ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



КОМИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 июля 2017 г. №457

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

КОМИТЕТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 25.12.2017 №824, НГР:ru34000201702566, от 29.10.2019 № 826, от 13.10.2020 № 576)

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", руководствуясь пунктами 2.44, 3.3 Положения о комитете физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 24 ноября 2014 г. №154, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно осуществляющий полномочия

председателя комитета

М.С.Чернов

Утвержден

приказом

комитета физической

культуры и спорта

Волгоградской области

от 06 июля 2017 г. N 457

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 25.12.2017 №824, НГР:ru34000201702566, от 29.10.2019 № 826)

1. Общие положения

Порядок установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области (далее - Порядок), регулирует расчет, утверждение и изменение должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области (далее - учреждение).

2. Расчет должностного оклада

2.1. Расчет размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется комиссией комитета физической культуры и спорта Волгоградской области, назначенной приказом комитета физической культуры и спорта Волгоградской области (далее - комиссия) в течение 5 рабочих дней:

а) со дня вступления в силу настоящего приказа;

б) при заключении трудового договора с новым руководителем учреждения;

в) в случае изменения по состоянию на 1 января показателей, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

г) в случае изменения трудового законодательства Российской Федерации.

2.2. Комиссия определяет значение показателей, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, производит расчет по формуле, указанной в пункте 2.4 настоящего Порядка и готовит расчет должностного оклада руководителя учреждения, составленный по форме согласно приложению к настоящему Порядку. В случае, если величина должностного оклада руководителя учреждения, полученная в результате расчета, превышает 95 процентов ежемесячного должностного оклада председателя комитета физической культуры и спорта Волгоградской области (далее - председатель Комитета), должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере 95 процентов ежемесячного должностного оклада председателя Комитета.

2.3. При расчете должностного оклада руководителя учреждения учитываются следующие показатели:

показатель "1" - базовая ставка должностного оклада руководителя учреждения, установленная в размере 17 095,00руб.;

показатель "2" - коэффициент кратности, который определяется исходя из штатной численности работников учреждения, указанной в штатном расписании учреждения;

показатель "3" - коэффициент наличия здания (зданий) в оперативном управлении учреждения, рассчитываемый исходя из площади здания (зданий), находящихся в оперативном управлении у учреждения, указанной в свидетельстве (свидетельствах) о государственной регистрации права на здание (здания);

показатель "4" - коэффициент участия в государственных (областных) программах, иных адресных программах. Рассчитывается в зависимости от установленной численности занимающихся (обучающихся) с учетом доли ассигнований по конкретному учреждению в общем объеме ассигнований на финансирование отрасли физической культуры и спорта. Настоящий коэффициент применяется для отражения нагрузки на руководителя учреждения по принятию управленческих решений при использовании денежных средств;

показатель "5" - коэффициент масштаба и сложности руководства, рассчитываемый исходя из объема денежных средств, привлеченных сверх финансирования за счет бюджета Волгоградской области;

показатель "6" - коэффициент организации и проведения на территории Волгоградской области спортивных мероприятий, применяемый при условии организации и проведения учреждением на территории Волгоградской области официальных спортивных мероприятий (установленного уровня), а также организации домашних матчей (игр) сборными командами Волгоградской области (профессиональными командами).

Для установления должностного оклада руководителю учреждения анализируется значение указанных в настоящем пункте показателей за истекший календарный год по состоянию на 1 января.

2.4. Должностной оклад руководителя учреждения определяется по формуле:

ДОр = Бо + (Бо x Ккр) + (Бо x Куз) + (Бо x Кгп) + (Бо x Кмср) + (Бо x Копсс), где:

ДОр - должностной оклад руководителя учреждения;

показатель "1" (Бо) - базовая ставка должностного оклада руководителя учреждения;

показатель "2" (Ккр) - коэффициент кратности. Коэффициент кратности определяется исходя из штатной численности работников учреждения и устанавливается в размере:

при штатной численности до 50 единиц - 0,03;

при штатной численности от 51 до 100 единиц - 0,1;

при штатной численности от 101 единицы и более - 0,30;

показатель "3" (Куз) - коэффициент наличия зданий в оперативном управлении.

Определяется по общей суммарной площади зданий, находящихся в оперативном управлении на балансе учреждения:

при площади зданий менее 100 кв. м - 0,03;

при площади зданий от 100 кв. м до 1000 кв. м - 0,05;

при площади зданий от 1001 кв. м до 2000 кв. м - 0,07;

при площади зданий от 2001 кв. м до 4000 кв. м - 0,08;

при площади зданий от 4001 кв. м до 6000 кв. м - 0,14;

при площади зданий от 6001 кв. м до 8000 кв м - 0,45;

при площади зданий от 8001 кв. м - 0,5;

(в ред. приказа комитета физической культуры и спорта Волгоградской обл. от 09.08.2017 №525)

показатель "4" (Кгп) - коэффициент участия в государственных (областных) программах, иных адресных программах, рассчитанный в зависимости от установленной численности занимающихся (обучающихся) с учетом доли ассигнований по конкретному учреждению в общем объеме ассигнований на финансирование отрасли физической культуры и спорта, отражающий нагрузку руководителя учреждения по принятию управленческих решений при использовании денежных средств. Устанавливается в фиксированном размере (доле от базовой ставки должностного оклада) согласно следующим значениям:

Критерии коэффициента участия в государственных (областных) программах, иных адресных программах

Величина критерия Кгп

Количество программ, в реализации которых принимает участие учреждение, усл. ед.

Численность занимающихся (обучающихся), или членов проф. команды, чел.

Доля ассигнований по конкретному учреждению в объеме ассигнований на отрасль, %

1

До 1000

менее 3

0,12

1

До 1000

от 3 до 5

0,16

1

До 1000

от 5 до 6

0,17

1

До 1000

от 6 до 10

0,175

1

До 1000

более 10

0,19

1

Более 1000

менее 3

0,24

1

Более 1000

от 3 до 5

0,32

1

Более 1000

от 5 до 6

0,34

1

Более 1000

от 6 до 10

0,36

1

Более 1000

более 10

0,45

2 и более

До 1000

менее 3

0,125

2 и более

До 1000

от 3 до 5

0,165

2 и более

До 1000

от 5 до 6

0,175

2 и более

До 1000

от 6 до 10

0,18

2 и более

До 1000

более 10

0,195

2 и более

Более 1000

менее 3

0,25

2 и более

Более 1000

от 3 до 5

0,33

2 и более

Более 1000

от 5 до 6

0,35

2 и более

Более 1000

от 6 до 10

0,37

2 и более

Более 1000

более 10

0,6

Показатель "5" (Кмср) - коэффициент масштаба и сложности руководства.

Критерий Кмср определяется исходя из объема денежных средств, привлеченных сверх финансирования за счет бюджета Волгоградской области.

Значения коэффициента определяются по следующим величинам:

Величина привлеченных денежных средств сверх финансирования за счет бюджета Волгоградской области, тыс. руб.

Коэффициент масштаба и сложности руководства (Кмср)

0

0

До 200

0,02

До 500

0,03

От 501 до 1500

0,08

От 1501 до 3500

0,1

От 3501 до 5500

0,12

От 5501 до 10500

0,16

От 10501 до 15500

0,18

От 15501 до 25500

0,5

Более 25501

0,7

Показатель "6" (Копсс) - коэффициент организации и проведения на территории Волгоградской области спортивных мероприятий. Коэффициент применяется при условии организации и проведения на территории Волгоградской области учреждением официальных спортивных мероприятий (установленного уровня), а также организации домашних матчей (игр) сборными командами Волгоградской области (профессиональными командами):

от 1 до 5 - 0,1;

от 6 до 15 - 0,13;

более 15 - 0,15.

При определении должностного оклада руководителя учреждения, в случае отсутствия условий применения одного или нескольких коэффициентов, предусмотренных настоящим пунктом, значение такого (таких) коэффициента (коэффициентов) устанавливается равным нулю.

3. Утверждение должностного оклада

3.1. Подготовленный комиссией расчет должностного оклада руководителя учреждения в течение 1 рабочего дня направляется на утверждение председателю комитета физической культуры и спорта Волгоградской области.

3.2. На основании утвержденного расчета размера должностного оклада руководителя учреждения отдел правового и кадрового обеспечения комитета физической культуры и спорта Волгоградской области подготавливает приказ комитета физической культуры и спорта Волгоградской области об установлении должностного оклада руководителя учреждения

3.3. Приказ комитета физической культуры и спорта Волгоградской области об установлении должностного оклада руководителя учреждения является основанием для включения рассчитанного размера должностного оклада в трудовой договор с руководителем учреждения.

3.4. При утверждении должностного оклада руководителя учреждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения

4. Изменение должностного оклада

4.1. Изменение должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в связи с изменениями оснований, предусмотренными подпунктами "в", "г" пункта 2.1 настоящего Порядка.

4.2. Изменение размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.

4.3. При изменении оклада (должностного оклада) руководителя учреждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения

Приложение

к Порядку установления

должностных окладов

руководителей государственных

учреждений, подведомственных

комитету физической

культуры и спорта

Волгоградской области

                                                     УТВЕРЖДЕНО

                                              "__" _____________ 20__ г.

                                          Председатель комитета физической

                                          культуры и спорта Волгоградской

                                          области _________________________

                                  Расчет

                            должностного оклада

           ____________________________________________________

              (Ф.И.О. руководителя, наименование учреждения)

N

Показатели

Значение показателя

1

Базовая ставка должностного оклада, рублей

2

Коэффициент кратности

3

Коэффициент наличия здания (зданий) в оперативном управлении

4

Коэффициент участия в государственных (областных) программах, иных адресных программах

5

Коэффициент масштаба и сложности руководства

6

Коэффициент организации и проведения на территории Волгоградской области спортивных мероприятий

Расчет должностного оклада ________________________________________________

                            (Ф.И.О. руководителя, наименование учреждения)

осуществляется  по  формуле,  указанной  в  пункте 2.4 Порядка установления

должностных     окладов     руководителей    государственных    учреждений,

подведомственных   комитету  физической  культуры  и  спорта  Волгоградской

области,  утвержденного  приказом  комитета  физической  культуры  и спорта

Волгоградской области от "__" ____________ 2017 г.:

___________________________________________________________________________

              (указывается расчет в соответствии с формулой)

Величина  должностного  оклада  председателя комитета физической культуры и

спорта _______ руб. _____ коп.,  95   процентов   от   указанного  значения

составляет _______ руб. ____ коп.

    На   основании   произведенного  комиссией  расчета  должностной  оклад

___________________________________________________________________________

              (Ф.И.О. руководителя, наименование учреждения)

составляет ________________________ руб. ____ коп. с ___________ 20__ года.

Председатель комиссии

_____________

Ф.И.О.

дата

Заместитель председателя комиссии

_____________

Ф.И.О.

дата

Секретарь комиссии

_____________

Ф.И.О.

дата

Члены комиссии

_____________

Ф.И.О.

дата

_____________

Ф.И.О.

дата

_____________

Ф.И.О.

дата

_____________

Ф.И.О.

дата

_____________

Ф.И.О.

дата