О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 25.05.2017 № 544 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕН...



Утратил силу приказом Департамента здравоохранения города Севастополя

от 03.06.2020 № 611

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

от 06.07.2017 № 741

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 25.05.2017 № 544 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ» (В РЕДАКЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 20.06.2017№659)

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации», Законом города Севастополя от 06.02.2017 № 320-ЗС «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя», постановлениями Правительства Севастополя от 27.04.2017 №349-ПП «Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений в сфере здравоохранения города Севастополя и признании утратившим силу постановления Правительства Севастополя от 14.04.2015 № 280-ПП», от 06.04.2017 № 282-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях города Севастополя» и от 06.04.2017 № 283-ПП «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера и Порядка установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях города Севастополя» и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений в сфере здравоохранения города Севастополя, повышения их мотивации к достижению качественных результатов труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменение в п. З Порядка определения размера повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда (Приложение 6 к типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых. функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент здравоохранения города Севастополя), заменив в столбце «Размеры доплат в процентах к тарифной ставке (окладу)» цифру «4» на знак «-».

2. Пункт 44 Порядка определения размера повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда (Приложение 6 к типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент здравоохранения города Севастополя) считать пунктом 4 и изложить его в новой редакции:

«4. Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда медицинским работникам медицинских учреждений (организаций) устанавливаются в зависимости от фактического состояния условий труда при наличии степени вредности, установленной специальной оценкой условий труда:

4.1.              работникам              психиатрических              (психоневрологических), наркологических учреждений, их структурных подразделений, отделений, палат, кабинетов для лечения психических больниц и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией, участвующим в оказании психиатрической помощи, на уровне:

- Подкласс 3.1, 3.2 — 25%;

4.2. бригадам по оказанию медицинской помощи и перевозке психических больных центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станций скорой помощи на уровне:

- Подкласс 3.1 — 40%;

- Подкласс 3.2 и выше — 60%.

4.3. работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также медицинским работникам, участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, на уровне:

- Подкласс 3.1 — 40%;

- Подкласс 3.2 и выше — 60%.»

3. Внести изменение в п. 5 Порядка определения размера повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда (Приложение 6 к типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент здравоохранения города Севастополя), добавив после слов «участвующим» слово «(контактирующим)».

4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2017 г.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности директора Департамента

О.А. Емельяненко