Основная информация

Дата опубликования: 06 августа 2019г.
Номер документа: RU52000201900930
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Министерство социальной политики Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО

СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06.08.2019  № 460

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОТБОРУ

СПЕЦИАЛИСТОВ-УЧАСТНИКОВ ПОДПРОГРАММЫ

"УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

"РАЗВИТИЕ ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН ПО

ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ НА ТЕРРИТОРИИ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ",

УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30

АПРЕЛЯ 2014 Г. № 302

В целях реализации министерством социальной политики Нижегородской области подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов", "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Категории должностей, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302.

1.2. Критерии определения организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302.

1.3. Профессиональные критерии, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302, в том числе балльную оценку профессиональных критериев.

1.4. Перечень документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям при отборе для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302.

1.5. Положение о комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302.

1.6. Состав комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302.

2. Заместителю министра социальной политики Нижегородской области Клементьеву С.А. организовать работу по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302.

3. Приказ министерства социальной политики от 11 июля 2019 г. № 389 "Об организации работы по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302" отменить.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

                                                         Ю.А.Коновалов

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 06.08.2019 № 460

Категории должностей, на которые отбираются участники

подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов"

государственной программы "Развитие жилищного строительства и

государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории

Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства

Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302

1. К должностям, на которые отбираются участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - Подпрограмма), относятся следующие должности специалистов:

1) врач - психиатр;

2) врач - терапевт;

3) педагог - психолог;

4) воспитатель;

5) психолог.

2. Общее количество участников Подпрограммы между должностями в соответствующем финансовом году распределяется пропорционально количеству вакансий в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, по каждой должности, при этом по каждой должности для участия в Подпрограмме отбирается не менее одного участника.

______________________

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 06.08.2019 № 460

Критерии определения организаций социального обслуживания,

находящихся в ведении Нижегородской области, в которые будут отбираться

специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий

специалистов" государственной программы "Развитие жилищного

строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению

жильем на территории Нижегородской области", утвержденной

постановлением Правительства Нижегородской области

от 30 апреля 2014 г. № 302

1. При определении организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, в которые будут отбираться специалисты для участия в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - учреждение, Подпрограмма), устанавливаются следующие критерии приоритетности учреждений:

1) форма предоставления социальных услуг населению (преимущество учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания, перед учреждениями, предоставляющими социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания);

2) место расположения учреждения (преимущество учреждений, расположенных в сельских поселениях, перед учреждениями, расположенными в городских поселениях);

3) удалённость от областного центра (преимущество имеют более удаленные учреждения);

4) количество вакансий по должностям, на которые отбираются участники Подпрограммы, на дату объявления отбора (преимущество имеют учреждения с наибольшим количеством вакансий).

2. При определении учреждений критерии приоритетности применяются в последовательности, установленной пунктом 1.

_________________________

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 06.08.2019 № 460

Профессиональные критерии,

которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы

"Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы

"Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан

по обеспечению жильем на территории Нижегородской области",

утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30

апреля 2014 г. № 302, в том числе балльная оценка профессиональных

критериев

1. Профессиональными критериями, которым должны соответствовать специалисты - участники подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - Подпрограмма), являются:

1.1. Соответствие квалификационным требованиям работников государственных учреждений стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Нижегородской области:

1) врач-психиатр: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Психиатрия";

2) врач - терапевт: высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста по специальности "Терапия".

Квалификационные требования врачебных кадров установлены приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

Лица, имеющие медицинское образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, допускаются к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с требованиями части 4 статьи 69, пункта 3 части 1 статьи 100 Федерального закона от  21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

3) психолог: высшее профессиональное (психологическое) образование.

1.2. Соответствие квалификационным требованиям работников государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей Нижегородской области:

1) педагог-психолог: высшее профессиональное (педагогическое) образование по специальности "Психология", "Практическая психология" или высшее профессиональное (педагогическое) образование;

2) воспитатель: высшее профессиональное (педагогическое) образование или среднее профессиональное (педагогическое) образование;

1.3. Наличие разработанных и внедренных проектов, ставших победителями государственных конкурсов, получателями государственных грантов.

1.4. Наличие наград профильных региональных и/или федеральных органов законодательной/исполнительной власти.

1.5. Наличие ученой степени.

2. Дополнительным критерием при отборе специалистов - участников Подпрограммы является возвращение специалиста для работы в муниципальное образование, являющееся местом его рождения.

