Основная информация
Дата опубликования: | 06 июля 2020г. |
Номер документа: | RU89000202001103 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
06 июля 2020 г. № 116-О
г. Салехард
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях систематизации нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа п р и к а з ы в а ю:
Признать утратившими силу:
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П «О комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 августа 2014 года № 120-П «О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 октября 2014 года № 162-П «О внесении изменений в Порядок работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2015 года № 62-О «О внесении изменений в состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 мая 2015 года № 94-О «О внесении изменений в Порядок работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 марта 2016 года № 70-О «О внесении изменений в приложения №№ 1,2, утвержденные приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 августа 2016 года № 204-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 ноября 2016 года № 264-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 августа 2017 года № 111-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2018 года № 32-О «О внесении изменения в Порядок работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2018 года № 94-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2019 года № 138-О «Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».
Директор департамента О.В. Акинина
1
ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
06 июля 2020 г. № 116-О
г. Салехард
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях систематизации нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа п р и к а з ы в а ю:
Признать утратившими силу:
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П «О комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 августа 2014 года № 120-П «О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 октября 2014 года № 162-П «О внесении изменений в Порядок работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2015 года № 62-О «О внесении изменений в состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 мая 2015 года № 94-О «О внесении изменений в Порядок работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 марта 2016 года № 70-О «О внесении изменений в приложения №№ 1,2, утвержденные приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2013 года № 163-П»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 августа 2016 года № 204-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 ноября 2016 года № 264-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 августа 2017 года № 111-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2018 года № 32-О «О внесении изменения в Порядок работы комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2018 года № 94-О «О внесении изменения в Состав комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2019 года № 138-О «Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».
Директор департамента О.В. Акинина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: