Основная информация
| Дата опубликования: | 06 августа 2010г. |
| Номер документа: | RU55000201000537 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Главное управление по земельным ресурсам Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 августа 2010 года № 17-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 НОЯБРЯ 2009 ГОДА № 11-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 17.04.2013 года № 2-п}.
Подпункт 3.6 приложения к приказу Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 25 ноября 2009 года № 11-п "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления по земельным ресурсам Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
по земельным ресурсам Омской области С.В. Гребенкин
Приложение
к приказу Главного управления по
земельным ресурсам Омской области
от 6 августа 2010 г. № 17-п
"3.6. Отдел правового обеспечения
Категория "Руководители"
--------------------T---------------------------------T------------------------------------¬
| Наименование | Требования к профессиональным | Требования к профессиональным |
| должности | знаниям | навыкам |
| государственной | | |
|гражданской службы | | |
| Омской области | | |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Начальник отдела |Знание: |Навыки планирования; организации |
| |- федерального и областного |работы коллектива; аналитической |
| |законодательства в сфере |работы; правотворческой |
| |управления и распоряжения землей;|деятельности; подготовки делового |
| |- трудового законодательства; |письма; консультирования; |
| |- гражданского, гражданского |представления и защиты имущественных|
| |процессуального и арбитражного |прав и интересов в суде; |
| |процессуального законодательства;|системного подхода в решении задач; |
| |- основ управления персоналом. |принятия управленческого решения; |
| | |осуществления контроля; ведения |
| | |деловых переговоров; публичных |
| | |выступлений; разрешения конфликтов; |
| | |владения приемами межличностных |
| | |отношений и мотивации подчиненных; |
| | |формирования эффективного |
| | |взаимодействия в коллективе; |
| | |делегирования полномочий |
| | |подчиненным. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Заместитель |Знание: |Навыки планирования; организации |
|начальника отдела |- федерального и областного |работы коллектива; аналитической |
| |законодательства в сфере |работы; правотворческой |
| |управления и распоряжения землей;|деятельности; подготовки делового |
| |- трудового законодательства; |письма; консультирования; |
| |- гражданского, гражданского |представления и защиты имущественных|
| |процессуального и арбитражного |прав и интересов в суде; системного |
| |процессуального законодательства;|подхода в решении задач; принятия |
| |- основ управления персоналом. |управленческого решения; |
| | |осуществления контроля; ведения |
| | |деловых переговоров; публичных |
| | |выступлений; разрешения конфликтов; |
| | |владения приемами межличностных |
| | |отношений и мотивации подчиненных; |
| | |формирования эффективного |
| | |взаимодействия в коллективе; |
| | |делегирования полномочий |
| | |подчиненным. |
L-------------------+---------------------------------+-------------------------------------
Категория "Специалисты"
--------------------T---------------------------------T------------------------------------¬
| Наименование | Требования к профессиональным | Требования к профессиональным |
| должности | знаниям | навыкам |
| государственной | | |
|гражданской службы | | |
| Омской области | | |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Советник |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в решении|
| | |задач; консультирования. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Консультант |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в решении|
| | |задач; консультирования. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Главный специалист |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в решении|
| | |задач; консультирования. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Ведущий специалист |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в |
| | |решении задач; консультирования. |
L-------------------+---------------------------------+-------------------------------------"
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 августа 2010 года № 17-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 НОЯБРЯ 2009 ГОДА № 11-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 17.04.2013 года № 2-п}.
Подпункт 3.6 приложения к приказу Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 25 ноября 2009 года № 11-п "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления по земельным ресурсам Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
по земельным ресурсам Омской области С.В. Гребенкин
Приложение
к приказу Главного управления по
земельным ресурсам Омской области
от 6 августа 2010 г. № 17-п
"3.6. Отдел правового обеспечения
Категория "Руководители"
--------------------T---------------------------------T------------------------------------¬
| Наименование | Требования к профессиональным | Требования к профессиональным |
| должности | знаниям | навыкам |
| государственной | | |
|гражданской службы | | |
| Омской области | | |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Начальник отдела |Знание: |Навыки планирования; организации |
| |- федерального и областного |работы коллектива; аналитической |
| |законодательства в сфере |работы; правотворческой |
| |управления и распоряжения землей;|деятельности; подготовки делового |
| |- трудового законодательства; |письма; консультирования; |
| |- гражданского, гражданского |представления и защиты имущественных|
| |процессуального и арбитражного |прав и интересов в суде; |
| |процессуального законодательства;|системного подхода в решении задач; |
| |- основ управления персоналом. |принятия управленческого решения; |
| | |осуществления контроля; ведения |
| | |деловых переговоров; публичных |
| | |выступлений; разрешения конфликтов; |
| | |владения приемами межличностных |
| | |отношений и мотивации подчиненных; |
| | |формирования эффективного |
| | |взаимодействия в коллективе; |
| | |делегирования полномочий |
| | |подчиненным. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Заместитель |Знание: |Навыки планирования; организации |
|начальника отдела |- федерального и областного |работы коллектива; аналитической |
| |законодательства в сфере |работы; правотворческой |
| |управления и распоряжения землей;|деятельности; подготовки делового |
| |- трудового законодательства; |письма; консультирования; |
| |- гражданского, гражданского |представления и защиты имущественных|
| |процессуального и арбитражного |прав и интересов в суде; системного |
| |процессуального законодательства;|подхода в решении задач; принятия |
| |- основ управления персоналом. |управленческого решения; |
| | |осуществления контроля; ведения |
| | |деловых переговоров; публичных |
| | |выступлений; разрешения конфликтов; |
| | |владения приемами межличностных |
| | |отношений и мотивации подчиненных; |
| | |формирования эффективного |
| | |взаимодействия в коллективе; |
| | |делегирования полномочий |
| | |подчиненным. |
L-------------------+---------------------------------+-------------------------------------
Категория "Специалисты"
--------------------T---------------------------------T------------------------------------¬
| Наименование | Требования к профессиональным | Требования к профессиональным |
| должности | знаниям | навыкам |
| государственной | | |
|гражданской службы | | |
| Омской области | | |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Советник |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в решении|
| | |задач; консультирования. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Консультант |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в решении|
| | |задач; консультирования. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Главный специалист |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в решении|
| | |задач; консультирования. |
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
|Ведущий специалист |Знание: |Навыки правотворческой деятельности;|
| |- федерального и областного |подготовки процессуальных и иных |
| |законодательства в сфере |документов, направляемых в судебные,|
| |управления и распоряжения землей;|правоохранительные и контролирующие |
| |- трудового законодательства; |органы; систематизации и подготовки |
| |- гражданского, гражданского |аналитического, информационного |
| |процессуального и арбитражного |материала; подготовки делового |
| |процессуального законодательства.|письма; системного подхода в |
| | |решении задач; консультирования. |
L-------------------+---------------------------------+-------------------------------------"
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 67 от 13.08.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