3. При отборе специалистов используется следующая балльная оценка:

стаж работы по специальности - от 1 года до 5 лет - 2 балла; от 6 до 10 лет - 4 балла, свыше 10 лет - 6 баллов;

отсутствие стажа работы по специальности - 0 баллов;

наличие разработанных и внедрённых проектов, ставших победителями государственных конкурсов, получателями государственных грантов - 8 баллов;

наличие наград профильных региональных и/или федеральных органов законодательной/исполнительной власти - 6 баллов;

наличие ученой степени - 4 балла;

возвращение специалиста для работы в муниципальное образование, являющееся местом его рождения - 2 балла.

4. При определении результатов отбора по вакансии баллы суммируются. Специалист, набравший в результате отбора по вакансии наибольшее количество баллов, подлежит включению в список участников Подпрограммы.

Если на участие в отборе на  вакансию подано только одно заявление -специалист, подавший заявление, в случае его соответствия условиям подпрограммы и профессиональным критериям, подлежит включению в список участников Подпрограммы.

________________________

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 06.08.2019 № 460

Перечень документов,

подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям

при отборе для участия  в подпрограмме "Улучшение жилищных условий

специалистов" государственной программы "Развитие жилищного

строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению

жильем на территории Нижегородской области",

утвержденной постановлением Правительства

Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302

1. Документы, подтверждающие соответствие специалиста профессиональным критериям, представление которых обязательно:

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, подтверждающая отсутствие судимости и/или факта уголовного преследования;

копии действующих сертификатов специалиста (для медицинских должностей);

медицинская книжка.

2. Документы, подтверждающие соответствие специалиста профессиональным критериям, которые представляются при их наличии:

копия документа, подтверждающего победу проекта, разработанного кандидатом на участие в подпрограмме "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - Подпрограмма), в государственном конкурсе либо получение им гранта;

копии наградных документов, подтверждающие факт награждения кандидата на участие в Подпрограмме региональными и/или федеральными органами исполнительной/законодательной власти;

копия диплома/аттестата о присвоении ученой степени.

________________________

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 06.08.2019 № 460

Положение

о комиссии по отбору специалистов - участников подпрограммы

"Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы

"Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан

по обеспечению жильем на территории Нижегородской области",

утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от

30 апреля 2014 г. № 302

1. Комиссия по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302 (далее - Подпрограмма, комиссия), создана в целях  реализации министерством социальной политики Нижегородской области (далее - министерство) Подпрограммы.

2. Основными направлениями  деятельности комиссии являются:

определение организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, в которые будут отбираться специалисты для участия в Подпрограмме;

отбор специалистов - участников Подпрограммы.

3. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

4.Организацию работы комиссии осуществляет ее председатель.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

5. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии.

6. В случае отсутствия секретаря комиссии его замещает другой член комиссии по решению председателя либо заместителя председателя комиссии.

7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее 30 дней с момента размещения на официальном сайте министерства информации о проведении отбора специалистов - участников Подпрограммы.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

9. Для участия в заседании комиссии с правом голоса приглашаются руководители учреждений, на вакансии которых отбираются  специалисты.

10. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются в виде протоколов, которые подписывают все члены комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

11. При несогласии с принятым решением член комиссии может изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к соответствующему протоколу заседания.

12. Комиссия имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, организаций необходимые для работы сведения и материалы;

2) заслушивать должностных лиц органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, представителей организаций с информацией по вопросам деятельности комиссии.

________________________

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 06.08.2019 № 460

Состав комиссии

по отбору специалистов - участников подпрограммы "Улучшение

жилищных условий специалистов" государственной программы "Развитие

жилищного строительства и государственная поддержка граждан по

обеспечению жильем на территории Нижегородской области",

утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области

от 30 апреля 2014 г. № 302

Исаев Алексей Вячеславович

Клементьев Сергей Александрович

- министр социальной политики Нижегородской области, председатель комиссии;

- заместитель министра социальной политики Нижегородской области, заместитель председателя комиссии;

Ермина

Лариса Геннадьевна

- начальник отдела организации социального обслуживания семьи и детей управления социальной семейной политики, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Антипова Людмила

Юрьевна

- начальник отдела по делам инвалидов управления социальной поддержки ветеранов и инвалидов;

Коновалов Юрий Алексеевич

- заместитель министра социальной политики Нижегородской области;

Литвинова Мария Александровна

Лысов Павел

Александрович         

- начальник отдела исполнения жилищных программ управления жилищной политики;

- начальник управления жилищщной политики;    

Садулина Арина Михайловна

- начальник управления кадровой политики, документооборота и контроля.

____________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.08.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 050.000.000 Жилище

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать