О. победителя конкурса)
Председатель _________________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии ______________________ ________________________
(подпись) ( расшифровка подписи)
Секретарь ________________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Министр М. А. Лайпанов
Приложение 2
к приказу Министерства Карачаево-
Черкесской Республики по физической
культуре, спорту и туризму
«_06__»__06___ 2011г.№_5_
МЕТОДИКА
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по физической культуре, спорту и туризму (далее — конкурс, Минспорттуризм КЧР) разработана на основе Указов Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2006 № 76 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики» и служит основанием для отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, на замещение которой объявлен конкурс (далее — вакантная должность) и для включения в кадровый резерв.
2. Представленные претендентами документы анализируются Конкурсной комиссией с целью определения профессиональной подготовки, соответствия каждого из них квалификационным требованиям, установленным для вакантной должности и должности для включения в кадровый резерв.
3. По итогам анализа представленных документов формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
4. Структурное подразделение Минспорттуризма КЧР (далее — структурное подразделение), в котором имеется вакантная должность или предусматривается должность для включения в кадровый резерв, не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса представляет специалисту Минспорттуризма КЧР (секретарю Комиссии) перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности или должности для включения в кадровый резерв, темы и вопросы для проведения экзамена, групповых дискуссий, индивидуального собеседования, анкетирования и тестирования, копии должностных регламентов по вакантной должности или должности для включения в кадровый резерв.
Ознакомление кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, с датой и местом его проведения, с должностным регламентом по должности, на которую претендует конкурсант, с формой проведения конкурсных испытаний производится не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса.
5. Конкурс может проводиться в форме письменного экзамена, групповой дискуссии, анкетирования, тестирования, индивидуального собеседования и в формах, не противоречащих федеральным законам и нормативным правовым актам Карачаево-Черкесской Республики.
5.1. Групповые дискуссии и индивидуальное собеседование проводятся по темам и вопросам, представленным структурным подразделением.
5.2. Письменный экзамен, анкеты и тесты включают вопросы, которые позволяют провести оценку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности и практических знаний по подготовке проектов документов, информационных и аналитических материалов.
6. Форма проведения конкурса определяется Конкурсной комиссией по предложению структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность или должность для включения в кадровый резерв.
7. Время выполнения конкурсных заданий предоставляется в зависимости от выбранной формы его проведения и объема задания: от одного до трех часов и по выполнению задания подписывается кандидатом.
8. Конкурсная комиссия с учетом результата выполненного конкурсного задания и проведенного собеседования, оценив профессиональные и личностные качества кандидата, наличие у него знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности, на замещение которой проводится конкурс, или по должности для включения в кадровый резерв и принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса, либо решение о том, что ни один из кандидатов не соответствует предъявленным требованиям.
9. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Минспорта КЧР по адресу www.sport09.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 11.04.2013 № 160 RU 09000201300096
в ред. приказа Министерства физической культуры и спорта КЧР от 26.05.2014 № 187 RU09000201400170
Министр М.А. Лайпанов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 26.06.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
