Основная информация
Дата опубликования: | 06 августа 2014г. |
Номер документа: | RU63000201400963 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Самарская область |
Принявший орган: | Министерство транспорта и автомобильных дорог Самарской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 августа 2014 г. N 222
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И
АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.11.2012 N 185
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
В целях исполнения поручений, содержащихся в Указе Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", приказываю:
1. Внести в приказ министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области от 19.11.2012 N 185 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области" на 2013 - 2015 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области" на 2013 - 2015 годы (далее - ведомственная программа):
в паспорте ведомственной программы:
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы (показатели) ведомственной целевой программы":
после абзаца девятого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений";
в тексте ведомственной программы:
в разделе "III. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы":
после абзаца шестнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений.";
в приложении 1 к ведомственной программе:
раздел "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственном ему учреждении негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям. Организация внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих:" дополнить следующими показателями:
"Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора (показателя)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
3. Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя
%
-
-
100%
100%
4. Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений <1>
%
-
-
100%
100%
--------------------------------
<1> В случае отсутствия соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается выполненным.";
в приложении 2 к ведомственной программе:
раздел "Задача 1. Совершенствование и реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства" и раздел "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственном ему учреждении негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям. Организация внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих" дополнить пунктами 1.24 - 1.28 и 2.17 - 2.21 соответственно согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Консультанту управления организационного и документационного обеспечения (Шрамко) обеспечить размещение данного Приказа на официальном сайте министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области в сети Интернет.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра
транспорта и автомобильных дорог
Самарской области
И.И.ПИВКИН
Приложение
к Приказу
министерства транспорта и автомобильных дорог
Самарской области
от 6 августа 2014 г. N 222
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
(далее - Программа)
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный за реализацию мероприятия
Задача 1. Совершенствование и реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства
1.24
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими и работниками министерства обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 годы
Руководители структурных подразделений министерства
1.25
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими и работниками министерства ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
1.26
Осуществление проверки и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
1.27
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими и работниками министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
1.28
Образование в министерстве комиссии по противодействию коррупции
2014 год
Управление организационного и документационного обеспечения. Управление кадров
2.17
Формирование у государственных гражданских служащих и работников министерства отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых являются участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества. Каждый установленный факт коррупции предавать гласности
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
2.18
Формирование у государственных гражданских служащих и работников министерства негативного отношения к дарению подарков этим государственным гражданским служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 годы
Руководители структурных подразделений министерства
2.19
Предупреждение коррупции в государственном казенном учреждении Самарской области "Региональный телекоммуникационный центр"
2014 - 2015 годы
Управление организационного и документационного обеспечения
2.20
Образование в государственном казенном учреждении Самарской области "Региональный телекоммуникационный центр" комиссии по противодействию коррупции
2014 год
Управление организационного и документационного обеспечения
2.21
Осуществление контроля за работой должностных лиц кадровых служб, в том числе по:
осуществлению ими проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Самарской области, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
ведению анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
2014 - 2015 годы
Департамент экономики и финансов
Министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 августа 2014 г. N 222
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И
АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.11.2012 N 185
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
В целях исполнения поручений, содержащихся в Указе Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", приказываю:
1. Внести в приказ министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области от 19.11.2012 N 185 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области" на 2013 - 2015 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области" на 2013 - 2015 годы (далее - ведомственная программа):
в паспорте ведомственной программы:
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы (показатели) ведомственной целевой программы":
после абзаца девятого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений";
в тексте ведомственной программы:
в разделе "III. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы":
после абзаца шестнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений.";
в приложении 1 к ведомственной программе:
раздел "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственном ему учреждении негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям. Организация внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих:" дополнить следующими показателями:
"Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора (показателя)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
3. Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя
%
-
-
100%
100%
4. Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений <1>
%
-
-
100%
100%
--------------------------------
<1> В случае отсутствия соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается выполненным.";
в приложении 2 к ведомственной программе:
раздел "Задача 1. Совершенствование и реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства" и раздел "Задача 2. Интенсификация антикоррупционного просвещения, обучения, воспитания и формирование в министерстве и подведомственном ему учреждении негативного отношения к коррупции как явлению и ее проявлениям. Организация внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих" дополнить пунктами 1.24 - 1.28 и 2.17 - 2.21 соответственно согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Консультанту управления организационного и документационного обеспечения (Шрамко) обеспечить размещение данного Приказа на официальном сайте министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области в сети Интернет.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра
транспорта и автомобильных дорог
Самарской области
И.И.ПИВКИН
Приложение
к Приказу
министерства транспорта и автомобильных дорог
Самарской области
от 6 августа 2014 г. N 222
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
(далее - Программа)
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственный за реализацию мероприятия
Задача 1. Совершенствование и реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства
1.24
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими и работниками министерства обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 годы
Руководители структурных подразделений министерства
1.25
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими и работниками министерства ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
1.26
Осуществление проверки и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
1.27
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими и работниками министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
1.28
Образование в министерстве комиссии по противодействию коррупции
2014 год
Управление организационного и документационного обеспечения. Управление кадров
2.17
Формирование у государственных гражданских служащих и работников министерства отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых являются участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества. Каждый установленный факт коррупции предавать гласности
2014 - 2015 годы
Управление кадров. Руководители структурных подразделений министерства
2.18
Формирование у государственных гражданских служащих и работников министерства негативного отношения к дарению подарков этим государственным гражданским служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 годы
Руководители структурных подразделений министерства
2.19
Предупреждение коррупции в государственном казенном учреждении Самарской области "Региональный телекоммуникационный центр"
2014 - 2015 годы
Управление организационного и документационного обеспечения
2.20
Образование в государственном казенном учреждении Самарской области "Региональный телекоммуникационный центр" комиссии по противодействию коррупции
2014 год
Управление организационного и документационного обеспечения
2.21
Осуществление контроля за работой должностных лиц кадровых служб, в том числе по:
осуществлению ими проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Самарской области, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
ведению анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
2014 - 2015 годы
Департамент экономики и финансов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Волжская коммуна" № 229 от 02.09.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: